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  • La Zone des jeunes travailleurs : Trousse pédagogique : Les questions liées à la sociabilité : Réglementation canadienne sur la santé et la sécurité au travail (SST)
    matière de santé et de sécurité au travail chacun a la responsabilité de contribuer à faire de son lieu de travail un milieu sain et sécuritaire Ce système exige que l employeur et les employés joignent leurs efforts pour créer et préserver un milieu de travail sécuritaire Concrètement ce principe prend la forme d un système connu sous le nom de Système de responsabilité interne C est néanmoins l employeur qui est tenu responsable si la réglementation n est pas respectée Certaines lois sont très détaillées et il est dans de tels cas facile de savoir ce que vous devez faire Toutefois de nombreuses lois et règlements ne sont pas aussi spécifiques et comme on ne peut prévoir toutes les situations possibles une disposition appelée disposition de responsabilité générale a été intégrée à la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail Cette disposition impose aux employeurs de prendre toutes les précautions raisonnables compte tenu des circonstances pour prévenir les blessures et les accidents sur les lieux de travail Cette responsabilité s applique aux situations qui ne sont pas spécifiées ailleurs dans la réglementation sur la santé et la sécurité au travail Par exemple un employeur doit mettre un plan en application en vue d identifier tous les risques possibles sur les lieux de travail et apporter les corrections nécessaires pour prévenir les blessures et les accidents que ces risques peuvent engendrer Rôles et responsabilités en vertu de la loi Le but de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail est de vous protéger les travailleurs contre les risques présents sur les lieux de travail Elle décrit de façon générale les droits et les responsabilités de l employé du superviseur de l employeur et des gouvernements Toutes les parties intéressées doivent travailler de concert pour obtenir un milieu de travail sécuritaire Droits des employés L employé possède trois droits fondamentaux en ce qui concerne ses lieux de travail Le droit de refuser d exécuter un travail dangereux qui précise qu un travailleur peut refuser d effectuer un travail qu il juge dangereux pour lui même ou pour ses collègues Des mesures précises doivent être suivies lorsque ce droit de refus est exercé Les employés ont également le droit de signaler les conditions et les pratiques dangereuses observées sur les lieux de travail sans craindre de perdre leur emploi etc Le droit de savoir quels sont les risques existant dans son milieu de travail et comment ces risques peuvent l affecter souvent appelé droit d être informé des risques Les programmes de formation sont un des outils permettant d informer les employés au sujet des risques présents sur leur lieu de travail Le Système d information sur les matières dangereuses utilisées au travail SIMDUT et la formation sur la sécurité font également partie intégrante de cette philosophie fondée sur le droit de savoir Le droit de participer est souvent assuré par la création d un comité de santé et de sécurité au travail Si un

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  • La Zone des jeunes travailleurs : Trousse pédagogique : Les questions liées à la sociabilité : Stress
    peuvent prendre la forme d objectifs de vente ou de production ou encore d un certain nombre de nouveaux clients à recruter Certains diront que de tels défis ne constituent pas un type de stress parce que une fois l objectif atteint nous sommes satisfaits et heureux Cependant comme dans toute autre chose trop de stress peut avoir des conséquences négatives Lorsque le sentiment de satisfaction fait place à l épuisement à la frustration ou à l insatisfaction ou lorsque les défis à l école ou au travail se transforment en exigences beaucoup trop élevées nous ressentons du stress Prévention et gestion La meilleure méthode de prévention consiste à reconnaître les signes de stress Un grand nombre de signes et de symptômes différents peuvent révéler qu une personne a de la difficulté à faire face au niveau de stress auquel elle est confrontée Il importe de se rappeler que les signes et les symptômes n apparaîtront pas tous au même moment Symptômes physiques Maux de tête Grincement de dents Douleur thoracique Essoufflement Élévation de la fréquence cardiaque Douleurs musculaires Problèmes digestifs Transpiration accrue Fatigue constante Insomnie Symptômes psycho sociaux Anxiété Irritabilité Tristesse Attitude défensive Colère Sautes d humeur Hypersensibilité Dépression Processus de réflexion ralenti ou déferlement rapide des pensées Sentiment d impuissance ou de désespoir ou impression d être piégé Symptômes comportementaux Suralimentation ou perte d appétit Impatience Caractère argumentateur Procrastination Consommation accrue de cigarettes ou d alcool ou de drogues Isolement Ignorance de ses responsabilités Hygiène personnelle déficiente aspect négligé etc Comme les causes de stress varient considérablement les stratégies permettant de le prévenir ou de le réduire sont très variées Lorsque le stress est attribuable à un agent physique par exemple il est préférable de le maîtriser à la source Si le milieu de travail est trop bruyant

