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  • Archives - Programme d’apprentissage mixte
    Conseils pour remplir le formulaire de demande d atelier Calendrier des ateliers Boîte à outils des organisateurs et des organisatrices Participer à un atelier Q R à l intention des participants et des participantes S inscrire à un atelier au programme Ressources des ateliers Devenir partenaire avec nous Q R au sujet des partenariats stratégiques Exemple de protocle d entente Communiquer avec nous Régions Se connecter Se connecter English Accueil Nouvelles Archives des nouvelles 2012 Archives des nouvelles 2012 14 décembre 2012 14 décembre 2012 À surveiller Séances d orientation dans la RCN Lettre d entente avec l Agence spatiale canadienne Séance d orientation à Montréal Nouveaux facilitateurs et facilitatrices En savoir plus 19 novembre 2012 19 novembre 2012 Activités à venir en novembre Agents négociateurs Journée du Souvenir Trans En savoir plus 31 octobre 2012 31 octobre 2012 Le Programme d apprentissage mixte a atteint aujourd hui son 2 000e atelier En savoir plus 18 octobre 2012 18 octobre 2012 Nouvelle codirectrice Alliance de la Fonction publique du Canada du Programme d apprentissage mixte Retour d Anne Roy En savoir plus 4 septembre 2012 4 septembre 2012 Le Programme d apprentissage mixte PAM invite les membres syndiqués En savoir plus 1 2 Archives des nouvelles Dernières nouvelles Archives des nouvelles 2014 Archives des nouvelles 2013 Archives des nouvelles 2012 Archives des nouvelles 2011 Archives des nouvelles 2010 Accueil À propos de nous Bienvenue Objectifs du programme Lignes directrices du programme Critères et principes fondamentaux du Programme Protocole d entente concernant un PAM Structure de gouvernance Ministères et agences admissibles Foire aux questions Ateliers Compréhension de la convention collective Consultation syndicale patronale Création d un milieu de travail exempt de harcèlement Équité en matière d emploi Obligation d adaptation Respect des différences et lutte contre la discrimination Santé mentale au

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  • Archives - Programme d’apprentissage mixte
    un atelier Q R à l intention des participants et des participantes S inscrire à un atelier au programme Ressources des ateliers Devenir partenaire avec nous Q R au sujet des partenariats stratégiques Exemple de protocle d entente Communiquer avec nous Régions Se connecter Se connecter English Accueil Nouvelles Archives des nouvelles 2011 Archives des nouvelles 2011 22 décembre 2011 22 décembre 2011 Vœux des Fêtes Un certificat d appréciation et de reconnaissance pour Donna B Gagnon Séance d orientation des nouveaux facilitateurs et facilitatrices En savoir plus 6 décembre 2011 6 décembre 2011 Journée nationale de commémoration et d action contre la violence faite aux femmes le 6 décembre Séance d orientation pour facilitateurs et facilitatrices à Montréal En savoir plus 2 décembre 2011 2 décembre 2011 Journée internationale des personnes handicapées Journée bien remplie le 22 novembre pour la région de la capitale nationale du Programme d apprentissage mixte En savoir plus 8 novembre 2011 8 novembre 2011 Poste d agent ou d agente de programme employeur affiché sur Publiservice Le Programme d apprentissage mixte au Symposium des relations de travail En savoir plus 4 novembre 2011 4 novembre 2011 Nouvelle adjointe administrative pour le Programme d apprentissage mixte Le Programme d apprentissage mixte au Congrès triennal du Syndicat des Douanes et de l Immigration En savoir plus 1 2 3 4 5 6 Archives des nouvelles Dernières nouvelles Archives des nouvelles 2014 Archives des nouvelles 2013 Archives des nouvelles 2012 Archives des nouvelles 2011 Archives des nouvelles 2010 Accueil À propos de nous Bienvenue Objectifs du programme Lignes directrices du programme Critères et principes fondamentaux du Programme Protocole d entente concernant un PAM Structure de gouvernance Ministères et agences admissibles Foire aux questions Ateliers Compréhension de la convention collective Consultation syndicale patronale Création d un milieu de

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  • Archives - Programme d’apprentissage mixte
    des organisatrices Demander un atelier Conseils pour remplir le formulaire de demande d atelier Calendrier des ateliers Boîte à outils des organisateurs et des organisatrices Participer à un atelier Q R à l intention des participants et des participantes S inscrire à un atelier au programme Ressources des ateliers Devenir partenaire avec nous Q R au sujet des partenariats stratégiques Exemple de protocle d entente Communiquer avec nous Régions Se connecter Se connecter English Accueil Nouvelles Archives des nouvelles 2010 Archives des nouvelles 2010 22 décembre 2010 22 décembre 2010 Évaluation du Programme d apprentissage mixte En savoir plus 6 décembre 2010 6 décembre 2010 Le Programme d apprentissage mixte au Forum d automne de la région de la Colombie Britannique de la Communauté nationale des gestionnaires En savoir plus 4 novembre 2010 4 novembre 2010 Renouvellement du Programme d apprentissage mixte En savoir plus 29 octobre 2010 29 octobre 2010 Séance d orientation pour facilitateurs et facilitatrices à Montréal En savoir plus 28 octobre 2010 28 octobre 2010 Message aux facilitateurs et facilitatrices et organisateurs et organisatrices du Programme d apprentissage mixte Petit déjeuner de réseautage de la région de la capitale nationale En savoir plus 1 2 Archives des nouvelles Dernières nouvelles Archives des nouvelles 2014 Archives des nouvelles 2013 Archives des nouvelles 2012 Archives des nouvelles 2011 Archives des nouvelles 2010 Accueil À propos de nous Bienvenue Objectifs du programme Lignes directrices du programme Critères et principes fondamentaux du Programme Protocole d entente concernant un PAM Structure de gouvernance Ministères et agences admissibles Foire aux questions Ateliers Compréhension de la convention collective Consultation syndicale patronale Création d un milieu de travail exempt de harcèlement Équité en matière d emploi Obligation d adaptation Respect des différences et lutte contre la discrimination Santé mentale au travail Faciliter un atelier

