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  • 6 décembre 2010 - Programme d’apprentissage mixte
    des ateliers Devenir partenaire avec nous Q R au sujet des partenariats stratégiques Exemple de protocle d entente Communiquer avec nous Régions Se connecter Se connecter English Accueil Nouvelles Archives des nouvelles 2010 6 décembre 2010 6 décembre 2010 6 décembre 2010 Le Programme d apprentissage mixte au Forum d automne de la région de la Colombie Britannique de la Communauté nationale des gestionnaires Doug Lee Jennifer Ho et Marshall Jones ont représenté le Programme d apprentissage mixte au Forum d automne de la région de la Colombie Britannique de la Communauté nationale des gestionnaires CNG Cet événement a eu lieu les 23 et 24 novembre 2010 à Burnaby Des renseignements sur le CNG sont disponibles à http pfc gc ca nmc Les exposants provenaient d Environnement Canada de l Agence d inspection des aliments du Canada de Santé Canada du Conseil fédéral du Pacifique du Programme d apprentissage mixte de l École de la fonction publique du Canada de la Communauté nationale des gestionnaires de Travaux publics et Services gouvernementaux Canada Compensation Applications Web de Governexx et de Ressources humaines et Dévelopement social Canada Programme du travail Les organisateurs ont encouragé les gestionnaires présents à visiter chaque kiosque avec une feuille de signature qui comprenait une brève description de chaque exposant La feuille de signature lorsque signée à chaque kiosque était utilisée pour des tirages quotidiens de prix Une feuille de signature distincte a été utilisée chaque jour L Intérêt manifesté par les gestionnaires est encourageant et l intérêt pour les ateliers du PAM va augmenter Doug Lee Jennifer Ho et Marshall Jones ont occupé le kiosque du PAM Accueil À propos de nous Bienvenue Objectifs du programme Lignes directrices du programme Critères et principes fondamentaux du Programme Protocole d entente concernant un PAM Structure de gouvernance Ministères et

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  • 4 novembre 2010 - Programme d’apprentissage mixte
    Demander un atelier Conseils pour remplir le formulaire de demande d atelier Calendrier des ateliers Boîte à outils des organisateurs et des organisatrices Participer à un atelier Q R à l intention des participants et des participantes S inscrire à un atelier au programme Ressources des ateliers Devenir partenaire avec nous Q R au sujet des partenariats stratégiques Exemple de protocle d entente Communiquer avec nous Régions Se connecter Se connecter English Accueil Nouvelles Archives des nouvelles 2010 4 novembre 2010 4 novembre 2010 4 novembre 2010 Renouvellement du Programme d apprentissage mixte Le renouvellement du Programme d apprentissage mixte jusqu en juin 2014 est un des points saillants des ententes de principe qui sont intervenues entre l Alliance de la Fonction publique AFPC et le Conseil du Trésor du Canada CT le 4 octobre dernier L AFPC a conclu des ententes de principe en vue de mettre en place de nouvelles conventions collectives pour trois de ses cinq unités de négociation au sein du CT Les ententes des groupes PA SV et EB entreront en vigueur si les membres appelés à se prononcer au cours des semaines à venir décident de les ratifier Du côté des Services frontaliers FB et des Services techniques TC les discussions exploratoires n ont pas débouché sur une entente par conséquent le syndicat entreprendra les négociations régulières en 2011 Accueil À propos de nous Bienvenue Objectifs du programme Lignes directrices du programme Critères et principes fondamentaux du Programme Protocole d entente concernant un PAM Structure de gouvernance Ministères et agences admissibles Foire aux questions Ateliers Compréhension de la convention collective Consultation syndicale patronale Création d un milieu de travail exempt de harcèlement Équité en matière d emploi Obligation d adaptation Respect des différences et lutte contre la discrimination Santé mentale au travail Faciliter un

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  • 29 octobre 2010 - Programme d’apprentissage mixte
    d atelier Calendrier des ateliers Boîte à outils des organisateurs et des organisatrices Participer à un atelier Q R à l intention des participants et des participantes S inscrire à un atelier au programme Ressources des ateliers Devenir partenaire avec nous Q R au sujet des partenariats stratégiques Exemple de protocle d entente Communiquer avec nous Régions Se connecter Se connecter English Accueil Nouvelles Archives des nouvelles 2010 29 octobre 2010 29 octobre 2010 29 octobre 2010 Séance d orientation pour facilitateurs et facilitatrices à Montréal Les régions du Québec et de la capitale nationale ont acueilli récemment 18 nouveaux facilitateurs et facilitatrices Claudia Amada Lise Carle Nancy Deslauriers Hélène Dupéré Toufic El Daher Denis Galarneau Marie Hélène Gauthier Marie Girard Danielle Hétu Chih Min Hu Natasha Jobin Ian Robert MacQueen Gilbert Ouellet Amélie Pinard et Jean Pierre Poggi se sont joints à l équipe des facilitateurs de la région du Québec alors que Jean Pierre de Beaumont Anne Marie Boutin et Jean Pierre Ouellet agiront comme facilitateur dans la région de la capitale nationale Les participants à la séance On a profité de l occasion pour souligner le 1 000e atelier alors qu on a remis une épinglette aux participants et qu on leur a offert un morceau de gâteau La séance a eu lieu à Montréal du 18 au 22 octobre 2010 Roger Vaillancourt Marcia Vergara et Monique Bernier agissaient à titre de facilitateurs Accueil À propos de nous Bienvenue Objectifs du programme Lignes directrices du programme Critères et principes fondamentaux du Programme Protocole d entente concernant un PAM Structure de gouvernance Ministères et agences admissibles Foire aux questions Ateliers Compréhension de la convention collective Consultation syndicale patronale Création d un milieu de travail exempt de harcèlement Équité en matière d emploi Obligation d adaptation Respect des différences

