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  • Prestation de 50 ateliers - Programme d’apprentissage mixte
    R à l intention des organisateurs et des organisatrices Demander un atelier Conseils pour remplir le formulaire de demande d atelier Calendrier des ateliers Boîte à outils des organisateurs et des organisatrices Participer à un atelier Q R à l intention des participants et des participantes S inscrire à un atelier au programme Ressources des ateliers Devenir partenaire avec nous Q R au sujet des partenariats stratégiques Exemple de protocle d entente Communiquer avec nous Régions Se connecter Se connecter English Accueil Nouvelles Dernières nouvelles Prestation de 50 ateliers Prestation de 50 ateliers 4 février 2015 Le Programme d apprentissage mixte PAM a récemment donné un prix à deux facilitatrices qui ont atteint le plateau de 50 ateliers donnés Jo Ann Gallen est membre du personnel civil de la Gendarmerie royale du Canada dans la région de l Atlantique Elle a aussi donné 57 ateliers depuis 2007 Rebecca M Davis est facilitatrice du PAM dans la région de la Colombie Britannique et du Yukon depuis 2009 et a donné plus de 50 ateliers depuis ses débuts le premier en décembre 2009 Elle travaille avec l Agence des services frontaliers du Canada Lynda Fortier de la région du Québec a été la première facilitatrice à atteindre cette marque Elle à réussi cet exploit entre 2009 et 2012 Accueil À propos de nous Bienvenue Objectifs du programme Lignes directrices du programme Critères et principes fondamentaux du Programme Protocole d entente concernant un PAM Structure de gouvernance Ministères et agences admissibles Foire aux questions Ateliers Compréhension de la convention collective Consultation syndicale patronale Création d un milieu de travail exempt de harcèlement Équité en matière d emploi Obligation d adaptation Respect des différences et lutte contre la discrimination Santé mentale au travail Faciliter un atelier L occasion Les exigences Séances à venir Q

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  • Mois de l'histoire des noirs - Programme d’apprentissage mixte
    des organisatrices Demander un atelier Conseils pour remplir le formulaire de demande d atelier Calendrier des ateliers Boîte à outils des organisateurs et des organisatrices Participer à un atelier Q R à l intention des participants et des participantes S inscrire à un atelier au programme Ressources des ateliers Devenir partenaire avec nous Q R au sujet des partenariats stratégiques Exemple de protocle d entente Communiquer avec nous Régions Se connecter Se connecter English Accueil Nouvelles Dernières nouvelles Mois de l histoire des noirs Mois de l histoire des noirs 1 février 2015 Chaque année les Canadiens sont conviés à prendre part aux célébrations et aux événements qui soulignent l héritage de leurs concitoyens de race noire ceux d hier et d aujourd hui à l occasion du Mois de l histoire des Noirs Les Canadiens profitent de cette occasion pour célébrer les nombreuses réalisations et contributions des Canadiens de race noire qui tout au long de l histoire ont tant fait pour permettre au Canada de devenir le pays culturellement diversifié plein de compassion et prospère dans lequel nous vivons aujourd hui C est aussi l occasion pour la plupart des Canadiens de s informer sur le vécu de leurs concitoyens de race noire dans notre société et le rôle vital que cette communauté a joué tout au long de notre histoire commune Accueil À propos de nous Bienvenue Objectifs du programme Lignes directrices du programme Critères et principes fondamentaux du Programme Protocole d entente concernant un PAM Structure de gouvernance Ministères et agences admissibles Foire aux questions Ateliers Compréhension de la convention collective Consultation syndicale patronale Création d un milieu de travail exempt de harcèlement Équité en matière d emploi Obligation d adaptation Respect des différences et lutte contre la discrimination Santé mentale au travail Faciliter un atelier

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  • - Programme d’apprentissage mixte
    avec nous Régions Se connecter Se connecter English Accueil Nouvelles Dernières nouvelles Des nouveaux facilitateurs et facilitatrices au Programme d apprentissage mixte Des nouveaux facilitateurs et facilitatrices au Programme d apprentissage mixte 30 janvier 2015 Du 12 au 16 janvier 2015 à Winnipeg les régions des Prairies et des Territoires du Nord ouest et de la Colombie Britannique et du Yukon onttenu une séance d orientation pour les nouveaux facilitateurs et facilitatrices donnée par Rachel Besharah et Marcia Vergara agentes de programme du Programme d apprentissage mixte Corrinne Mitchell et Carol Casey coordonnatrices régionales CR région des Prairies et des Territoires du Nord ouest accueillent les nouveaux facilitateurs et facilitatrices suivantes Lina Bonaccorso Jennifer Borean Nicole Deschenes Lisa Heshka Tim Hubick Graham Kerr Kim Knutson Gayle Legge Christopher Little Gagné Mindy Mackie Yvette Matousek Wilson Natasha Mohammed Catherine Shearer Larry Skibicki Jeremy Weyerman et Trish Wuttunee Karla Backer et Lauretta MacCarron CR région de la Colombie Britannique et du Yukon accueillent Rosemary Godden et Roger Sehra Expérience d une vie N est il pas remarquable de voir comment un groupe de personnes qui ne se connaissent pas peuvent se rencontrer se lier d amitié s améliorer et devenir des facilitateurs accomplis traduction Yvette Matousek Wilson Passeports Canada La séance d orientation pour les facilitateurs du PAM m a offert un extraordinaire ensemble de nouvelles compétences qui m ont permis de présenter ces intéressants ateliers à divers types de participants Je me sens fin prête pour une nouvelle aventure à titre de facilitatrice traduction Jennifer Borean Gendarmerie royale du Canada La prochaine séance d orientation aura lieu à Richmond en Colombie Britannique du 2 au 6 février 2015 La région de la Colombie Britannique et du Yukon en sera l hôtesse Accueil À propos de nous Bienvenue Objectifs du programme Lignes