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  • Forgot your password? - Joint Learning Program
    Agreement Facilitate a Workshop The Opportunity The Requirements Upcoming Sessions Q A for Potential Facilitators Submit an Application Organize a Workshop The Opportunity The Requirements Q A for Organizers Request a Workshop Tips to Complete the Workshop Request Form Workshop Calendar Organizers Toolbox Participate in a Workshop Q A for Participants Register for a Workshop Workshop Resources Partner with Us Q A about Strategic Partnerships Sample MOU Contact Us Regions

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  • Forgot your password? - Joint Learning Program
    Workshop Calendar Organizers Toolbox Participate in a Workshop Q A for Participants Register for a Workshop Workshop Resources Partner with Us Q A about Strategic Partnerships Sample MOU Contact Us Regions Log in Log in Français Skip Navigation Links Login Forgot Your Password Forgot your password We need some information to verify your ID Select and MOU and enter your email address to receive your password MOU Select NAT BSF

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  • Consultation syndicale-patronale - Programme d’apprentissage mixte
    de protocle d entente Communiquer avec nous Régions Se connecter Se connecter English Accueil Ateliers Consultation syndicale patronale Consultation patronale syndicale Apprendre les éléments clés des relations patronales syndicales Êtes vous membre de votre Comité de consultation patronale syndicale CCPS Cet atelier de deux jours s adresse aux membres du CCPS qui souhaitent être à l avant garde de la transformation et de la modernisation des relations patronales syndicales dans la fonction publique fédérale Vous approfondirez votre connaissance d une consultation sensée et efficace ainsi que des rôles et des responsabilités des membres du CCPS Vous examinerez des outils et des procédures vous permettant de remplir le mandat du comité et de collaborer avec les autres participants et participantes afin de créer une vision pour l avenir et un plan pour la mettre en œuvre Objectifs de l atelier Les objectifs de l atelier sont Procurer aux parties une occasion d analyser d un œil critique la relation actuelle entre le syndicat et la direction S entendre sur l orientation à lui donner Définir comment elles pourront la gérer d une manière constructive Clarifier et apprendre à respecter leurs intérêts communs et divergents Explorer les questions de confiance et de risque allant de pair avec le travail de collaboration Améliorer les connaissances et les compétences nécessaires pour travailler ensemble Formuler des principes et des lignes directrices de base pour gérer la relation de travail Produire des outils de travail qui guideront les processus de consultation et les pratiques connexes Public cible Tous les représentants et les représentantes du syndicat et de la direction siégeant à tous les comités de consultation syndicale patronale devraient participer à un atelier d apprentissage mixte sur la consultation syndicale patronale Accueil À propos de nous Bienvenue Objectifs du programme Lignes directrices du programme Critères et

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  • Promotional Activity in the British Columbia and Yukon region - Joint Learning Program
    The Requirements Q A for Organizers Request a Workshop Tips to Complete the Workshop Request Form Workshop Calendar Organizers Toolbox Participate in a Workshop Q A for Participants Register for a Workshop Workshop Resources Partner with Us Q A about Strategic Partnerships Sample MOU Contact Us Regions Log in Log in Français Home News Latest News Promotional Activity in the British Columbia and Yukon region Promotional Activity in the British Columbia and Yukon region February 16 2015 Karla Backer and Lauretta MacCarron Regional Field Coordinators were in Burnaby February 12 to promote the Mental Health in the Workplace workshop to all staff of the Health Canada Compliance and Enforcement unit In addition to hosting a kiosk the Joint Learning Program conducted a learning exercise Let s Talk About it from the Mental Health in the Workplace kit to give a taste to participants for the workshop Home About Us Welcome Objectives Guidelines Criteria and Key Principles MOU with Respect to JLP Governance Structure Eligible Organizations Frequently Asked Questions Workshops Creating a Harassment Free Workplace Duty to Accommodate Employment Equity Labour Management Consultation Mental Health in the Workplace Respecting Differences Anti Discrimination Understanding the Collective Agreement Facilitate a Workshop The Opportunity

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  • New facilitators to the Joint Learning Program - Joint Learning Program
    Calendar Organizers Toolbox Participate in a Workshop Q A for Participants Register for a Workshop Workshop Resources Partner with Us Q A about Strategic Partnerships Sample MOU Contact Us Regions Log in Log in Français Home News Latest News New Facilitators to the Joint Learning Program New Facilitators to the Joint Learning Program February 10 2015 From February 2nd to 6th 2015 in Richmond the British Columbia and Yukon Region hosted an orientation session on facilitation given by Rachel Besharah and Marcia Vergara Joint Learning Program Program Officers Karla Backer and Lauretta MacCarron Regional Field Coordinators welcome the following facilitators Aaron Billesberger Carla Busnardo Christine Cass Michael Crummy Vanessa Durkee Bob Dyal Shane Faganello Matthew Glade Rosemary Godden Peter Lang Roger Leroux Michael Low Caleigh Miller Lisa Nelson Courtney Overgaauw Brianna Snider and Megan Watts Two Prairies and Northwest Territories Region Denise Abia Sanchez and Kim Knutson were also added to the region facilitators pool at the end of the session The participants Home About Us Welcome Objectives Guidelines Criteria and Key Principles MOU with Respect to JLP Governance Structure Eligible Organizations Frequently Asked Questions Workshops Creating a Harassment Free Workplace Duty to Accommodate Employment Equity Labour Management Consultation Mental

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