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  • CAB - Diversity in Broadcasting - Diversity in the News - Letter from the CRTC
    quant à la disponibilité et l ouverture des représentants de l industrie présents aux ateliers En particulier je vous félicite pour la façon dont Télediversité a évolué depuis sa création Le personnel du Conseil est témoin du progrès effectué au fil des années tant au plan de la qualité que de la diversité des activités offertes et des participants durant cet évènement Tout indique que Télédiversité a de nouveau permis

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  • CAB - Diversity in Broadcasting

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  • ACR - Diversité en radiodiffusion : Diversité culturelle
    mesurer en vue d atteindre leurs objectifs relatifs à la diversité Que des associations des syndicats et des guildes de l industrie comme mais sans restriction l Association canadienne de production de film et de télévision l Association des producteurs de films et de télévision du Québec APFTQ l Alliance of Canadian Cinema Television and Radio Artists ACTRA l Union des Artistes UDA la Writers Guild of Canada WGC l Association des réalisateurs et réalisatrices du Québec ARRQ la Guilde des réalisateurs du Canada l Association canadienne des directeurs de l information en radio télévision ACDIRT élaborent des stratégies officielles pour mettre en valeur les talents dans les collectivités ethnoculturelles et autochtones Que les associations les syndicats et les guildes de l industrie comme mais sans restriction l Association canadienne des radiodiffuseurs ACR l Association canadienne de production de film et de télévision l Association des producteurs de films et de télévision du Québec APFTQ l Alliance of Canadian Cinema Television and Radio Artists ACTRA l Union des Artistes UDA la Writers Guild of Canada WGC l Association des réalisateurs et réalisatrices du Québec ARRQ la Guilde canadienne des réalisateurs le Syndicat national des travailleurs et travailleuses en communication SNTC le Syndicat des techniciennes et techniciens du cinéma et de la vidéo du Québec STCVQ et l Association canadienne des directeurs de l information en radio télévision ACDIRT élaborent des stratégies afin d assurer une communication régulière et permanente entre les secteurs sur les initiatives de l industrie relatives à la diversité culturelle Que l Association canadienne des radiodiffuseurs ACR et l Association canadienne des directeurs de l information en radio télévision examinent leurs codes et normes de l industrie de la radiodiffusion pour déterminer s ils traitent des préoccupations relevées dans les conclusions de la recherche du Groupe de travail concernant la présence et la représentation des collectivités ethnoculturelles et des peuples autochtones du Canada Que l Association canadienne des radiodiffuseurs ACR élabore maintienne et assure la promotion d un site Web de l industrie sur les initiatives et les programmes relatifs à la diversité y compris mais sans restriction une liste de bourses d études de mentorat de stages et de perfectionnement professionnel ainsi que des programmes de partenariat en production Que les organismes fédéraux et provinciaux de financement de télévision et de production de films comme mais sans restriction le Fonds canadien de télévision l Office national du film du Canada British Columbia Film Société manitobaine de développement de l enregistrement cinématographique et sonore Alberta Cultural Industries Association Saskatchewan Film and Video Development Corporation la Société de développement des médias de l Ontario Film Nouveau Brunswick Nova Scotia Film Development Corporation Newfoundland and Labrador Film Development Corporation examinent les critères actuels d admissibilité et de financement pour y détecter et supprimer les obstacles systémiques et cherchent à créer des incitatifs pour diversifier les programmes à l écran et dans les coulisses Que l Alliance of Canadian Cinema Television and Radio Artists ACTRA l Union des Artistes UDA

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  • ACR - Diversité en radiodiffusion : Personnes handicapées
