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  • Devenir partenaire avec nous - Programme d’apprentissage mixte
    inscrire à un atelier au programme Ressources des ateliers Devenir partenaire avec nous Q R au sujet des partenariats stratégiques Exemple de protocle d entente Communiquer avec nous Régions Se connecter Se connecter English Accueil Devenir partenaire avec nous Devenir partenaire avec nous Partenariats stratégiques avec le Programme d apprentissage mixte L un des principes directeurs du Programme d apprentissage mixte PAM consiste à faire en sorte que tous les ministères admissibles et leurs membres syndiqués aient accès aux ateliers du PAM et que les ressources du Programme soient distribuées équitablement Toutefois les ministères se tournent de plus en plus souvent vers le PAM pour les aider à atteindre des objectifs organisationnels ou d apprentissage qui nécessitent la présentation de plusieurs ateliers et dans certains cas la présentation de ceux ci à tous les employés partout au pays ou dans une région donnée Afin de répondre à la demande tout en veillant à ce que les autres ministères aient toujours accès aux ressources du Programme le PAM a établi des partenariats en signant des protocoles d entente avec certains ministères Même si chaque partenariat est unique et adapté aux besoins de chaque partenaire certains éléments communs se retrouvent dans tous les protocoles d entente Les questions et réponses qui suivent devraient permettre de mieux comprendre les principes qui sous tendent ces partenariats stratégiques et servir de guide à ceux qui souhaitent étudier cette solution comme moyen d atteindre leurs objectifs concernant le milieu de travail et d améliorer leurs relations de travail Q R au sujet des partenariats stratégiques Exemple de protocle d entente Accueil À propos de nous Bienvenue Objectifs du programme Lignes directrices du programme Critères et principes fondamentaux du Programme Protocole d entente concernant un PAM Structure de gouvernance Ministères et agences admissibles Foire aux questions Ateliers

    Original URL path: http://www.jlp-pam.ca/strategicpartnerships-partenariatsstrategiques-fra (2015-04-05)
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  • Questions et réponses au sujet des partenariats stratégiques - Programme d’apprentissage mixte
    au PAM Quelles sont les étapes à suivre pour mettre en place un partenariat stratégique Les étapes à suivre sont les suivantes Les représentants et les représentantes du PAM du syndicat et du ministère doivent entamer des discussions préliminaires afin de déterminer s il est pertinent et faisable de créer un partenariat stratégique Si le partenariat a une portée nationale les codirecteurs ou codirectrices du PAM prennent généralement part aux discussions et les coordonnateurs et coordonnatrices régionaux du Programme représentent le PAM dans les discussions concernant les partenariats régionaux Puisque chaque partenariat est unique les ministères doivent déterminer leurs besoins et prendre en compte les éléments suivants lorsqu ils élaborent un protocole d entente Quels sont les objectifs généraux du partenariat et quels ateliers sont visés Quels sont les échéanciers Combien d employés seront touchés par le protocole d entente Combien d ateliers seront nécessaires pour atteindre les objectifs compte tenu du fait que le nombre cible de participants et participantes est de 20 par atelier Quelle est la répartition géographique des employés couverts par l entente divisée par province et par situation géographique du lieu de travail Y a t il des difficultés particulières en ce qui concerne l établissement du calendrier des ateliers horaires des quarts de travail périodes de pointe et autres exigences opérationnelles Quelles sont les ressources financières et humaines que le ministère est prêt à fournir Le ministère organisera t il les ateliers et en établira t il le calendrier Combien de facilitateurs seront nécessaires pour atteindre les objectifs Le ministère est il disposé à libérer à temps plein les facilitateurs pour leur permettre de présenter les ateliers Quelles dépenses seront assumées par le ministère en ce qui concerne les facilitateurs les participants et la présentation des ateliers par exemple accueil café location de salles et dîner déplacement des facilitateurs et des participants Distribuera t on des documents du syndicat ou du ministère au cours de l atelier Comment évaluera t on les résultats des ateliers et est ce que les parties utiliseront les outils d évaluation du PAM Une fois que le ministère aura déterminé ses besoins et ce qu il souhaite contribuer à l entente les représentants du PAM du syndicat et du ministère amorceront des discussions plus approfondies pour clarifier certaines questions Les échéanciers sont ils raisonnables Les parties utiliseront elles le bassin actuel de facilitateurs ou faudra t il former des facilitateurs supplémentaires Si les facilitateurs du ministère sont formés par le PAM pourront ils être libérés pour offrir des ateliers dans d autres ministères sous réserve des exigences opérationnelles Y aura t il une structure de gouvernance conjointe pour la surveillance l évaluation et la mise en œuvre du protocole d entente et de quoi aura t elle l air Quelles dépenses ou quels services le PAM sera t il en mesure d assumer dans le cadre de l entente par exemple matériel d atelier formation des nouveaux facilitateurs contribution à l égard de l accueil Selon les réponses données

