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  • CCHST : Bulletins : Au sujet du Liaison : Janvier 2016
    tiendra les 29 février et 1er mars Dans le cadre de ce forum de deux jours complets axé sur l inspiration l innovation et la discussion les participants auront la chance d entendre divers conférenciers de calibre international et de traiter de différents sujets d actualité Défenseur des droits de la personne réputé mondialement et ancien président international de Médecins Sans Frontières Doctors Without Borders le Dr James Orbinski prononcera un discours sur sa grande expérience sur le terrain qui saura vous éclairer et vous inspirer M Todd Conklin expert en matière de rendement et de performance organisationnelle traitera de l apprentissage opérationnel en matière de sécurité et présentera une nouvelle approche en matière de gestion de la sécurité fondée sur de nouveaux principes au delà du comportement comme facteur de cause les erreurs et la conformité rigoureuse Mme Linda Duxbury chercheuse auteure et conférencière réputée dans le domaine de l équilibre entre la vie personnelle et professionnelle fait part de ses réflexions sur la manière de composer avec le raz de marée des changements démographiques qui a lieu au sein de la main d uvre En 2014 l Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail a interrogé plus de 50 000 établissements dans 36 pays Xabier Irastorza donne un aperçu de l étude et des conclusions de l Enquête européenne des entreprises sur les risques nouveaux et émergents ESENER 2 Dans les entreprises qui réalisent les plus grands progrès en matière de santé et de sécurité au travail quels sont les changements apportés pour quelles raisons sont ils apportés et qui en est l instigateur Mme Lynda Robson présente l incidence des avancées majeures Troy Winters agent principal de santé et de sécurité pour le Syndicat canadien de la fonction publique SCFP examine globalement le concept d ergonomie participative englobant les concepts de comités d orientation et de comités locaux la contribution des syndicats et les avantages de la participation de tous les niveaux de l organisation au processus Mme Carla Lipsig Mummé professeure à l Université York se penche sur les défis que pose le changement climatique à la chaîne de processus englobant le travail l emploi et la formation dans les principales industries canadiennes et professions Theresa Shaw présente la manière dont le service de police de Calgary a été le premier au Canada à mettre en uvre le programme En route vers la préparation mentale RVPM une initiative qui vise à aider les membres de ce service de police à mieux comprendre la santé mentale et les mesures à prendre pour rester en bonne santé mentale Krystle van Hoof de l Institut de la santé des femmes et des hommes discutera des questions de sexe biologique et de genre et en expliquera l importance dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail Si vous voulez apporter des changements constructifs en ce qui a trait à la santé à la sécurité et au bien être des travailleurs ne manquez pas