    idées sur ce que devrait contenir la trousse d outils des diffuseurs Intensifier le dialogue entre les divers groupes d intervenants Résultats souhaités Liste des questions des obstacles et des possibilités selon leur priorité Recommandations dans le but d aborder les questions les possibilités et les obstacles Paramètres de réussite recommandés Heure Sujet Formule 9h00 9h10 Mot de bienvenue Rôle du comité directeur But de l étude Point de vue des diffuseurs Commentaires 9h10 9h30 Présentations et gestion interne Exercice d introduction Programme d examen Règles de base Table ronde 9h30 10h00 Définition du contexte Quelques chiffres statistiques provenant de la communauté et possibilités du marché Présentation suivie d une période de questions et réponses 10h00 10h20 Pause 10h20 11h30 Questions obstacles possibilités Pour en arriver au consensus Définition des priorités Présentation suivie d une période de questions et réponses Discussion de groupe et exercice de définition des priorités 11h30 12h00 Préparation de trousses d outils solutions Pratiques exemplaires modèles actuels Présentation suivie d une période de questions et réponses 12h00 13h00 Dîner 13h00 14h30 Préparation de trousses d outils solutions suite Recueil d idées Groupes de discussion suivis d une présentation avec période de questions et réponses 14h30 14h50

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  • ACR - Diversité en radiodiffusion : Personnes handicapées
    la santé mentale Teresa Penafiel Association multiethnique pour l intégration des personnes handicapées John Rae Conseil des Canadiens avec déficiences Rachael Ross Association nationale des étudiant e s handicapé e s au niveau post secondaire Jim Sanders Institut national canadien pour les aveugles Rob Sleath Advocates for Sight Impaired Consumers Diane Sullivan Troubles d apprentissage Association canadienne Devon Wilkins Alliance for Equality of Blind Canadians Paul Young Personnes d Abord du Canada Participants Télédiffuseurs et représentants de divers secteurs de l industrie Sarah Crawford CHUM Limited and Chair CAB Steering Cttee Jean Pierre Laurendeau Canal D Leesa Levinson ACTRA Don Peuramaki Fireweed Media Productions Terry Scott RTNDA Fiona Sterling Bell Globemedia Inc Bonita Siegel Corus Entertainment Inc Renato Zane OMNI Television Inc Observateurs Organisations non gouvernementales représentant les personnes handicapées Shelley Rattai Personnes d Abord du Canada Amanda Scott Bureau de la condition des personnes handicapées Chloe Serradori Confédération des personnes handicapées du Québec Observateurs Comité de prise de contact Gavin Lumsden Rogers Television Janus Raudkivi Journaliste Enza Ronaldi Conseil consultatif des normes d accessibilité Patrick Tanguay Agence spatiale canadienne Observateurs Membres de l ACR Kent Brown APTN Kim Carter Alliance Atlantis Melanie Farrell OMNI Mary Kramolc CHUM Limited Jon

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  • Recommended Guidelines on Language and Terminology – PERSONS WITH DISABILITIES
    vieillit Comme tous les autres Canadiens de toutes les origines les Canadiens handicapés écoutent quotidiennement les émissions de nouvelles pour s informer non seulement de ce qui s est passé dans leur collectivité et dans le monde mais aussi pour y voir et y entendre le reflet d eux mêmes Haut Certaines directives générales sur l emploi du langage et de la terminologie Les substantifs handicapé ou déficient sont utilisés pour qualifier une condition en particulier ou un obstacle créé par le milieu Puisque les gens ne se résument pas à leur condition il y a lieu d éviter des termes comme les invalides ou les handicapés Il est recommandé d utiliser l expression personnes handicapées personnes avec une déficience La règle générale se résume comme suit la personne d abord On accorde la priorité à la personne Le handicap la déficience est un aspect secondaire Donc un reportage hypothétique de nouvelles qui s ouvre sur la déclaration Aujourd hui les droits des invalides devenaient le point central des délibérations d un comité parlementaire devient Aujourd hui les droits des personnes handicapées devenaient le point central des délibérations d un comité parlementaire Dans le même ordre d idées il est conseillé d éviter les mentions qui traitent les personnes handicapées avec condescendance ou dénotent de la pitié ou encore qui les victimisent ou les insultent Il s agit d expressions comme souffre de fut frappé de est confiné à ou est atteint de qui ont tendance à qualifier les personnes handicapées comme étant des personnes souffrantes malades ou ayant constamment besoin de soins médicaux En réalité ce n est généralement pas le cas Notre reportage hypothétique de nouvelles pourrait s enchaîner avec Trois témoins sourds ainsi qu un confiné à un fauteuil roulant et un souffrant d une infirmité