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  • 28 octobre 2010 - Programme d’apprentissage mixte
    2010 la boîte qui est actuellement livrée à chaque atelier du PAM sera remplacée par une enveloppe L enveloppe contiendra les cartes d identification les certificats des participants et des participantes les dépliants promotionnels des affiches et une pince à papier que les participants peuvent utiliser pour assembler les documents qu ils reçoivent au cours de l atelier En outre l enveloppe consacrée aux ateliers sur la compréhension de la convention collective contiendra également la carte à quatre étapes Ces changements nous aideront à réduire considérablement la quantité de papier distribué lors de nos ateliers et aussi de réduire le poids du matériel que nous expédions à travers le pays Nous vous remercions de votre compréhension durant cette transition et nous vous encourageons à communiquer avec les coordonnateurs et les coordonnatrices régionaux dans votre région si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce changement Merci Petit déjeuner de réseautage de la région de la capitale nationale Linda Iezzi et Alex Roussakis coordonnatrice et coordonnateur régionaux région de la capitale nationale ont organisé le 23 septembre 2010 un petit déjeuner de réseautage pour les organisateurs et organisatrices et les facilitateurs et facilitatrices 20 personnes y ont participé en compagnie des codirecteurs du Programme d apprentissage mixte PAM L activité fut un succès À cette occasion Nathalie Audet Tatiana Avoce St Clair Currie Tom Fitzpatrick Greg Frankson et Mercédes Sagesse ont été honorés pour leur contribution au PAM d avoir facilité cinq ateliers Sur les photos ils reçoivent leur prime d Alex à gauche et Linda à droite Nathalie Audet Tatiana Avoce St Clair Currie Tom Fitzpatrick Greg Frankson Mercédes Sagesse Linda et Alex ont également profité de l activité pour remercier les organisateurs et les facilitateurs de leur dévouement et leur soutien au PAM L événement a permis aux

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  • Archives - Programme d’apprentissage mixte
    organisateurs et des organisatrices Demander un atelier Conseils pour remplir le formulaire de demande d atelier Calendrier des ateliers Boîte à outils des organisateurs et des organisatrices Participer à un atelier Q R à l intention des participants et des participantes S inscrire à un atelier au programme Ressources des ateliers Devenir partenaire avec nous Q R au sujet des partenariats stratégiques Exemple de protocle d entente Communiquer avec nous Régions Se connecter Se connecter English Accueil Nouvelles Archives des nouvelles 2010 Archives des nouvelles 2010 22 décembre 2010 22 décembre 2010 Évaluation du Programme d apprentissage mixte Read more 6 décembre 2010 6 décembre 2010 Le Programme d apprentissage mixte au Forum d automne de la région de la Colombie Britannique de la Communauté nationale des gestionnaires Read more 4 novembre 2010 4 novembre 2010 Renouvellement du Programme d apprentissage mixte Read more 29 octobre 2010 29 octobre 2010 Séance d orientation pour facilitateurs et facilitatrices à Montréal Read more 28 octobre 2010 28 octobre 2010 Message aux facilitateurs et facilitatrices et organisateurs et organisatrices du Programme d apprentissage mixte Petit déjeuner de réseautage de la région de la capitale nationale Read more 1 2 Archives des nouvelles Dernières nouvelles Archives des nouvelles 2014 Archives des nouvelles 2013 Archives des nouvelles 2012 Archives des nouvelles 2011 Archives des nouvelles 2010 Accueil À propos de nous Bienvenue Objectifs du programme Lignes directrices du programme Critères et principes fondamentaux du Programme Protocole d entente concernant un PAM Structure de gouvernance Ministères et agences admissibles Foire aux questions Ateliers Compréhension de la convention collective Consultation syndicale patronale Création d un milieu de travail exempt de harcèlement Équité en matière d emploi Obligation d adaptation Respect des différences et lutte contre la discrimination Santé mentale au travail Faciliter un atelier L occasion Les