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  • Nouveaux protocoles d’entente - Le 27 janvier 2015 - Programme d’apprentissage mixte
    avec nous Q R au sujet des partenariats stratégiques Exemple de protocle d entente Communiquer avec nous Régions Se connecter Se connecter English Accueil Nouvelles Dernières nouvelles Nouveaux protocoles d entente Nouveaux protocoles d entente 27 janvier 2015 Le Programme d apprentissage mixte PAM a récemment signé deux protocoles d entente Dans un premier temps l entente avec le Service correctionnel du Canada SCC et le Syndicat des employés du Solliciteur général a été renouvelée Le protocole vise à encadrer la prestation de l atelier sur la création d un milieu de travail exempt de harcèlement auprès des employés du SCC Le protocole prend fin le 31 mars 2015 Le PAM a aussi signé une entente avec Pêches et Océans Canada MPO et la Garde côtière canadienne GCC et l Alliance de la Fonction publique du Canada l Institut professionnel de la fonction publique du Canada la Guilde de la marine marchande du Canada Unifor section 2182 l Association canadienne des employés professionnels et la Fédération internationale des ouvriers de l électricité section 2228 Le protocole vise à encadrer la prestation de l atelier sur la santé mentale en milieu de travail auprès des employés du MPO et de la GCC sur une base volontaire Le protocole est entré en vigueur le 31 octobre 2014 et prendra fin le 31 août 2017 Un partenariat stratégique est une entente entre le PAM un ministère ou une agence et un syndicat visant la prestation d un nombre déterminé d ateliers échelonnés sur une période précise L entente se fait par écrit et prend la forme d un protocole d entente décrivant les responsabilités de chaque partenaire Accueil À propos de nous Bienvenue Objectifs du programme Lignes directrices du programme Critères et principes fondamentaux du Programme Protocole d entente concernant un PAM Structure

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  • Santé mentale et mieux-être - Le 27 janvier 2015 - Programme d’apprentissage mixte
    inscrire à un atelier au programme Ressources des ateliers Devenir partenaire avec nous Q R au sujet des partenariats stratégiques Exemple de protocle d entente Communiquer avec nous Régions Se connecter Se connecter English Accueil Nouvelles Dernières nouvelles Santé mentale et mieux être Santé mentale et mieux être 27 janvier 2015 Carol Casey coordonnatrice régionale région des Prairies et des Territoires du Nord ouest Programme d apprentissage mixte PAM était une des quatre panélistes au Forum de la Communauté nationale des gestionnaires et de l École de la fonction publique du Canada région des Prairies intitulé Santé mentale et bien être Le forum a eu lieu à Winnipeg le 14 janvier et a été retransmis sur le Web à 21 endroits au Canada M me Casey a souligné comment l atelier Santé mentale au travail du PAM peut contribuer à la sensibilisation en milieu de travail afin de s assurer que la santé mentale des employés est protégée et de prévenir les dommages Accueil À propos de nous Bienvenue Objectifs du programme Lignes directrices du programme Critères et principes fondamentaux du Programme Protocole d entente concernant un PAM Structure de gouvernance Ministères et agences admissibles Foire aux questions Ateliers Compréhension

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  • Kiosque à l’École de la démocratie - Le 27 janvier 2015 - Programme d’apprentissage mixte
    Q R à l intention des participants et des participantes S inscrire à un atelier au programme Ressources des ateliers Devenir partenaire avec nous Q R au sujet des partenariats stratégiques Exemple de protocle d entente Communiquer avec nous Régions Se connecter Se connecter English Accueil Nouvelles Dernières nouvelles Kiosque à l École de la démocratie Kiosque à l École de la démocratie 27 janvier 2015 Le Programme d apprentissage mixte a tenu un kiosque à l occasion de l École de la démocratie le 16 janvier à Gatineau L École de la démocratie était une activité conjointe du bureau régional de la capitale nationale de l Alliance de la Fonction publique du Canada de l Association canadienne des employés professionnels et de l Institut professionnel de la Fonction publique du Canada L objectif de la rencontre était de revoir et de mettre à jour le rôle du syndicat dans une démocratie dynamique Accueil À propos de nous Bienvenue Objectifs du programme Lignes directrices du programme Critères et principes fondamentaux du Programme Protocole d entente concernant un PAM Structure de gouvernance Ministères et agences admissibles Foire aux questions Ateliers Compréhension de la convention collective Consultation syndicale patronale Création d un