motrice cérébrale ont comparu devant le Comité alors qu il serait préférable de dire Trois témoins qui sont sourds une personne utilisant un fauteuil roulant et une personne ayant une infirmité motrice cérébrale ont comparu devant le Comité Ou plus simplement Plusieurs personnes handicapées ont comparu devant le Comité Bien entendu cet exemple de l emploi approprié de la terminologie suppose que la mention des personnes et de leurs déficiences respectives est pertinente au reportage Dans bien des cas il se peut que la mention d une déficience dans un reportage ne soit pas pertinente tout comme il serait autant sans pertinence de mentionner dans un reportage qu une personne a la peau foncée ou les yeux bruns Les questions qu un journaliste devra se poser lorsqu il rédige ou rapporte une nouvelle concernant une personne handicapée sont les suivantes A t on d abord présenté la personne Le reportage communique t il le principe de l inclusion de la personne à la société ou la sépare t il de quelque façon du reste de la société La mention du handicap de la personne a t elle une pertinence pour le reportage De plus ce n est pas toutes les déficiences qui sont visibles Il existe également tout un éventail de déficiences invisibles qu il s agisse de difficultés d apprentissage de déficiences sur le plan de la santé mentale ou de déficience intellectuelle Les mêmes règles générales s appliquent on remplacera Des personnes souffrant de troubles d apprentissage et des malades mentaux ont également comparu devant le Comité pour énoncer leurs préoccupations par Des personnes ayant des difficultés d apprentissage et des troubles de santé mentale ont également comparu devant le Comité pour énoncer leurs préoccupations Outre les termes personne s handicapée s ou individu s handicapé s qui sont ceux généralement acceptés on peut dans le cas de reportages concernant des occupations ou des compétences en particulier ou d autres qualificatifs utiliser un terme plus précis ou une référence personnelle comme employés handicapés athlètes handicapés etc Mais ce sera toujours la personne d abord Haut L Approche envers les reportages concernant les personnes handicapées Selon le rapport d étude de l ACR les reportages concernant des personnes handicapées ont tendance à se centrer sur l aspect de l intérêt humain plutôt que sur les questions qui préoccupent les personnes handicapées comme le transport et les obstacles économiques De plus un reportage axé sur l aspect de l intérêt humain concernant une personne handicapée se transforme souvent en un reportage sur un individu qui surmonte héroïquement une déficience ou qui réalise un objectif contre vents et marées étant donné sa déficience Passons à la suite de notre reportage au sujet du comité parlementaire Une discussion acharnée s est déclenchée lorsqu un témoin qui a surmonté des obstacles incroyables en raison de sa cécité et de sa déficience physique pour obtenir son diplôme en droit et défendre les droits des personnes handicapées devient Une discussion acharnée s est déclenchée entre un témoin et un député au sujet du droit des personnes handicapées au transport accessible En tant qu avocat représentant les droits des personnes handicapées le témoin En effet la nouvelle approche envers ce reportage centre l attention sur l enjeu et non le handicap Bien qu il puisse être tentant de représenter les personnes handicapées sous l angle de l héroïsme ou de la tragédie cette approche a tendance à exclure ou à marginaliser les personnes handicapées car elle met l accent sur la déficience plutôt que sur les autres qualités de la personne On peut aussi favoriser l inclusion des personnes handicapées en leur demandant leurs points de vue sur les reportages de la journée qu il s agisse entre autres de politique d économie d environnement ou d affaires mondiales Souvent nous ne savons pas trop comment communiquer avec une personne handicapée et c est là une des raisons pour lesquelles il y a très peu de personnes handicapées dans les émissions de nouvelles que ce soit en tant que spécialistes sur un sujet qui sont interviewés pour communiquer leurs connaissances ou en tant que citoyens à qui on demande leur opinion Haut Quelques simples directives concernant les

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  • Recommended Guidelines on Language and Terminology – PERSONS WITH DISABILITIES