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  • Archives - Programme d’apprentissage mixte
    des organisateurs et des organisatrices Demander un atelier Conseils pour remplir le formulaire de demande d atelier Calendrier des ateliers Boîte à outils des organisateurs et des organisatrices Participer à un atelier Q R à l intention des participants et des participantes S inscrire à un atelier au programme Ressources des ateliers Devenir partenaire avec nous Q R au sujet des partenariats stratégiques Exemple de protocle d entente Communiquer avec nous Régions Se connecter Se connecter English Accueil Nouvelles Archives des nouvelles 2010 Archives des nouvelles 2010 14 avril 2010 14 avril 2010 Célébration du 1 000e atelier du Programme d apprentissage mixte Mise à jour du site Web du Programme d apprentissage mixte Le 1000e atelier a été donné Read more 12 mars 2010 12 mars 2010 Séance d orientation pour facilitateurs et facilitatrices à Halifax Read more 19 février 2010 19 février 2010 Séance d orientation pour facilitateurs et facilitatrices à Calgary Séance d orientation pour facilitateurs et facilitatrices à Montréal Read more 22 janvier 2010 22 janvier 2010 Un écrivain au Programme d apprentissage mixte Ila Murphy reçoit un prix Séance d orientation pour facilitateurs et facilitatrices à Halifax Read more 1 2 Archives des nouvelles Dernières nouvelles Archives des nouvelles 2014 Archives des nouvelles 2013 Archives des nouvelles 2012 Archives des nouvelles 2011 Archives des nouvelles 2010 Accueil À propos de nous Bienvenue Objectifs du programme Lignes directrices du programme Critères et principes fondamentaux du Programme Protocole d entente concernant un PAM Structure de gouvernance Ministères et agences admissibles Foire aux questions Ateliers Compréhension de la convention collective Consultation syndicale patronale Création d un milieu de travail exempt de harcèlement Équité en matière d emploi Obligation d adaptation Respect des différences et lutte contre la discrimination Santé mentale au travail Faciliter un atelier L occasion Les

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  • July 4, 2014 - Joint Learning Program
    a common interest in working collaboratively to inspire positive change in their workplace Many facilitators tell us that they experience personal growth and a renewed commitment to their public service careers through their involvement with the JLP They develop new skills and form new friendships Others tell us that they derive great satisfaction from successfully co facilitating learning events that create a space for dialogue among their peers Mental Health in the Workplace kit ready to roll While it has been possible to request the Mental Health in the Workplace workshop since June 9 the Joint Learning Program JLP completed the round of clinics on June 19 The objectives of the three day clinics were to familiarize JLP facilitators with the new workshop kit and support their readiness to facilitate it on behalf of the JLP deliver the 12 hour training course on mental health first aid to equip facilitators to recognize the signs of mental health problems distress and understand the steps involved to initially support the individual concerned The clinics were held in the National Capital Region from May 21 to 23 in the Ontario Nunavut Region from May 27 to 29 in the Atlantic Region from June 3 to 5 in the British Columbia Yukon Region from June 3 to 5 in the Prairies Northwest Territories Region from June 17 to 19 in the Quebec Region from June 17 to 19 28 workshops have already been scheduled on the JLP calendar Clinic participants in the National Capital Region Clinic participants in the Ontario Nunavut Region Clinic participants in the Quebec Region Quebec Region s Public Service Alliance of Canada Triennial Convention The Quebec Region s Public Service Alliance of Canada Triennial Convention was held from June 6 to 8 The theme was A region always on the go Manon Bouchard and Carolle Lajoie regional field coordinators took advantage of the opportunity to set up a Joint Learning Program JLP booth on June 6 and 7 Many participants stopped by to meet the two coordinators and receive information on the new mental health workshop and on the recruitment of new facilitators JLP Booth New memorandum of understanding in the Quebec Region The Joint Learning Program JLP recently signed an agreement with Public Works and Government Services Canada and the Government Services Union The memorandum of understanding MOU is designed to provide guidance on the delivery of the Mental Health in the Workplace workshop to 250 employees of the Cheque Redemption Control Directorate in Matane The MOU will take effect on June 24 2014 and expire on June 20 2015 A strategic partnership is an agreement between the Joint Learning Program a department or agency and a union to deliver a specified number of workshops during a particular period of time This agreement is in writing in the form of an MOU that spells out the responsibilities of each partner Ontario Region s Public Service Alliance of Canada Triennial Convention The Ontario Region s Public Service Alliance of Canada

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  • June 17, 2014 - Joint Learning Program
    New Joint Learning Program on Mental Health in the Workplace The Joint Learning Program JLP announces that a new workshop on Mental Health in the Workplace is now available to union members and their managers of the core public administration This workshop reflects the joint commitment of the Public Service Alliance of Canada the Treasury Board of Canada Secretariat and the other participating unions to build awareness about mental health It recognizes that inclusive and healthy workplaces require proactive approaches that engage all members of the workforce This workshop is one of seven joint learning initiatives to improve workplace relations The purpose of this two day workshop is to raise awareness about mental health in the workplace and to equip individual employees with the knowledge and skills they need to proactively and effectively support a psychologically safe and healthy workplace A one day agenda is also available The purpose of this one day workshop is to raise awareness about mental health in the workplace and the factors required to effectively support a psychologically safe and healthy workplace To organize a session in your workplace or to find out about other Joint Learning Program activities please visit the website at www

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