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  • 26/01/2016 - La CCDP applaudit à la décision historique dans l’affaire de l’aide à l’enfance des Premières Nations | Commission canadienne des droits de la personne
    Quoi de neuf 26 01 2016 La CCDP applaudit à la décision historique dans l affaire de l aide à l enfance des Premières Nations Sources d information Foire aux questions Liens utiles Publications Salle des médias Quoi de neuf Communiqués Allocutions Déclarations Glossaire Multi média Liens rapides Je veux déposer une plainte Mes obligations à titre d employeur À notre sujet Nouvelles Sources d information Ecoutez 26 01 2016 La CCDP applaudit à la décision historique dans l affaire de l aide à l enfance des Premières Nations Le 26 janvier 2016 Ottawa Ontario Commission canadienne des droits de la personne La Commission canadienne des droits de la personne accueille favorablement la décision du Tribunal canadien des droits de la personne dans l affaire de l aide à l enfance des Premières Nations et fait la déclaration suivante Cette décision historique confirme que l actuel Programme des services à l enfance et à la famille des Premières Nations et ses critères de financement sont discriminatoires Trop d enfants vivant dans une communauté des Premières Nations sont retirés de leur milieu familial et placés en famille d accueil Ces familles reçoivent des services inadéquats par comparaison avec les familles à l extérieur des réserves Nous souhaitons que cette décision marque le début d une nouvelle ère au Canada Une ère où chaque enfant peu importe son identité ou son lieu de résidence a des chances égales par rapport aux autres de grandir dans un milieu sécuritaire porté par l amour et le soutien de sa famille Cette décision envoie un message clair aux Autochtones Elle confirme que la Loi canadienne sur les droits de la personne peut contribuer à éliminer l écart entre le niveau de qualité de vie des Autochtones et celui des non Autochtones au Canada Veuillez consulter

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  • Transparence | Commission canadienne des droits de la personne
    Je veux connaître mes obligations Traitement équitable Obligation d adaptation Égalité des chances d emploi Nous avons été désignés dans une plainte pour discrimination À quoi devons nous nous attendre Que devons nous faire pour préparer une réponse à la plainte Je veux mettre au point un processus interne pour régler les plaintes Qu est ce qu un processus interne de règlement des différends Que dois je faire pour mettre au point un processus interne de règlement des différends Je veux améliorer mon milieu de travail Par où dois je commencer Comment puis je prévenir la discrimination dans mon milieu de travail Comment puis je régler les conflits quand ils se présentent Où trouver de l aide Nous faisons face à une vérification de l équité en matière d emploi Liste des avis d évaluation à venir Organismes et entreprises Page principale Sources d information Foire aux questions Liens utiles Publications Publications archivées Salle des médias Quoi de neuf Communiqués Allocutions Déclarations Glossaire Multi média Sources d information Page principale Breadcrumb trail Accueil Transparence Transparence Divulgation proactive Accès à l information et protection des renseignements personnels Liens rapides Je veux déposer une plainte Mes obligations à titre d employeur À notre sujet Nouvelles Sources d information Transparence Divulgation proactive De nombreux renseignements sont disponibles grâce à la divulgation proactive Ils portent par exemple sur les dépenses de voyages et d accueil de certains représentants du gouvernement les contrats de plus de 10 000 les accords de subventions et de contributions de plus de 25 000 et la reclassification de postes Accès à l information et protection des renseignements personnels Les lois sur l accès à l information et sur la protection des renseignements personnels accordent aux citoyens canadiens aux résidents permanents et à toute personne ou entité se trouvant au

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  • Sa mission | Commission canadienne des droits de la personne
    d une culture des droits de la personne La Commission travaille avec des organismes partout au Canada pour promouvoir une culture organisationnelle diversifiée inclusive et respectueuse Modèle de maturité pour les droits de la personne La Commission avec des employeurs des employés des syndicats et des organismes partout au Canada a conçu un outil pour aider les organismes à améliorer leur culture des droits de la personne Le Modèle est gratuit et non obligatoire Apprenez en davantage sur le Modèle de maturité pour les droits de la personne Initiative nationale autochtone L Initiative nationale autochtone de la Commission permet de sensibiliser le public aux droits des Autochtones et elle fournit aux gouvernements autochtones les renseignements dont ils ont besoin pour s acquitter de leurs responsabilités en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne Pour obtenir d autres renseignements consultez le site www connaistutesdroits ca Comprendre les droits de la personne par la recherche et l élaboration de politiques La Commission mène des recherches liées à la Loi canadienne sur les droits de la personne pour aider le grand public les universitaires les organismes fédéraux ainsi que les membres du Parlement à comprendre les nouvelles tendances des droits de la personne au Canada Par ses recherches la Commission aide à conseiller à documenter et à influencer le débat public Ce travail comprend des présentations au Parlement et aux Nations Unies concernant les enjeux actuels en matière de droits de la personne Protéger les droits de la personne par la gestion efficace des dossiers et des plaintes Il incombe à la Commission de recevoir et de résoudre les plaintes pour discrimination en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne La Commission traite les plaintes pour discrimination contre le gouvernement fédéral les gouvernements des Premières