    renseignements qu ont cueillis et communiqués les journalistes lesquels obtiennent leurs renseignements de diverses sources et se chargent également d analyser et d élaborer des reportages sur la ville où se trouve la station Les journalistes peuvent devenir des envoyés spéciaux de réseau qui font la collecte et l élaboration de l information et des histoires à partir de divers endroits à travers le monde Les opérations se rapportant aux émissions de nouvelles englobent également d autres présentateurs en ondes comme les présentateurs spécialistes de la météo qui sont souvent des météorologues professionnels chargés de consulter diverses sources afin de préparer les bulletins météorologiques les commentateurs sportifs qui élaborent et présentent des reportages sur les sports et les reporters de la circulation qui communiquent avec les autorités locales et font des reportages sur le volume de la circulation et les accidents souvent dans le cas de stations de taille plus grande Il existe également de nombreux autres postes dans les stations de télévision de plus grande taille ayant des installations majeures pour le reportage des nouvelles comme les adjoints à la production dont la tâche consiste à exercer un éventail de fonctions de soutien à la production et les chargés de recherches qui s occupent de la collecte et de la vérification des faits étayant les reportages Services techniques et d ingénierie Cet aspect de l industrie de la radiodiffusion dépend de personnes qualifiées pouvant entretenir et faire fonctionner les systèmes électroniques informatiques et numériques servant à enregistrer et à transmettre les émissions de radio et de télévision La nomenclature varie mais les termes technicien ingénieur et opérateur sont généralement interchangeables Le technicien en radiodiffusion monte et fait fonctionner le matériel électronique nécessaire à la radiodiffusion Certaines de ses tâches s effectuent à l extérieur de la station lorsqu il faut monter du matériel de transmission portatif ou veiller à l entretien des pylônes d antenne Le technicien ou ingénieur de la station veille au matériel permettant de régler la puissance du signal sa clarté et la gamme de couleurs et de sons des émissions Il surveille et note les signaux de sortie et fait fonctionner les postes émetteurs Le technicien préposé à l enregistrement vidéo et sonore fait fonctionner du matériel servant à l enregistrement au mixage et au montage du son de la musique et des bandes vidéo pour la production d émissions destinées à la radio et à la télévision et la production de longs métrages Il travaille également dans le studio pour régler le volume et la qualité du son ainsi que la qualité visuelle d une émission L opérateur de caméra ou cadreur pour la télévision le film le vidéo et la TV HD monte et fait fonctionner des caméras utilisées dans un studio de télévision et aussi les caméras pour la collecte électronique de nouvelles lesquelles sont des caméras mobiles utilisées à l extérieur du studio lorsqu une équipe de nouvelles fait un reportage hors studio Les opérateurs de caméra doivent habituellement posséder une formation en production vidéo et une certaine expérience de la production télévisuelle Les télédiffuseurs ont également de plus en plus besoin de personnes qualifiées dans d autres domaines de la production HD à mesure que s effectue la transition du mode analogique au mode numérique L opérateur de la régie centrale veille à ce que tous les éléments de la programmation prévue par la station de radio ou de télévision comme les relais en extérieur les séquences préenregistrées et les annonces soient transmis sans incident Le directeur technique dirige le personnel technique du studio et de la régie pendant la production d une émission Ce poste exige des connaissances approfondies de tous les éléments techniques et les éléments de production d une émission et de l expérience acquise en tant que directeur de l éclairage ou opérateur de caméra ou encore dans un autre domaine de la production technique L administrateur du réseau et des systèmes d ordinateur et l analyste des systèmes de réseau et de la co mmunication des données exercent le genre de fonctions effectuées par les informaticiens dans d autres industries Ils se chargent de la conception de la mise en opération et de l entretien des ordinateurs serveurs Étant donné que ces serveurs stockent les émissions les annonces et les clips de nouvelles enregistrés ils constituent un élément critique des opérations de radiodiffusion tant sur le plan du stockage de la production que de celui du respect de la réglementation L ingénieur en chef ou le directeur du génie est