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  • La Zone des jeunes travailleurs : Trousse pédagogique : Les questions liées à la sociabilité : Violence
    ne constituent pas une forme de violence mais plutôt qu elles sont autant d indices à prendre en considération et que des mesures doivent être prises avant que la situation ne soit hors de contrôle Violence liée au travail Certains types d activités professionnelles comme certains emplois semblent exposer davantage les personnes au risque de violence en milieu de travail Voici quelques situations faisant partie de cette catégorie Travailler avec le public Manipuler de l argent des objets de valeur ou des médicaments délivrés sur ordonnance Assurer la mise en application des lois et des règlements Offrir des services des soins des conseils ou un enseignement Travailler seul à la résidence d un client dans un petit commerce de détail en qualité d agent immobilier etc Travailler dans un établissement où l on sert des boissons alcoolisées Travailler avec des personnes instables ou imprévisibles établissements de soins de santé services sociaux système de justice pénale Effectuer un travail exigeant des déplacements constants service de taxi représentants de commerce Travailler durant des périodes de changement organisationnel intense grève rationalisation prise de contrôle Prévention et gestion Une des meilleures façons de prévenir les situations d abus ou de violence consiste à repérer les signes précurseurs Chez une personne pouvant se mettre en colère ou devenir violente on peut observer l une ou autre ou l ensemble des signes ou des caractéristiques qui suivent Visage rougi ou très blanc Transpiration Gestes d impatience faire les cent pas Tremblements Mâchoire crispée ou poignets serrés Gestes excessifs ou violents Changement de tonalité de la voix voix basse ou chantonnante Respiration courte ou rapide Mine renfrognée raillerie ou langage offensant Regard furieux ou évitement de tout contact oculaire Proximité excessive ou non respect de l espace vital Ces différents signes peuvent être exprimés par le langage verbal ou le langage corporel La violence commence habituellement par un conflit verbal Faites preuve de prudence si vous observez l un de ces signes autour de vous Il est préférable de vous excuser le plus rapidement possible et de vous retirer de la situation ou de quitter les lieux La prévention de meure la clé Conseils en vue d éviter une situation pouvant se détériorer en présence de malades ou de client SADRESSER aux clients de façon respectueuse et non menaçante FOURNIR les renseignements appropriés au moment opportun Ne pas submerger le client par un excès de jargons spécialisés ni d expressions familières EXPLIQUER clairement et de façon détaillée au client ce que vous faites et dans combien de temps vous commencerez cette tâche Cette étape est importante si vous quitter la pièce et que le client ignore dans combien de temps ou à quel moment vous serez de retour EXPLIQUER clairement toutes les étapes en précisant le temps nécessaire pour chacune d elles et le niveau de douleur qu elles occasionneront le cas échéant si vous effectuez une intervention de nature médicale ESSAYER de ne pas demeurer seul dans la même pièce que le client si vous vous

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  • La Zone des jeunes travailleurs : Trousse pédagogique : Les questions liées à la sociabilité : Références complémentaires
    services Éducation et formation Service d info Web Réponses SST Ressources gratuites La Zone des jeunes travailleurs Jeunes travailleurs Enseignants Employeurs Parents Trousse pédagogique Ouverture Salle de rédaction Bulletins Principaux thèmes Événements Service de renseignements Suivez le CCHST sur Accessibilité Modification de la taille du texte dans les navigateurs Transparence Transparence Les questions liées à la sociabilité Références complémentaires Renseignements généraux sur la réglementation Centre canadien d hygiène et de

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  • La Zone des jeunes travailleurs : Trousse pédagogique
    pédagogique Recherche Aide ALLER CCHST Ce que fait le CCHST Programme d adhésion Produits et services Éducation et formation Service d info Web Réponses SST Ressources gratuites La Zone des jeunes travailleurs Jeunes travailleurs Enseignants Employeurs Parents Trousse pédagogique Ouverture Salle de rédaction Bulletins Principaux thèmes Événements Service de renseignements Suivez le CCHST sur Accessibilité Modification de la taille du texte dans les navigateurs Transparence Transparence Trousse pédagogique Visite guidée