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  • Les personnes qui la composent | Commission canadienne des droits de la personne
    déposer une plainte pour discrimination À quoi dois je m attendre Grand public Page principale Organismes et entreprises Je veux connaître mes obligations Traitement équitable Obligation d adaptation Égalité des chances d emploi Nous avons été désignés dans une plainte pour discrimination À quoi devons nous nous attendre Que devons nous faire pour préparer une réponse à la plainte Je veux mettre au point un processus interne pour régler les plaintes Qu est ce qu un processus interne de règlement des différends Que dois je faire pour mettre au point un processus interne de règlement des différends Je veux améliorer mon milieu de travail Par où dois je commencer Comment puis je prévenir la discrimination dans mon milieu de travail Comment puis je régler les conflits quand ils se présentent Où trouver de l aide Nous faisons face à une vérification de l équité en matière d emploi Liste des avis d évaluation à venir Organismes et entreprises Page principale Sources d information Foire aux questions Liens utiles Publications Publications archivées Salle des médias Quoi de neuf Communiqués Allocutions Déclarations Glossaire Multi média Sources d information Page principale Breadcrumb trail Accueil La Commission Les personnes qui la composent La Commission Au sujet de la Commission Sa mission Les personnes qui la composent Présidente Vice président Commissaire Erskine Commissaire Mintz Commissaire MacPherson Commissaire Serbu Commissaire Warolin Liens rapides Je veux déposer une plainte Mes obligations à titre d employeur À notre sujet Nouvelles Sources d information Les personnes qui la composent La Commission mène ses activités partout au Canada grâce à moins de 200 employés Consultez cette section pour savoir qui sont les personnes qui la dirigent et ce qu elles font Présidente Vice président Commissaire Tara Erskine Commissaire Judy C Mintz Commissaire Sheila M MacPherson Commissaire Kelly J Serbu Commissaire

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  • Présidente | Commission canadienne des droits de la personne
    je commencer Comment puis je prévenir la discrimination dans mon milieu de travail Comment puis je régler les conflits quand ils se présentent Où trouver de l aide Nous faisons face à une vérification de l équité en matière d emploi Liste des avis d évaluation à venir Organismes et entreprises Page principale Sources d information Foire aux questions Liens utiles Publications Publications archivées Salle des médias Quoi de neuf Communiqués Allocutions Déclarations Glossaire Multi média Sources d information Page principale Breadcrumb trail Accueil La Commission Les personnes qui la composent Présidente La Commission Au sujet de la Commission Sa mission Les personnes qui la composent Présidente Vice président Commissaire Erskine Commissaire Mintz Commissaire MacPherson Commissaire Serbu Commissaire Warolin Liens rapides Je veux déposer une plainte Mes obligations à titre d employeur À notre sujet Nouvelles Sources d information Présidente Marie Claude Landry Ad E a été nommée présidente de la Commission canadienne des droits de la personne en mars 2015 M e Landry possède une vaste et riche expérience en droit et dans le domaine des services à la communauté Avant cette nomination elle était associée principale dans un cabinet privé d avocats Elle était au même moment bâtonnière du Barreau de Bedford au Québec et siégeait à ce titre au conseil général du Barreau du Québec Elle remplissait aussi la fonction de présidente indépendante de tribunal disciplinaire dans les établissements correctionnels fédéraux pour la région du Québec M e Landry a commencé sa carrière en 1989 en exerçant le droit en cabinet privé avant de fonder son propre cabinet en 1993 dans les Cantons de l Est du Québec De 1991 à 2001 elle a été membre du Tribunal canadien des droits de la personne À la recommandation de l Office des professions du Québec elle a siégé