responsable de l ensemble des installations et services techniques de la station Ces employés doivent normalement posséder un diplôme de premier cycle en génie électrique de la formation technique supplémentaire en ingénierie de radiodiffusion et de nombreuses années d expérience du domaine de l ingénierie de la radiodiffusion Production des émissions et du contenu interactif Les stations de radio et de télévision produisent souvent des émissions maison comme des émissions de nouvelles des émissions d intérêt local des documentaires et d autre contenu Par conséquent les fonctions dans le domaine de la production des émissions et ceux du domaine de la production de nouvelles dont la description est indiquée plus haut peuvent se chevaucher Le producteur planifie et développe des productions en direct ou enregistrées et se charge de la conception des aspects visuels et sonores de l émission En tant que chef de l équipe de production il choisit le scénario les acteurs le plateau de prise de vue les accessoires de scène l éclairage et d autres éléments de la production Le producteur est également responsable de la coordination globale des personnalités en ondes du personnel de production et d autre personnel Le coordonnateur du routage de l horaire se charge d entrer les contrats de vente et de programmation dans le système informatisé d une station de radio ou de télévision de faire concorder les registres des émissions pour les fins de la comptabilité et des rapports au CRTC et d assurer la liaison avec les services de vente de programmation et du contrôle de la régie centrale Les stations de radio et de télévision utilisent également des annonceurs pour lire les nouvelles et fournir d autres renseignements en voix hors champ à l intention des auditeurs et des téléspectateurs comme l horaire des émissions et les messages d intérêt public MIP En ce qui concerne tout particulièrement la télévision le monteur vidéo choisit et monte les bandes vidéo préenregistrées afin de créer une émission finie Il intègre du son et des effets spéciaux avec l aide d adjoints le cas échéant Le montage informatisé permet au monteur de couper et de coller des séquences vidéo électroniquement L adjoint à la programmation s occupe de nombreux détails ayant trait à la programmation y compris le minutage des émissions communiquer avec les invités du studio et les guider rassembler et organiser les feuilles de signalement et veiller au cheminement de l information vers le producteur et le réalisateur Il existe également plusieurs postes se rapportant aux activités de programmation d un réseau ou d une station de télévision y compris le cadre dirigeant de la production le responsable de l horaire et le responsable de l acquisition des émissions Le coordonnateur de la programmation effectue plusieurs tâches il aide le personnel supérieur de la programmation dans les domaines de l acquisition des émissions et de l établissement de l horaire distribue de l information concernant les émissions à l interne et répond aux questions de la part du producteur et des fournisseurs d émissions En ce qui concerne tout particulièrement la radio le disc jockey est l animateur des émissions de musique Il joue de la musique enregistrée y compris des sélections demandées par les auditeurs et il effectue des entrevues avec des invités et aussi des artistes qui se produisent dans le studio Il est aussi commentateur de la musique de la météo ou de la circulation en plus d exécuter d autres tâches La plupart des stations de radio ont informatisé toute leur programmation annonces petites phrases et formules musique et le système automatisé sélectionne et joue ou fait le montage de ces éléments Les progrès technologiques ont permis de simplifier la surveillance et l ajustement du poste émetteur ce qui veut dire que le disc jockey est responsable de la plupart des tâches permettant à la station de demeurer en ondes Le directeur de la programmation se charge de la programmation en ondes d une station de radio Il décide le genre de musique qui jouera à l antenne de la station supervise le personnel d antenne et sélectionne souvent les œuvres musicales et l ordre dans lequel elles seront présentées afin de créer une image sonore spécifique pour la station ou une catégorie de musique prédominante Le directeur musical a la responsabilité de choisir parmi les diverses œuvres disponibles le bloc de musique que la station passera en ondes Il exécute la tâche très importante de sélectionner la nouvelle musique qui cadre