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  • Exemple de protocole d’entente - Programme d’apprentissage mixte
    atteindre des objectifs organisationnels et liés au milieu de travail pour améliorer les relations de travail et comprendre les rôles du syndicat et de l employeur dans le milieu de travail etc Afin de permettre la réalisation de ces objectifs les parties s entendent pour présenter insérer le nom du ou des ateliers du PAM à indiquer qui sera visé par le protocole d entente les employés et les superviseurs et gestionnaires à quels endroits Le Programme d apprentissage mixte accepte De fournir à au insérer le nom du ministère du matériel d atelier y compris De fournir des facilitateurs et des facilitatrices du PAM lorsque les facilitateurs et les facilitatrices du ministère ne sont pas disponibles De financer et de former insérer le nombre de facilitateurs du ministère représentant le syndicat ou l employeur pour mettre en place au sein du ministère un bassin de facilitateurs qui présenteront par la suite les ateliers du PAM susmentionnés D assumer les coûts de la mise en place et du renouvellement des stocks de fournitures conformément aux lignes directrices du PAM Le insérer le nom du ministère accepte De respecter l intégrité du PAM son approche d apprentissage expérientiel sa méthodologie son programme d ateliers et les échéanciers établis pour chaque atelier De respecter la nature conjointe du PAM en ce sens que les ateliers seront organisés et présentés conjointement par un facilitateur représentant le syndicat et un facilitateur représentant l employeur à un public mixte de gestionnaires et d employés D organiser et d administrer les ateliers en collaboration avec les partenaires syndicaux insérer les détails convenus en matière de logistique c est à dire le calendrier des ateliers la fourniture des installations de formation les photocopies du matériel d atelier les aides à la formation comme les tableaux de papier

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  • Communiquer avec nous - Programme d’apprentissage mixte
    R au sujet des partenariats stratégiques Exemple de protocle d entente Communiquer avec nous Régions Se connecter Se connecter English Accueil Communiquer avec nous Communiquer avec nous Si vous avez des questions concernant le Programme d apprentissage mixte n hésitez pas à communiquer avec nous Bureau national Par courriel JLP PAM psac afpc com Par téléphone 613 560 2595 Par télécopieur 613 560 9319 Par la poste 233 rue Gilmour 1er étage Ottawa Ontario K2P 0P1 CATHERINE GILBERT Codirectrice Syndicat Alliance de la Fonction publique du Canada Téléphone 613 560 2605 Cellulaire 613 222 2540 gilberc psac afpc com DENIS TROTTIER Codirecteur Employeur Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada Téléphone 613 560 2596 Cellulaire 613 806 2596 trottierd psac afpc com BRENDA FRIEDAY Agente des finances Téléphone 613 560 2980 friedayb psac afpc com ROXANNE MATHIEU Adjointe administrative Téléphone 613 560 2965 mathier psac afpc com MICHAEL LECHASSEUR Administrateur du site Web et des données Téléphone 613 560 4412 lechasm psac afpc com ANNE ROY Agente à la réception et à la distribution Téléphone 613 560 2595 roya psac afpc com RACHEL BESHARAH Agente de programme Syndicat Alliance de la Fonction publique du Canada Téléphone 613 560 2983 besharr psac afpc com MARCIA VERGARA Agente de programme Employeur Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada Téléphone 613 560 2979 vergarm psac afpc com PIERRE MILLETTE Agent de communication et de promotion Téléphone 613 560 4402 milletp psac afpc com Personnel régional Région de l Atlantique Région du Québec Région de la capitale nationale Région de l Ontario et du Nunavut Région des Prairies et des Territoires du Nord ouest Région de la Colombie Britannique et du Yukon Accueil À propos de nous Bienvenue Objectifs du programme Lignes directrices du programme Critères et principes fondamentaux du Programme Protocole d entente