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  • Nouvelles du PAM - Le 17 décembre 2014 - Programme d’apprentissage mixte
    du Temps des Fêtes Nos meilleurs voeux pour cette période des Fêtes et une nouvelle année remplie de santé et de Bonheur Nouvel administrateur du Web et des données Le Programme d apprentissage mixte annonce que Michael Lechasseur est son nouvel administrateur du Web et des données depuis le 8 décembre Il peut être joint au LechasM psac afpc com ou au 613 560 4412 10 ans de contribution au Programme d apprentissage mixte La région de l Ontario et du Nunavut du Programme d apprentissage mixte PAM a récemment reconnu Andria Meskauskas facilitatrice du syndicat pour son engagement soutenu et sa contribution pendant plus de dix ans au PAM Cette reconnaissance s inscrit dans une initiative nationale d appréciation des facilitateurs actifs au PAM de 2003 à 2013 Mme Meskauskas est une employée de Passeports Canada à Hamilton Andria Meskauskas à droite reçoit son prix de son gestionnaire Kerry Wheeler Les régions de la capitale nationale et de l Ontario et du Nunavut accueillent de nouveaux facilitateurs et facilitatrices au Programme d apprentissage mixte Les participants Du 8 au 12 décembre à Ottawa les régions de la capitale nationale et de l Ontario et du Nunavut ont tenu une séance d orientation pour les nouveaux facilitateurs et facilitatrices donnée par Rachel Besharah agente de programme du Programme d apprentissage mixte Angela Léger coordonnatrice régionale CR région de l Atlantique et Colyn Tucker Steele Passeports Canada région du Québec Romeo Jackson et Susan Giampetri CR région de l Ontario et du Nunavut accueillent deux nouveaux facilitateurs Gillian Bailey et Heather Cruickshank alors que Linda Iezzi et Alex Roussakis CR région de la capitale nationale accueillent Lucie Bourcier Anna Maria Di Cesare Barbara Foster Dean Giroux Richard Graham Marchael Holtz Kara Lafleur Darria Langill Eric Lunn Mena Machado Kathie Ostrihon Lorrie

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  • 1 décembre 2014 - Programme d’apprentissage mixte
    mixte Du 20 au 24 octobre à Toronto la région de l Ontario et du Nunavut a tenu une séance d orientation sur la facilitation présentée par Rachel Besharah et Marcia Vergara agentes de programme pour le Programme d apprentissage mixte Romeo Jackson et Susan Giampetri coordonnateurs régionaux de la région de l Ontario et du Nunavut ont accueilli 18 nouveaux facilitateurs et facilitatrices M Luisa Christensen Geraldine Donlin Elizabeth Dotson Juanita Edwards Aaron Gillis Judi Goodfellow Alejandra Gutierrez Laura Higuera Sara Johnson Vleuten Richard Kim Chantal Larochelle Mark Leroux Sarah Michels Monica Navalta Paul Samson Murray Star Heather Sutton et Melodie Tam Les participants et les participantes La région du Québec accueille de nouveaux facilitateurs et facilitatrices au sein du Programme d apprentissage mixte Du 3 au 7 novembre la région du Québec a tenu une séance d orientation sur la facilitation à Montréal présentée par Marcia Vergara Monique Bernier et Colyn Tucker Steele Passeports Canada Manon Bouchard et Carolle Lajoie coordonnatrices régionales pour la région du Québec Linda Iezzi et Alex Roussakis coordonnateurs régionaux de la région de la capitale nationale et Wanda Thomas et Angela Leger coordonnatrices régionales pour la région de l Atlantique ont accueilli 18 nouveaux facilitateurs et facilitatrices de la région du Québec Line Laporte Danielle Désir Jennifer Braga Brigitte Bilodeau Isabelle Delisle Isabelle Labrie Marie Claude Alain Dominique St Jean Louise Lajoie Claudyne Hilaire et François Jeanson de la région de l Atlantique Andrea Vautour et de la région de la capitale nationale Annie Laquerre Sylvie Gaudreau Louise Lévesque Christiane Binette Lenold Guerrier et Geneviève Charlebois Certaines personnes ont participé à la séance dans le cadre des protocoles d entente avec Services correctionnels Canada et le Syndicat des employé e s du Solliciteur général et avec l Institut professionnel de la fonction publique

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