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  • BIT-CIS - Le Centre International d'Informations de SST : Réponses SST
    liés à la santé et à la sécurité au travail des dangers aux maladies en passant par l ergonomie et la promotion de milieux de travail sains PLUS SUR Recherche toutes les fiches d information Recherche RECHERCHE Vous pouvez taper un mot une expression ou poser une question AIDE BIT CIS Le Centre International d Informations de SST TOUT FERMER Qu est ce que le CIS CIS signifie Centre International d informations de sécurité et de santé au travail traduit en anglais par International Occupational Safety and Health Information Centre Le CIS est un service du Bureau international du travail BIT à Genève en Suisse Tel qu indiqué au site Web du CIS ce service a été institué en 1959 pour recueillir toute l information pertinente sur la santé et la sécurité au travail SST publié partout au monde quelles que soient la forme ou la langue de cette information Le CIS a t il des bureaux ou des représentants dans d autres pays Le Centre canadien d hygiène et de sécurité au travail CCHST en sa qualité de dépositaire national d information sur l hygiène et la sécurité du travail est aussi le Centre national du CIS au Canada Dans les autres pays ce sont ordinairement des organismes gouvernementaux chargés d hygiène et de sécurité du travail qui agissent comme Centre national CIS Certains pays ont aussi des organismes qui agissent comme centres coopératifs Dans le monde entier le CIS a plus de 120 Centres nationaux et centres coopératifs Comment puis je savoir s il y a un Centre national CIS dans mon pays La page Web du CIS liste les Centres nationaux CIS et ses centre coopératifs TOUT FERMER Dernière mise à jour du document le 2 février 2010 Quoi de neuf Jetez un coup d œil à

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  • Hépatite B : Réponses SST
    avec du sang des dérivés sanguins ou des liquides contaminés par du sang ne sont pas exposés à un risque plus grave que le grand public Cependant le virus peut être transmis entre personnes vivant sous le même toit Bien que ce phénomène ne soit pas bien compris le virus semble s infiltrer dans le courant sanguin des membres d une même famille que cela soit par contact fréquent avec des petites lésions ou des éruptions cutanées par des morsures ou par l emploi commun d articles comme les brosses à dents et les rasoirs Le virus ne peut pas être transmis par les éternuements la toux les poignées de main les accolades l allaitement maternel le partage des couverts l eau et les aliments Dans quelles professions l hépatite B présente t elle un plus grand risque Le risque de contracter l hépatite B en milieu de travail dépend du degré d exposition dans les situations suivantes contact avec du sang humain des dérivés sanguins ou d autres tissus ou liquides organiques pouvant transmettre le virus de l hépatite B piqûre ou ponction par une aiguille ou un autre instrument souillé de sang contaminé contact quotidien avec des porteurs du virus de l hépatite B vivant sous le même toit Des analyses de sang ont permis de constater divers niveaux de risque professionnel Tableau Niveaux de risque selon la profession Pourcentage de sujets chez qui a été confirmée une infection antérieure par l hépatite B Groupe professionnel Élevé plus de 20 Pathologistes personnes travaillant en dialyse ou dans un laboratoire de biochimie ou d hématologie Moyen de 7 à 20 Infirmières d hôpital techniciens de laboratoire en dehors des groupes à risque élevé personnel d établissements pour déficients mentaux dentistes Faible moins de 7 Personnel administratif des hôpitaux étudiants en médecine et en art dentaire adultes en bonne santé Le risque est généralement plus élevé dans les professions suivantes Personnel soignant souvent exposé à du sang des dérivés sanguins ou des piqûres d aiguilles Dentistes assistants et hygiénistes dentaires Certains employés d établissements pour déficients mentaux Travailleurs d établissements pour personnes susceptibles d agression ou de morsure Embaumeurs Comment peut on savoir si l on souffre d hépatite B Les cas bénins d hépatite B ont des signes et symptômes semblables à ceux d une légère infection Dans les cas graves des réactions extrêmes se produisent lorsque le foie cesse de fonctionner La gravité de la maladie dépend de la concentration ou de la quantité de virus absorbée de la voie d exposition et des réactions individuelles à cette infection Plus de la moitié des infections causées par l hépatite B disparaissent sans causer de symptômes apparents Parfois la victime n éprouve qu une sensation de malaise général Des soins médicaux sont rarement nécessaires car l infection disparaît souvent sans traitement Les épreuves de laboratoire sont souvent la seule façon de déterminer si une personne a déjà eu l hépatite B Si des symptômes apparaissent les suivants sont ordinairement parmi les premiers à se manifester malaise général douleurs articulaires douleurs abdominales fatigue perte d appétit éruption cutanée et parfois nausée vomissement et autres symptômes semblables à ceux d une grippe Dans un nombre limité de cas ces symptômes sont suivis d une jaunisse ainsi nommée parce que la peau ainsi que la sclérotique le blanc de l œil jaunissent et que l urine s obscurcit Ces derniers symptômes sont caractéristiques d une maladie du foie Ils sont causés par l accumulation dans le sang d un déchet organique appelé bilirubine La jaunisse et les autres symptômes disparaissent ordinairement après 3 ou 4 semaines et la personne entièrement rétablie est désormais immunisée contre la maladie Dans les cas graves la personne atteinte d hépatite B doit être hospitalisée Un petit nombre des gens ainsi gravement atteints développent une forme dangereuse d hépatite B dite fulminante Il s agit d une défaillance soudaine des fonctions du foie qui s avère mortelle dans plus de la moitié des cas Quels essais de laboratoire permettent de déceler l hépatite B Des essais permettent de déceler trois antigènes qui indiquent la présence du virus de l hépatite B dans le sang ou dans les tissus organiques La quantité de chaque type d antigène présent indique le degré d avancement de la maladie et à quel point la personne est infectieuse D autres essais permettent de déterminer selon la quantité d anticorps présents dans le sang quelles sont les réactions du corps à l infection virale et à la vaccination Des essais révèlent aussi quel sera le degré d efficacité du vaccin Quel traitement faut il suivre en cas d hépatite B Il n existe actuellement aucun traitement spécifique contre l hépatite B aiguë mais la recherche se poursuit Les médecins recommandent généralement aux personnes atteintes de cette maladie de réduire leurs activités physiques sans nécessairement s aliter Ils leur conseillent également de boire des liquides clairs au début de la maladie ainsi que d éviter l alcool et les aliments riches en protéines Les personnes qui vomissent beaucoup et qui ne peuvent pas s alimenter convenablement sont parfois hospitalisées ce qui sert aussi à prévenir les complications Dans le cas d une infection chronique deux modes de traitement standard sont utilisés au Canada L interféron peut être administré durant de courtes périodes et s il est efficace permettra d éliminer le virus La lamivudine peut être utilisée de la même manière ou encore pour assurer un contrôle à plus long terme du virus D autres traitements sont aussi approuvés pour les adultes souffrant d une infection chronique au virus de l hépatite B HBV aux États Unis Les médecins peuvent assurer une surveillance continue afin de déceler les signes de progression d une maladie du foie Comment peut on empêcher l hépatite B de se propager en milieu de travail Il existe deux moyens de réduire considérablement le risque d hépatite B la lutte contre l infection adaptée aux conditions de chaque lieu de

