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  • 24 octobre 2014 - Programme d’apprentissage mixte
    jours qui vous donnera des compétences de base solides en facilitation Vous travaillerez conjointement avec des représentants et des représentantes du syndicat et de l employeur et vous obtiendrez un aperçu du PAM et du matériel d apprentissage À l exception de votre salaire et des heures supplémentaires le cas échéant qui sont payés par votre organisation tous les coûts de cet atelier y compris les frais de déplacement et d hébergement au besoin seront assumés par le PAM Les prochaines séances d orientation sont les suivantes du 20 au 24 octobre région de l Ontario et du Nunavut Toronto du 3 au 7 novembre région du Québec Montréal du 8 au 12 décembre région de la capitale nationale Ottawa du 12 au 16 janvier région des Prairies et des Territoires du Nord Ouest Winnipeg du 2 au 6 février région de la Colombie Britannique et du Yukon Vancouver Pour de plus amples renseignements ou pour soumettre votre candidature veuillez communiquer avec les coordonnateurs ou coordonnatrices régionaux de votre région La région de l Atlantique accueille les nouveaux facilitateurs et facilitatrices du Programme d apprentissage mixte Du 22 au 26 septembre à Halifax la région de l Atlantique a organisé une séance d orientation sur la facilitation donnée par Rachel Besharah et Marcia Vergara agentes de programme du Programme d apprentissage mixte PAM Wanda Thomas et Angela Léger coordonnatrices régionales de l Atlantique ont accueilli 18 nouveaux facilitateurs et facilitatrices Sarah Boulter Jo Ann Colepaugh Marc Diotte Marc Doucet Ronald Drake Carl Gannon RubyJean Hamel Hussell Alyson MacDonald Margaret MacDonald Rand MacKay Arthur MacKinnon Angus McKinnon Pamela Nicholas Ellen Pickett Mike Scott Monique Smalley Craig Smith et Christine Theriault Les participants et les participantes Présence du Programme d apprentissage mixte aux congrès de l Alliance de la Fonction publique du Canada Le Programme d apprentissage mixte PAM a tenu des stands à plusieurs congrès d Éléments de l Alliance de la Fonction publique du Canada pour accueillir les facilitateurs et facilitatrices et les organisateurs et organisatrices et promouvoir ses initiatives en particulier le nouvel atelier Santé mentale au travail auprès des syndicats Les congrès sont les suivants Syndicat des employées et employés nationaux du 10 au 15 août Région de la Colombie Britannique et du Yukon Congrès du Syndicat des travailleurs de l environnement STE du 26 au 28 août Région de l Atlantique Certains délégués observateurs et organisateurs du STE ont été accueillis au stand du PAM par les coordonnatrices régionales de l Atlantique Angela Léger deuxième à partir de la gauche et Wanda Thomas quatrième à partir de la gauche Congrès du Syndicat de l emploi et de l immigration du Canada SEIC du 12 au 16 septembre Région de la capitale nationale Syndicat des services gouvernementaux du 23 au 25 septembre Région de la capitale nationale Congrès du Syndicat des douanes et de l immigration du 3 au 5 octobre Région de la capitale nationale Congrès du Syndicat des employé e des Anciens combattants du 4 au

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  • 17 septembre 2014 - Programme d’apprentissage mixte
    clairement l expérience rafraîchissante et unique offerte par le PAM en vue de la création d un milieu de travail plus sain et productif Le PAM propose un logo modifié conçu pour évoquer les notions suivantes Une reconnaissance du passé l ancienne identité visuelle du PAM s appuyait fortement sur les symboles de l arbre et de la graine La nouvelle identité visuelle reconnaît ce passé en conservant l image de l arbre mais en lui donnant une forme différente La couleur orange brûlé est aussi une mise au goût du jour de la coloration à prédominance orange de l ancienne image visuelle La sophistication Les lignes épurées des éléments graphiques et de la police de caractère visent à exprimer le professionnalisme et la sophistication du Programme de ses participants et de ses partenaires Un statut emblématique L image de l