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  • CCOHS: Canadian Centre for Occupational Health and Safety
    au travail Pleins feux sur un membre du CCHST Cours en ligne en vedette Les risques électriques Septembre Document infographique Glissades et trébuchements Préservez votre conformité Assurez votre sécurité Réduction du prix des cours en ligne Un engagement favorisant l espoir la santé et la sécurité Pleins feux sur la manutention manuelle des matériaux et l EPI Cours en ligne en vedette Juillet Document infographique Maîtriser la manutention manuelle des matériaux Restez au fait des plus récentes nouvelles sur le SGH Travailler à la chaleur Un coup de pouce pour lancer votre programme de santé et de sécurité au travail Vente d été sur les cours en ligne sur la sécurité Mai Webinaire gratuit Mise en œuvre du SGH au Canada Document infographique Pour monter en toute sécurité dans une échelle Des milieux de travail sains un travail d équipe Améliorez votre aptitude mentale au travail Se tenir au fait des nouvelles normes Position pour le confort et la sécurité Cours en ligne en vedette L orientation des nouveaux travailleurs en matière de santé et de sécurité Mars Document infographique Établir les fondements d un programme d EPI Superviseurs de l Ontario préparez vous pour juillet Pleins feux sur un membre du CCHST SITE Gérez votre programme de santé et de sécurité au travail en ligne Le 28 avril nous célébrerons le Jour de deuil national Cours en ligne en vedette La violence dans les milieux de travail de compétence fédérale établir un programme de prévention Janvier Dites nous ce que vous pensez et courez la chance de gagner un prix Milieux de travail en Ontario Serez vous prêt en juillet Jour de deuil national se souvenir témoigner résoudre et prévenir Document infographique Aptitude mentale en milieu de travail au Canada Position pour le confort et la sécurité Vous devez comprendre la méthode de classification et d étiquetage du SGH La sécurité pour éviter les chutes Série de cours en ligne en vedette La santé mentale en milieu de travail TOUT OUVRIR 2013 TOUT OUVRIR Novembre Qu est ce qui a la cote en santé et sécurité La santé mentale en milieu de travail c est important Pleins feux sur un membre du CCHST WorkSafeBC Être payé pour étudier Intégrez la santé à vos habitudes de travail Que faire pour éviter la grippe saisonnière Envoyez un message sans équivoque l intimidation ne fait pas partie du travail Dernière chance d épargner sur le coût des trousses pédagogiques pour votre classe Cours en ligne gratuit GHS HazCom 2012 for Workers Septembre La santé et la sécurité en salle de classe Inspections efficaces des lieux de travail Le SIMDUT après le SGH que nous réserve l avenir Apprenez à rédiger une étiquette du SGH Cours en ligne gratuit Les troubles musculo squelettiques sensibilisation Juillet Restez au frais par temps chaud Ajouter un signet pour la santé et la sécurité Épargnez 25 sur les cours en ligne en vedette Lutter contre la violence en milieu de travail Préparez vous au SGH avec CANWrite

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  • CCHST : Produits et services: Législation enviroSST canadienne - Version imprimable
    la santé la sécurité et l environnement les lignes directrices et codes de pratique indispensables de l ensemble des provinces et territoires des mises à jour régulières qui montrent les modifications apportées Législation enviroSST canadienne vous aidera à satisfaire aux exigences de conformité Nous avons conçu la série au fil des ans et l avons adaptée en fonction de vos besoins en renseignements fiables et facilement accessibles afin que vous puissiez Déterminer rapidement et facilement vos responsabilités en vertu de la loi Faites une recherche par mots ou groupe de mots dans une province ou un territoire en particulier ou encore dans l ensemble du pays Suivez les liens électroniques vers les citations pertinentes Comparer simultanément les citations les schémas ou les textes au moyen de fenêtres multiples Échanger les informations avec les autres Facilitez l accès aux lois sur votre réseau pour communiquer les responsabilités et les obligations aux membres de votre entreprise Téléchargez des parties pour vos guides de conformité et vos rapports Économiser temps et argent Facilitez l accès aux lois dont vous avez besoin en les conservant directement dans votre ordinateur Législation enviroSST canadienne est idéale pour les spécialistes en santé et sécurité du travail et de l hygiène du milieu les experts conseils et les vérificateurs de l hygiène du milieu les spécialistes des affaires réglementaires les experts conseils en santé et sécurité les inspecteurs du gouvernement les infirmiers infirmières en santé du travail les superviseurs et les gestionnaires les hygiénistes du travail les bibliothèques et les documentalistes Des collections adaptées à vos besoins National toutes les provinces et tous les territoires Ontario Ontario Est du Canada Terre Neuve Île du Prince Édouard Nouvelle Écosse Nouveau Brunswick Québec Nunavut Ouest du Canada Colombie Britannique Alberta Saskatchewan Manitoba Yukon Territoires du Nord Ouest Nunavut Rapport mensuel