avec la formule adoptée par la station Cela exige une vaste connaissance de la musique et l habileté de reconnaître le type de musique qui convient à la station Les stations de plus grande taille peuvent aussi avoir à leur emploi un directeur de la programmation adjoint et ou un directeur musical adjoint Ces emplois peuvent êtres des tremplins vers des postes de rang plus élevé dans les stations de radio Étant donné le nombre relativement restreint de postes supérieurs en programmation au sein des stations de radio il arrive souvent que les employés se déplacent ailleurs pour faire progresser leurs carrières respectives Les entreprises de radiodiffusion emploient également de plus en plus de gens dans leurs services interactifs comme des cadres dirigeants des chefs d unités commerciales des spécialistes en infographie et des programmeurs ou techniciens de logiciels lesquels se consacrent tous au développement et au marketing du contenu en ligne Par exemple l artiste le graphiste le concepteur l illustrateur et l animateur multimédia doivent posséder des compétences créatives dans le domaine des technologies numériques pour pouvoir élaborer du contenu tant pour les services interactifs que les services de télévision d intérêt général Le concepteur de page Web planifie développe code et maintient le site Web du radiodiffuseur auquel les utilisateurs ont accès tandis que le concepteur d éléments de site Web crée des bases de données et des interfaces à l appui Le programmeur et le responsable de la création littéraire et de la recherche développe élabore et révise le contenu en ligne Ventes promotion et marketing La plupart des gens qui œuvrent dans le domaine de la vente qu il s agisse des réseaux ou stations de radio ou de télévision exercent les fonctions de chargé de compte ou de représentant commercial Ces employés vendent du temps de publicité aux acheteurs comme les commerçants de la localité les acheteurs nationaux les agences de publicité et d autres acheteurs Beaucoup de stations ont une équipe des ventes composée de plusieurs employés Chaque membre de cette équipe doit posséder des connaissances approfondies sur le réseau ou la station son auditoire et le secteur démographique desservi Les stations et réseaux de radio et de télévision de plus grande taille ont habituellement des équipes dont la seule tâche consiste à vendre du temps d antenne Le directeur général des ventes ou le directeur des ventes supervise et dirige l équipe des ventes et se charge de certains clients Le succès de la station sur le plan des ventes dépend de lui Plusieurs réseaux et stations emploient des spécialistes du marketing dans une variété de postes y compris les cadres dirigeants du marketing les chefs du marketing et des produits ainsi que de nombreux employés de soutien Ils élaborent des stratégies pour vendre au public et ou à des auditoires ciblés la marque la programmation ou la présence communautaire Les équipes des ventes se chargent également d un éventail d activités de promotion et de marketing pour un réseau ou une station comme des émissions radiodiffusées à l extérieur la promotion de concerts et aussi des concours lancés par la station Administration et gestion générales Le directeur général ou le directeur de la s tation se charge de coordonner les activités de la station de radio ou de télévision et est responsable du succès global de la station Les stations de plus petite taille comptent moins d employés de sorte qu un directeur général et un comptable et commis comptable s occupent souvent de la majorité de l administration de bureau de l embauche des achats et d autres tâches Les stations de plus grande taille ont souvent du personnel spécialisé qui exécute des tâches importantes derrière la caméra ou le micro dont les postes suivants gestionnaire des affaires avocat affaires réglementaires comptable spécialiste des ressources humaines préposé à l administration et à la paie adjoint administratif opérateur de traitement de texte et d entrée de données employé de soutien à l infotechnologie technicien de vidéothèque ou de sonothèque commis aux finances commis La radiodiffusion étant de réglementation fédérale une des catégories d emploi qui lui est particulière est celle des affaires réglementaires qui comprend des activités juridiques politiques ou dans le domaine de la recherche de même que des interactions régulières avec le CRTC Haut Emplois dans le secteur de la production affiliée Voici un aperçu et non une liste complète des emplois dans le secteur