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  • Vice-président | Commission canadienne des droits de la personne
    milieu de travail Comment puis je régler les conflits quand ils se présentent Où trouver de l aide Nous faisons face à une vérification de l équité en matière d emploi Liste des avis d évaluation à venir Organismes et entreprises Page principale Sources d information Foire aux questions Liens utiles Publications Publications archivées Salle des médias Quoi de neuf Communiqués Allocutions Déclarations Glossaire Multi média Sources d information Page principale Breadcrumb trail Accueil La Commission Les personnes qui la composent Vice président La Commission Au sujet de la Commission Sa mission Les personnes qui la composent Présidente Vice président Commissaire Erskine Commissaire Mintz Commissaire MacPherson Commissaire Serbu Commissaire Warolin Liens rapides Je veux déposer une plainte Mes obligations à titre d employeur À notre sujet Nouvelles Sources d information Vice président David Langtry est le vice président de la Commission canadienne des droits de la personne Depuis son arrivée à la Commission en tant que commissaire à temps plein en 2006 M Langtry a pris des milliers de décisions dans des dossiers de plaintes Il occupe le poste de vice président depuis 2007 et a agi à titre de président par intérim de 2010 à mars 2015 Grâce au leadership de M Langtry la Commission a donné la priorité aux services destinés aux groupes les plus vulnérables de la société canadienne Il a initié des prises de contact avec les Autochtones et a veillé à une mise en œuvre efficace d une modification à la Loi canadienne sur les droits de la personne qui a élargi la protection des droits de la personne aux résidents des communautés des Premières Nations M Langtry collabore étroitement avec les autres commissions des droits de la personne tant au Canada qu ailleurs dans le monde Il siège au comité d accréditation international qui

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  • Commissaire Tara Erskine | Commission canadienne des droits de la personne
    travail Comment puis je régler les conflits quand ils se présentent Où trouver de l aide Nous faisons face à une vérification de l équité en matière d emploi Liste des avis d évaluation à venir Organismes et entreprises Page principale Sources d information Foire aux questions Liens utiles Publications Publications archivées Salle des médias Quoi de neuf Communiqués Allocutions Déclarations Glossaire Multi média Sources d information Page principale Breadcrumb trail Accueil La Commission Les personnes qui la composent Commissaire Tara Erskine La Commission Au sujet de la Commission Sa mission Les personnes qui la composent Présidente Vice président Commissaire Erskine Commissaire Mintz Commissaire MacPherson Commissaire Serbu Commissaire Warolin Liens rapides Je veux déposer une plainte Mes obligations à titre d employeur À notre sujet Nouvelles Sources d information Commissaire Tara Erskine M me Erskine est associée au cabinet d avocats McInnes Cooper et possède une vaste expérience dans le domaine des droits de la personne en milieu de travail Elle a plaidé devant les commissions et les tribunaux des droits de la personne de six provinces et a donné de nombreuses conférences régionales et nationales sur les droits de la personne M me Erskine a aussi travaillé à temps partiel coMme médiatrice et arbitre auprès du Tribunal de la dotation de la fonction publique Après avoir obtenu un baccalauréat ès arts de l Université King s College de Halifax en 1992 M me Erskine a fait un baccalauréat en droit à l Université Dalhousie Elle a aussi suivi le prograMme avancé de gestion des ressources humaines de la Rotman School of Management de l Université de Toronto et est titulaire d une maîtrise en droit dans le domaine des relations de travail et du droit de l emploi de l École de droit Osgoode Hall M me Erskine a

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  • Commissaire Judy C. Mintz | Commission canadienne des droits de la personne
    mon milieu de travail Comment puis je régler les conflits quand ils se présentent Où trouver de l aide Nous faisons face à une vérification de l équité en matière d emploi Liste des avis d évaluation à venir Organismes et entreprises Page principale Sources d information Foire aux questions Liens utiles Publications Publications archivées Salle des médias Quoi de neuf Communiqués Allocutions Déclarations Glossaire Multi média Sources d information Page principale Breadcrumb trail Accueil La Commission Les personnes qui la composent Commissaire Judy C Mintz La Commission Au sujet de la Commission Sa mission Les personnes qui la composent Présidente Vice président Commissaire Erskine Commissaire Mintz Commissaire MacPherson Commissaire Serbu Commissaire Warolin Liens rapides Je veux déposer une plainte Mes obligations à titre d employeur À notre sujet Nouvelles Sources d information Commissaire Judy C Mintz M me Mintz est à l heure actuelle la directrice générale de Dundas Community Services Services communautaires de Dundas où elle a acquis une vaste expérience dans les domaines des procédures et politiques législatives et réglementaires et de la conformité aux lois et règlements Elle a siégé au conseil d administration de plusieurs organismes corporatifs caritatifs et communautaires notamment le Conseil national du bien être social du gouvernement du Canada M me Mintz possède également une expérience considérable du travail de comités consultatifs sur les politiques en santé et services communautaires car elle a été membre du Sommet sur la Stratégie de santé mentale et de lutte contre les dépendances à long terme du ministère de la Santé de l Ontario et de la Community Coalition of Health and Support Services Coalition communautaire des services de santé et de soutien entre autres organisations Travailleuse sociale de formation M me Mintz a commencé sa carrière au ministère des Services sociaux dans la municipalité régionale

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