arbre a été pensée pour être rapidement reconnaissable et avoir un statut emblématique Le partenariat Le logo représente un arbre stylisé composé de cercles et de lignes disposés de façon à symboliser la convergence de tous les groupes qui participent au Programme Il symbolise aussi le lien entre chacune des parties et le tout Le slogan élaboré pour le PAM est Apprendre et grandir ensemble Le slogan est une courte phrase qui exprime bien les buts et les objectifs du Programme La nouvelle identité visuelle entre en vigueur aujourd hui et apparaît déjà sur une série de nouvelles publications ainsi que sur le site Web Elle sera utilisée dans tout nouveau document ou dans le cadre de toute nouvelle activité au cours des prochains mois Le PAM a le mandat d améliorer les relations de travail et d approfondir la compréhension des responsabilités et rôles respectifs du syndicat et de l employeur dans le milieu de travail Le Programme

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  • 25 aout 2014 - Programme d’apprentissage mixte
    l Atlantique de l AFPC lui a présenté ce prix en reconnaissance de sa gestion de son leadership et de son travail de mentorat Debi Buell est facilitatrice du PAM et signataire du protocole d entente régional entre le PAM Anciens combattants Canada et le SEAC Yvan Thauvette et Debi Buell Congrès triennal de la région des Prairies de l Alliance de la Fonction publique du Canada Notre syndicat nous rassemble était le thème du congrès triennal de la région des Prairies de l Alliance de la Fonction publique du Canada qui s est tenu du 27 au 29 juin à Saskatoon Les coordonnatrices régionales du Programme d apprentissage mixte PAM Carol Casey et Corrinne Mitchell ont profité de cette occasion pour tenir un kiosque du PAM De nombreux délégués se sont arrêtés pour discuter et recevoir de l information sur le PAM et les ateliers offerts Carol Casey et Corrinne Mitchell au kiosque du PAM Programme d apprentissage mixte une ressource pour vous aider à créer un environnement de travail positif Le 24 juin les coordonnatrices régionales CR de la région de l Atlantique du Programme d apprentissage mixte PAM Wanda Thomas et Angela Léger ont été invitées par la Communauté nationale des gestionnaires de la région de l Atlantique à faire une présentation sur l atelier Santé mentale au travail Au cours des dernières années les gestionnaires ont demandé une sensibilisation accrue plus de soutien et de meilleurs outils pour les aider à faire face aux problèmes de santé mentale en milieu de travail Le 9 juin le PAM a lancé son nouvel atelier Santé mentale au travail et les CR de l Atlantique ont répondu à toutes les questions au sujet de cet atelier ainsi que sur la manière de l offrir en milieu de travail Prix d excellence de Travaux publics et Services gouvernementaux Canada un facilitateur du Programme d apprentissage mixte récompensé Le 17 juin dans le cadre de la Semaine nationale de la fonction publique a eu lieu la remise des Prix d excellence de Travaux publics et Services gouvernementaux Canada TPSGC la plus haute distinction décernée par le ministère Remis chaque année depuis 2003 ces Prix d excellence visent à reconnaître les employés qui seuls ou en équipe se dépassent et renforcent la réputation du ministère en incarnant les valeurs essentielles de TPSGC soit le respect l intégrité l excellence et le leadership Le travail d Edmond Maltais conseiller principal en relations de travail dans la région du Québec a été reconnu à cette occasion dans la catégorie partage transfert des connaissances M Maltais s est vu attribuer cette récompense pour son apport en matière de relations de travail Dans le cadre du Programme d apprentissage mixte il facilite entre autres des ateliers sur la compréhension de la convention collective Il a également été durant plus de deux ans membre de l exécutif du Comité interministériel en relations de travail qui regroupe les professionnels en relations de travail des ministères fédéraux au sein

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  • Archives - Programme d’apprentissage mixte