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  • CCHST : Produits et services: Législation enviroSST canadienne plus Standards - Version imprimable
    en fonction de vos besoins en renseignements fiables et facilement accessibles afin que vous puissiez Déterminer rapidement et facilement vos responsabilités en vertu de la loi Faites une recherche par mots ou groupe de mots dans une province ou un territoire en particulier ou encore dans l ensemble du pays Suivez les liens électroniques vers les citations pertinentes Comparer simultanément les citations les schémas ou les textes au moyen de fenêtres multiples Échanger les informations avec les autres Facilitez l accès aux lois sur votre réseau pour communiquer les responsabilités et les obligations aux membres de votre entreprise Téléchargez des parties pour vos guides de conformité et vos rapports Économiser temps et argent Facilitez l accès aux lois et aux normes dont vous avez besoin en les conservant directement dans votre ordinateur Standards Exclusifs au CCHST Les normes de normes du Groupe CSA et de l Office des normes générales du Canada ONGC auxquelles font référence les lois sont maintenant accessibles d un seul clic Législation enviroSST canadienne plus Standards est idéale pour les spécialistes en santé et sécurité du travail et de l hygiène du milieu les experts conseils et les vérificateurs de l hygiène du milieu les spécialistes des affaires réglementaires les experts conseils en santé et sécurité les inspecteurs du gouvernement les infirmiers infirmières en santé du travail les superviseurs et les gestionnaires les hygiénistes du travail les bibliothèques et les documentalistes Des collections adaptées à vos besoins National toutes les provinces et tous les territoires Ontario Ontario Est du Canada Terre Neuve Île du Prince Édouard Nouvelle Écosse Nouveau Brunswick Québec Nunavut Ouest du Canada Colombie Britannique Alberta Saskatchewan Manitoba Yukon Territoires du Nord Ouest Nunavut Rapport mensuel des mises à jour Les abonnés reçoivent les rapports mensuels des mises à jour qui mettent en évidence

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  • CCHST : Produits et services: Exigences générales RNAI en vertu de la LAPHO - Version imprimable
    et les Normes pour le transport On y trouve un certain nombre d exigences gén rales s appliquant à ces trois normes Le présent cours sur la LAPHO a été conçu pour vous aider à connaître les exigences générales du RNAI et le Code des droits de la personne de l Ontario Des activités d apprentissage interactives sont incluses pour vous aider à appliquer à votre milieu de travail les exigences du RNAI et le Code des droits de la personne de l Ontario Une fois le cours terminé vous pourrez imprimer un certificat de réussite Le cours traite des sujets suivants Politiques et plans d accessibilité Options et considérations relatives à l accessibilité Formation sur le RNAI Le Code des droits de la personne de l Ontario et les handicaps À la fin de ce cours vous serez en mesure de comprendre les exigences générales du RNAI de mettre en uvre des politiques et des plans d accessibilité conformes dans votre milieu de travail de tenir compte des options d accessibilité lors de la prestation de biens ou de services de comprendre la définition de handicap telle qu elle est établie dans le Code des droits de la personne de l Ontario de satisfaire aux exigences prévues par le Code des droits de la personne de l Ontario relativement à l invalidité Les participants terminent ce cours en 30 minutes environ Voici d autres cours en ligne sur la LAPHO qui pourraient vous intéresser Formation en ligne sur les Normes d accessibilité pour les services à la clientèle liées à la LAPHO Normes d emploi RNAI en vertu de la LAPHO Normes pour l information et les communications RNAI en vertu de la LAPHO Normes pour le transport RNAI en vertu de la LAPHO Clientèle visée Le Règlement sur