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  • Hantavirus : Réponses SST
    de tête des nausées des vomissements un essoufflement un pouls rapide et des troubles gastro intestinaux La maladie évolue toutefois rapidement et les personnes infectées voient leur pression artérielle chuter de façon anormale tandis que leurs poumons se remplissent de liquide Une grave défaillance respiratoire entraînant la mort peut survenir quelques jours après l apparition des premiers symptômes Comment traite t on le syndrome pulmonaire à hantavirus Il n existe aucun vaccin traitement ou remède spécifique contre l infection à hantavirus mais le dépistage et l administration de soins précoces dans une unité de soins intensifs peuvent contribuer au rétablissement du patient Des médicaments peuvent être prescrits aux personnes infectées par un hantavirus pour soulager la fièvre et la douleur de même qu une oxygénothérapie utilisation d oxygène à des fins thérapeutiques Quelles sont les activités à risque Au Canada et aux États Unis les cas d infection à hantavirus ont été associés aux activités suivantes Balayage d une grange et d autres dépendances Piégeage et étude des souris Utilisation d air comprimé et balayage à sec pour éliminer les déchets de bois dans une scierie Manipulation de grains contaminés par des excréments et de l urine de souris Entrée dans une grange infestée de souris Plantation ou récolte de grandes cultures Séjour dans une habitation auparavant inoccupée Circulation dans une zone infestée par des rongeurs au cours d une randonnée pédestre ou d une excursion de camping Résidence dans un logement infesté de rongeurs Les employeurs qui engagent des travailleurs susceptibles d être exposés aux rongeurs dans le cadre de leurs fonctions habituelles doivent respecter la réglementation en matière de santé et sécurité au travail en vigueur dans leur province ou leur territoire Les employeurs sont généralement tenus d élaborer et de mettre en œuvre un plan de prévention des expositions afin d éliminer ou de réduire le risque d exposition aux hantavirus dans leur milieu de travail et les dangers qui y sont associés Comment peut on prévenir l exposition aux hantavirus Il faut tenter d atténuer la présence des souris et de restreindre tout contact avec leurs excréments leur urine et leur salive en procédant comme suit Entreposer les aliments y compris la nourriture pour animaux de compagnie l eau et les déchets dans des contenants de plastique résistant ou de métal dotés de couvercles hermétiques Colmater les trous dans la structure par lesquels peuvent entrer les souris Couper les broussailles denses et maintenir la pelouse courte Maintenir les réserves de bois à l écart de la structure Utiliser des gants de caoutchouc ou de plastique lors du nettoyage des traces laissées par les rongeurs de la manipulation de rongeurs morts ou de toute autre matière Une fois le travail terminé nettoyer les gants à l eau savonneuse avant de les retirer Se laver les mains à l eau savonneuse de nouveau une fois les gants retirés Installer des pièges au besoin Placer les rongeurs morts dans un sac de plastique le sceller puis le jeter Étant

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