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  • Régions - Programme d’apprentissage mixte
    Accueil Communiquer avec nous Régions Régions Vous trouverez ci dessous les noms visages et coordonnées des membres de l équipe du Programme d apprentissage mixte PAM dans les régions N hésitez pas à communiquer avec eux si vous avez des questions au sujet du PAM si vous désirez devenir facilitateur ou facilitatrice ou si vous voulez organiser un atelier dans votre région Région de l Atlantique WANDA THOMAS Coordonnatrice régionale Syndicat Téléphone 902 721 5773 Cellulaire 902 237 7682 thomasw psac afpc com ANGELA LÉGER Coordonnatrice régionale Employeur Téléphone 506 452 3241 Cellulaire 506 440 3617 legera psac afpc com Région du Québec MANON BOUCHARD Coordonnatrice régionale Syndicat Téléphone 438 892 0184 Cellulaire 514 823 9146 boucham psac com manon bouchard servicecanada gc ca CAROLLE LAJOIE Coordonnatrice régionale Employeur Téléphone 514 866 7960 poste 3122 Cellulaire 514 702 4336 lajoiec psac com carolle lajoie servicecanada gc ca Région de la capitale nationale LINDA IEZZI Coordonnatrice régionale Syndicat Téléphone 613 560 2984 Cellulaire 819 664 2479 iezzil psac afpc com ALEX ROUSSAKIS Coordonnateur régional Employeur Téléphone 613 560 4358 Cellulaire 613 882 4676 roussaa psac afpc com Région de l Ontario et du Nunavut ROMEO JACKSON Coordonnateur régional Syndicat Téléphone 519 645 5212 Cellulaire 519 859 3451 romeo jackson cbsa asfc gc ca Jacksor psac afpc com VACANT Coordonnatrice régionale Employeur SCT Région des Prairies et des Territoires du Nord ouest CAROL CASEY Coordonnatrice régionale Syndicat Téléphone 306 975 5767 Cellulaire 306 270 2194 caseyc psac afpc com CORRINNE MITCHELL Coordonnatrice régionale Employeur Téléphone 204 983 5469 Cellulaire 204 688 5744 mitchec psac afpc com Région de la Colombie Britannique et du Yukon KARLA BACKER Coordonnatrice régionale Syndicat Téléphone 604 666 7799 backerk psac afpc com LAURETTE MACCARRON Coordonnatrice régionale Employeur Téléphone 604 666 8217 maccarl psac afpc com Accueil À