    Archives des nouvelles 2014 Archives des nouvelles 2014 Bulletin de nouvelles 17 décembre 2014 Voeux du Temps des Fêtes Nouvel administrateur du Web et des données 10 ans de contribution au Programme d apprentissage mixte Les régions de la capitale nationale et de l Ontario et du Nunavut accueillent de nouveaux facilitateurs et facilitatrices au Programme d apprentissage mixte Read more Bulletin de nouvelles 1 décembre 2014 Leadership pour l avenir La région de l Ontario et du Nunavut accueille de nouveaux facilitateurs et facilitatrices au sein du Programme d apprentissage mixte La région du Québec accueille de nouveaux facilitateurs et facilitatrices au sein du Programme d apprentissage mixte Nouvelle coprésidente du Comité directeur du Programme d apprentissage mixte pour la partie patronale Read more Bulletin de nouvelles 24 octobre 2014 Devenez un facilitateur ou une facilitatrice Nouvelle vidéo et prochaines séances d orientation La région de l Atlantique accueille les nouveaux facilitateurs et facilitatrices du Programme d apprentissage mixte Présence du Programme d apprentissage mixte aux congrès de l Alliance de la Fonction publique du Canada Présence du Programme d apprentissage mixte au symposium du Conseil national mixte Retraite de Ross McLeod coprésident du Programme d apprentissage mixte Read more Bulletin de nouvelles 15 septembre 2014 Le Programme d apprentissage mixte dévoile sa nouvelle identité Read more Bulletin de nouvelles 25 août 2014 Facilitatrices de l Atlantique reconnus pour leurs contributions au Programme d apprentissage mixte Congrès triennal de la région de l Atlantique de l Alliance de la Fonction publique du Canada Congrès triennal de la région des Prairies de l Alliance de la Fonction publique du Canada Read more 1 2 Archives des nouvelles Dernières nouvelles Archives des nouvelles 2014 Archives des nouvelles 2013 Archives des nouvelles 2012 Archives des nouvelles 2011 Archives des nouvelles 2010 Accueil

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  • Archives - Programme d’apprentissage mixte
    un atelier au programme Ressources des ateliers Devenir partenaire avec nous Q R au sujet des partenariats stratégiques Exemple de protocle d entente Communiquer avec nous Régions Se connecter Se connecter English Accueil Nouvelles Archives des nouvelles 2014 Archives des nouvelles 2014 Bulletin de nouvelles 4 juillet 2014 Séances d orientation au Québec Recrutement de nouveaux facilitateurs et facilitatrices interministériels Le rodage de la trousse sur la santé mentale en milieu de travail est terminé Congrès triennal de la région du Québec de l Alliance de la Fonction publique du Canada Read more Bulletin de nouvelles 17 juin 2014 Nouvel atelier du Programme d apprentissage mixte sur la santé mentale en milieu de travail Read more Bulletin de nouvelles 5 juin 2014 Congrès triennal de l Alliance de la Fonction publique du Canada Région de la capitale nationale Lancement de la nouvelle trousse sur la santé mentale dans le milieu de travail Protocole d entente conclu avec le Service correctionnel du Canada au Québec Mois national de l histoire autochtone Read more Bulletin de nouvelles 2 mai 2014 Reconnaissance de 10 années de facilitation Journée internationale de la femme Séances pilotes sur la Santé mentale en milieu de travail Read more Bulletin de nouvelles 5 mars 2014 Participation des autres agents négociateurs Programme d apprentissage mixte Nouvel atelier sur la santé mentale au travail du Programme d apprentissage mixte Journée internationale des femmes le 8 mars Read more 1 2 Archives des nouvelles Dernières nouvelles Archives des nouvelles 2014 Archives des nouvelles 2013 Archives des nouvelles 2012 Archives des nouvelles 2011 Archives des nouvelles 2010 Accueil À propos de nous Bienvenue Objectifs du programme Lignes directrices du programme Critères et principes fondamentaux du Programme Protocole d entente concernant un PAM Structure de gouvernance Ministères et agences admissibles Foire aux questions

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  • 19 décembre 2013 - Programme d’apprentissage mixte