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  • CCHST : Produits et services: Formation en ligne sur les Normes d'accessibilité pour les services à la clientèle liées à la LAPHO - Version imprimable
    de l Ontario LAPHO oblige les organismes des secteurs public et privé à se conformer aux normes obligatoires qui visent à éliminer et à prévenir les obstacles à l accessibilité pour les personnes handicapées La LAPHO a force de loi et la province met en application les normes d accessibilité La première série de normes à entrer en vigueur s applique au service à la clientèle et touche les organisations qui fournissent des biens et des services au public Toutes les organisations qui comptent au moins un employé responsable des communications ou des tâches liées au service à la clientèle doivent fournir à leur personnel une formation sur cette norme Préparez vous grâce à ce cours en ligne conçu pour aider votre organisation à se conformer à l exigence relative à la formation sur les normes d accessibilité pour les services à la clientèle dans le cadre de la LAPHO Apprenez à appliquer les exigences relatives à la réglementation concernant le service à la clientèle dans le cadre de la LAPHO au sein de votre organisation afin de fournir à vos clients des services accessibles Les sujets sont les suivants Conseils particuliers sur la façon d interagir avec les personnes handicapées Techniques de communication Appareils et accessoires fonctionnels Animaux d assistance Soutien aux personnes Des activités d apprentissage interactives des auto évaluations et des vidéoclips aident à illustrer et à renforcer les notions fondamentales À la fin de ce cours vous pourrez imprimer un certificat d achèvement Les participants terminent ce cours en 45 minutes environ Clientèle visée Les normes d accessibilité pour les services à la clientèle s adressent à chaque organisme du secteur public et à toutes les personnes ou entreprises qui fournissent des biens ou des services aux membres du grand public ou à des tierces parties

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  • Restez informé des activités du CCHST
    rédaction Bulletins Principaux thèmes Événements Service de renseignements Suivez le CCHST sur Accessibilité Modification de la taille du texte dans les navigateurs Transparence Transparence Restez informé des activités du CCHST J aimerais aussi recevoir à l occasion les offres spéciales du CCHST par courriel Prénom Nom de famille Organisation Titre d emploi Courriel Téléphone Industrie Choisir Agriculture Bibliothèques et musées Construction Éducation Étudiant Exploitation minière Fabrication Foresterie pulpe et papier Gouvernement Médias Municipalités Organisme sans but lucratif Organisme de santé et Sécurité Pétrole et gaz Produits chimiques Sans emploi Secteur des services Services d expert conseil Services d incendie et d urgence Soins de santé Syndicats Télécommunications Transport et services publics Travailleur autonome Pays Choisir Canada États Unis International Province État Quels sont les sujets dans le domaine de la santé et de la sécurité pour lesquels vous aimeriez en apprendre davantage Cochez tous les éléments qui s appliquent Santé et sécurité en général Outils sur la sécurité chimique Outils de conformité en matière de SST Bases de données des sources d information Service Législation Éducation et formation Tous ces sujets User ID Password Non je ne veux pas recevoir les offres spéciales du CCHST par courriel Je désire seulement

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  • CCHST : Produits et services: La violence dans les milieux de travail de compétence fédérale : établir un programme de prévention - Version imprimable
    il leur fournit les connaissances et les outils nécessaires pour éliminer sinon minimiser la possibilité que survienne un acte de violence dans leur milieu de travail et pour établir un programme qui soit conforme aux exigences du Code canadien du travail Partie II Le cours traite des sujets suivants Définir la portée de la violence en milieu de travail Obligations légales Politique de prévention de la violence en milieu de travail Évaluation des risques Élaboration de mesures de prévention Déclaration des incidents et enquête Planification des interventions d urgence Assistance aux victimes Suivi relatif aux incidents Formation et éducation Examen des programmes À la fin de ce cours vous serez en mesure D établir les éléments d une politique de prévention de la violence en milieu de travail De cerner les exigences relatives à la mise en œuvre et au maintien d un programme de prévention de la violence en milieu de travail aux termes du Code canadien du travail Partie II D évaluer votre milieu de travail à l égard d éventuels risques de violence De déterminer les mesures de prévention appropriées contre la violence D identifier les actes et autres formes de violence en milieu de travail De connaître les marches à suivre pour intervenir lors d un acte de violence au travail Il faut en moyenne 90 minutes pour terminer ce cours Clientèle visée Gestionnaires superviseurs et travailleurs d entreprises et d organisations régies par le gouvernement fédéral participant à l élaboration et à la mise en œuvre d une politique de prévention de la violence en milieu de travail Le cours lié suivant La violence dans les milieux de travail de compétence fédérale reconnaître les risques et prendre les mesures appropriées aide les superviseurs et les travailleurs d entreprises et d organisations régis par le gouvernement

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