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  • Ouverture de session au PAM - Programme d’apprentissage mixte
    R à l intention des organisateurs et des organisatrices Demander un atelier Conseils pour remplir le formulaire de demande d atelier Calendrier des ateliers Boîte à outils des organisateurs et des organisatrices Participer à un atelier Q R à l intention des participants et des participantes S inscrire à un atelier au programme Ressources des ateliers Devenir partenaire avec nous Q R au sujet des partenariats stratégiques Exemple de protocle d entente Communiquer avec nous Régions Se connecter Se connecter English Skip Navigation Links Connecter Ouverture de session au PAM Choisissez l une des quatre façons de vous connecter au programme d apprentissage mixte Facilitateur trice Candidat e Organisateur trice d atelier Organisateur trice de PE Coordonnateur trice Adresse électronique Entrer l adresse électronique Entrer l adresse électronique correctement Mot de passe Entrer le mot de passe Avez vous oublié votre mot de passe Adresse électronique Enter Email address Enter Email address in the correct format Numéro de l atelier Enter Workshop number Workshop number must be 5 or 6 digits PE Sélectionner NAT BSF 1101 QC PEN 1102 AT DND 1103 NAT PCA 1107 AT DFO 1108 AT ACO 1109 ON PPT 1110 AT DVA 1111 NAT CSA 1201

    Original URL path: http://www.jlp-pam.ca/LMS/Users-Utilisateurs/Login-Connexion-fra.aspx (2015-04-05)
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  • Devenir organisateur ou organisatrice - Programme d’apprentissage mixte
    participantes S inscrire à un atelier au programme Ressources des ateliers Devenir partenaire avec nous Q R au sujet des partenariats stratégiques Exemple de protocle d entente Communiquer avec nous Régions Se connecter Se connecter English Accueil Organiser un atelier Organiser un atelier Le Programme d apprentissage mixte PAM invite le personnel syndiqué de l administration publique centrale et les gestionnaires représentant les ministères et organismes admissibles à profiter de l occasion d offrir des ateliers du PAM dans leur milieu de travail Depuis 2002 le PAM fait participer des membres du personnel syndiqué de l administration publique centrale ainsi que leurs superviseurs et gestionnaires à des activités d apprentissage axées sur le dialogue qui contribuent à la création de milieux de travail plus sains au gouvernement fédéral et à l établissement de meilleures relations syndicales patronales Les ateliers portent sur des thèmes importants pour le syndicat et l employeur et encouragent les participants et les participantes à acquérir une conception commune des rôles et des responsabilités du syndicat et de l employeur dans des domaines tels que l élimination du harcèlement et de la discrimination la compréhension de la convention collective la santé mentale en milieu de travail l obligation de prendre des mesures d adaptation et l utilisation des comités de consultation syndicale patronale pour favoriser la collaboration efficace entre les parties L occasion Les exigences Q R à l intention des organisateurs et des organisatrices Demander un atelier Conseils pour remplir le formulaire de demande d atelier Calendrier des ateliers Boîte à outils des organisateurs et des organisatrices Accueil À propos de nous Bienvenue Objectifs du programme Lignes directrices du programme Critères et principes fondamentaux du Programme Protocole d entente concernant un PAM Structure de gouvernance Ministères et agences admissibles Foire aux questions Ateliers Compréhension de la

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  • Participer à un atelier - Programme d’apprentissage mixte
    un atelier Q R à l intention des participants et des participantes S inscrire à un atelier au programme Ressources des ateliers Devenir partenaire avec nous Q R au sujet des partenariats stratégiques Exemple de protocle d entente Communiquer avec nous Régions Se connecter Se connecter English Accueil Participer à un atelier Participer à un atelier Le Programme d apprentissage mixte PAM vous invite à participer conjointement avec d autres membres du syndicat et leurs gestionnaires à un atelier organisé pour favoriser de bonnes relations syndicales patronales sur le lieu du travail Vous aurez ainsi l occasion de vous informer sur les enjeux d actualité de partager vos expériences et de discuter des moyens d améliorer votre milieu de travail en appliquant ce que vous avez appris dans l atelier Q R à l intention des participants et des participantes S inscrire à un atelier au programme Ressources des ateliers Accueil À propos de nous Bienvenue Objectifs du programme Lignes directrices du programme Critères et principes fondamentaux du Programme Protocole d entente concernant un PAM Structure de gouvernance Ministères et agences admissibles Foire aux questions Ateliers Compréhension de la convention collective Consultation syndicale patronale Création d un milieu de travail

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