    de la capitale nationale ont procédé à la reconnaissance de Céline Préfontaine qui a œuvré comme facilitatrice coordonnatrice régionale et rédactrice de trousse au sein du PAM au cours des 10 dernières années À la même occasion Catherine Gilbert et Denis Trottier codirectrice et codirecteur du PAM ont remercié Brenda Frieday pour son implication au bureau national depuis 2002 Mme Frieday est l agente des finances et offre de cette manière son soutien aux membres de la communauté du PAM Elle a également reçu une marque de reconnaissance le 4 décembre lors de la Journée des Fondateurs de l Alliance de la Fonction publique du Canada pour ses 30 ans de service avec l organisation Nouvelle version de la trousse sur la consultation syndicale patronale Le Programme d apprentissage mixte PAM vous informe que la trousse Consultation syndicale patronale a été mise à jour La trousse complète a été révisée simplifiée et mise à jour afin de tenir compte des plus récents changements et sujets d intérêt pour la consultation dans la fonction publique La nouvelle trousse a été utilisée pour la première fois à l occasion d une séance pratique qui a eu lieu dans la région de la Colombie Britannique et du Yukon le 25 octobre dernier Renouvellement du protocole d entente avec le Service correctionnel du Canada Le Programme d apprentissage mixte PAM a renouvelé récemment un protocole d entente avec le Service correctionnel du Canada SCC et le Syndicat des employés du Solliciteur général objectif de cette entente est de fournir aux employés du SCC un lieu de travail positif sain et respectueux À cet égard les parties ont convenu de continuer à offrir à tous les employés et gestionnaires du SCC l atelier du PAM sur la création d un milieu de travail exempt de harcèlement L entente est en vigueur au cours de l année financière 2013 2014 Les partenariats stratégiques permettent à un ministère de profiter de l expertise et du matériel du PAM pour offrir une formation importante à un grand nombre de leurs employés Les partenariats stratégiques encore actifs en ce moment touchent l équité en matière d emploi la diversité du milieu de travail la consultation syndicale patronale et la prévention et la résolution du harcèlement Pour de plus amples renseignements veuillez communiquer avec les coordonnateurs ou coordonnatrices régionaux du PAM de votre région Le Service correctionnel Canada région de la Colombie Britannique et des Prairies accueille de nouveaux facilitateurs et facilitatrices Le Programme d apprentissage mixte PAM a récemment donné une séance d orientation à 16 employés du Service correctionnel Canada SCC de région de la Colombie Britannique et des Prairies à Abbotsford du 25 au 29 novembre derniers afin que ceux ci puissent agir comme facilitateur ou facilitatrice pour répondre aux besoins du protocole d entente entre le PAM SCC et le Syndicat des employé e s du Solliciteur général Ces nouveaux facilitateurs sont Cassie Calliou Elizabeth Drocholl Anna Elias Jill Hubbard Robert Jackson Shelley Kozicki Julie Leclair

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  • 20 novembre 2013 - Programme d’apprentissage mixte
    Les participants Célébrations du 500e atelier dans la région du Québec Le 12 juin 2013 a été une date importante pour la région du Québec du Programme d apprentissage mixte PAM alors que le 500e atelier y était donné Cette réalisation qui a fait du Québec la première région à atteindre ce plateau a été célébrée le 29 octobre dernier lors d un évenement pendant la séance d orientation à Montréal Les coordonnatrices régionales Manon Bouchard et Carolle Lajoie avaient invité pour l occasion les participantes et les participantes de la séance d orientation les facilitateurs et les facilitatrices de la région de Montréal les organisateurs et les facilitateurs du 500e atelier les coordonnateurs et les coordonnatrices des protocoles d entente actifs au Québec ainsi que Magali Picard vice présidente régionale région du Québec à l Alliance de la Fonction publique du Canada et Martine Tremblay directrice générale intérimaire au Conseil fédéral du Québec Mesdames Picard et Tremblay en ont profité pour