canadien du de la production affiliée qui crée la programmation pour les réseaux et stations de télévision Les emplois au sein du secteur de la production affiliée sont englobés dans les grandes catégories suivantes la préproduction c à d l étape de planification sur le plan du budget de la distribution des rôles des lieux extérieurs de la conception et de la construction du plateau de prise de vue des costumes et du calendrier la production c à d la réalisation comme telle du film ce qui peut impliquer quelques travailleurs ou des centaines de travailleurs et la postproduction c à d les activités dans la salle de montage et le studio d enregistrement permettant de donner au film son aspect fini Le producteur fait son travail dans les trois catégories et ce de la recherche d idées ou de documents qui peuvent se transformer en émissions pour la télévision aux divers détails de la production comme telle y compris la gestion budgétaire et financière Le directeur de la production s occupe de plusieurs aspects de la logistique qui permettent de faire avancer la production à savoir la désignation de l équipe technique les préparatifs de voyage la distribution des rôles le matériel et le respect du calendrier de production Le réalisateur qui est en fait le créateur d une production joue un rôle dans chaque étape de la production d une émission Il est effectivement le PDG du plateau puisqu il dirige tous les acteurs et techniciens pendant le tournage Comme le laisse entendre son titre le réalisateur adjoint aide le réalisateur à s occuper du volume de détails de la production entre autres le transport du matériel l embauche des figurants et le tournage de certaines scènes Le scénariste développe les idées pour élaborer le déroulement de l histoire l intrigue et le dialogue pour un film une émission pilote ou un épisode d une série destinés à la télévision Il se charge également d élaborer un scénario avant le tournage dans lequel sont indiqués les prises de vue l angle de prise de vue l éclairage et d autres détails concernant l aspect visuel de la production Le directeur artistique se charge de la conception du milieu physique du plateau de prise de vue afin de créer l ambiance et l image voulues Il supervise tout un éventail d employés affectés à la production à savoir les illustrateurs les concepteurs de décors les maquettistes les charpentiers les peintres et aussi les é lectriciens les manœuvres les décorateurs les costumiers et les maquilleurs et coiffeurs Le directeur de la photographie planifie les prises de vue nécessaires pour la production et veille à ce que le tournage capte l ambiance et l image voulues L opérateur de caméra ou cadreur est responsable de tous les mouvements de la caméra et du tournage L opérateur de caméra adjoint vérifie le matériel charge et positionne les caméras apporte le film à un laboratoire de développement ou à une chambre noire et s occupe du matériel Le chef électricien ou éclairagiste réalise tout l éclairage indiqué par le directeur de la photographie lequel planifie tous les besoins en matière d éclairage Le technicien du son l enregistreur de film et le perchiste enregistrent le dialogue les sons la musique et les effets spéciaux pendant le tournage Parfois une seule personne exerce ces fonctions surtout lors des tournages extérieurs L artiste et l animateur multimédia créent une série d effets visuels spéciaux d application graphique et d animation exigeant des talents artistiques marqués et une connaissance approfondie de l informatique Plusieurs emplois se rapportant à cette catégorie exigent des compétences en nouveaux médias y compris ceux de concepteur de page Web et de programmeur pour le contenu en ligne On trouve également dans le secteur de la production affiliée un éventail de fonctions de soutien qui sont souvent des emplois de débutant dans l industrie entre autres les adjoints à la production et les machinistes ou manœuvres de scène Ces personnes effectuent diverses tâches comme faire des courses et aider dans le domaine des accessoires de scène Bien entendu les acteurs ou interprètes sont un élément essentiel de la production d une comédie ou d une dramatique télévisée Même si l on attribue des rôles parlés à un petit nombre d acteurs beaucoup d acteurs jouent le second rôle tandis que les rôles non parlés sont interprétés par des figurants comme les passagers dans un train ou la foule dans une rue Une fois qu un film est tourné et traité le monteur de

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