exprimer l appui de leur organisation au Programme Magali Picard et Martine Tremblay Claude Duchesneau vice président régional Syndicat des employé e s du Solliciteur général et Marie Ève Charest gestionnaire des ressources humaines Service correctionnel du Canada SCC pour le protocole d entente avec le SCC et Ron Moran vice président Syndicat des Douanes et de l Immigration pour le protocole avec l Agence des services frontaliers du Canada ASFC ont également pris la parole pour démontrer la plus value pour le milieu de travail d un partenariat avec le PAM Les représentants et les représentantes des protocoles avec l Agence spatiale du Canada et Service Canada étaient par contre absents Les coordonnatrices régionales ont profité de cette tribune pour souligner la contribution de cinq individus au PAM Monique Bernier Audrey Concillio Jean Bonhomme Milfort et Manon Bouchard ont reçu une marque d appréciation pour leur travail de facilitation avec le PAM au cours des 10 dernières années Edmond Maltais était absent mais il recevra également un prix pour sa contribution au cours de la dernière décade De gauche à droite Manon Bouchard Jean Bonhomme Milfort Audrey Concillio et Monique Bernier Les artisans du 500e atelier ont finalement été invités à couper le gâteau soulignant cette réalisation et clore cette activité Le 500e atelier a eu lieu à Lacolle dans le cadre du protocole d entente avec l ASFC Les facilitateurs étaient Benoît G Hébert syndicat et Gabriel Duteau employeur et les organisateur et organisatrice Diane Lacombe syndicat et Alexandre Girard employeur Le sujet était la Création d un milieu de travail exempt de harcèlement De gauche à droite Ron Moran Manon Bouchard Gabriel Duteau Benoît G Hébert et Carolle Lajoie Séance pratique au sujet de la trousse sur la Consultation syndicale patronale dans la région de la Colombie Britannique et du Yukon La région de la Colombie Britannique et du Yukon a organisé une séance pratique au sujet de la nouvelle édition de la trousse sur la Consultation syndicale patronale pour les facilitateurs et les facilitatrices

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  • 3 octobre 2013 - Programme d’apprentissage mixte
    iezzil psac afpc com ou Alex Roussakis à roussaa psac afpc com au plus tard le 18 octobre 2013 Séance d orientation à Vancouver Nouveaux facilitateurs et facilitatrices 18 facilitateurs et facilitatrices ont été accueillis dans le bassin de facilitateurs de la région de la Colombie Britannique et du Yukon Karla Backer et Jayne Billington coordonnatrices régionales pour la région accueillent Anita Barr Kashmir Bhandal Mario Biello Sandy Chatha Goretti Day Jeanine Fynn Inessa Galperin Edward He Nora Johnson Nicole Kwiatkowski Ruth Morrison Nancy Noel Nick Panesar Bill Pleming Kelly Sidhu Nagham Taha Nancy Turcotte and Terry Velichko La séance d orientation des facilitateurs s est tenue à Vancouver du 9 au 13 septembre sous la facilitation de Rachel Besharah et Marcia Vergara agentes de programme du Programme d apprentissage mixte Les participants et les participantes Le Programme d apprentissage mixte innove au Colloque du Conseil national mixte La facilitation visant à susciter le dialogue est une approche nouvelle pour le Colloque du Conseil national mixte CNM Le Programme d apprentissage mixte en a fait la démonstration en facilitant trois ateliers auprès des participants et participantes au Colloque du CNM qui a eu lieu à Montréal le 18 et 19 septembre Qu est ce que la consultation Les participants ont eu l occasion de discuter des éléments qu on recherche dans une définition de la consultation en vue de dégager une conception commune des conditions clés d une consultation fructueuse Répondre à l obligation de prendre des mesures d adaptation Les participants ont pu se familiariser avec la signification et le cadre juridique de l obligation de prendre des mesures d adaptation et acquérir une compréhension commune des rôles et des responsabilités en mettant à profit leurs nouvelles connaissances dans le cadre d une voie générale de prises de mesures

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