archive-ca.com » CA » J » JLP-PAM.CA

Total: 356

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • 14 mars 2012 - Programme d’apprentissage mixte
    ateliers du PAM La deuxième porte le titre Le changement par l apprentissage Celle ci donne un bref aperçu du PAM La dernière est Devenir facilitateur ou facilitatrice Cette brochure est utilisée pour faire la promotion de la fonction de facilitation au PAM Pour recevoir une copie de l une ou l autre de ces brochures veuillez communiquer avec le PAM par téléphone au 613 560 2595 ou par courriel au jlp pam psac afpc com Séance d information régionale sur l atelier d obligation d adaptation en Colombie Britannique La Séance d information régionale sur l atelier d obligation d adaptation OA en Colombie Britannique a été donnée à 20 facilitateurs et facilitatrices de la région de la Colombie Britannique et du Yukon les 29 février et 1er mars La séance de deux jours a permis aux facilitateurs de faciliter les activités d apprentissage essentielles et d expérimenter la prestation de la trousse du point de vue des participants et des participantes Les facilitateurs de la région ont apprécié pouvoir analyser la trousse et réseauter avec leurs collègues partageant des idées au sujet des activités d apprentissage ainsi que les trucs et les outils du métier Les facilitateurs de la région de la Colombie Britannique et du Yukon qui étaient présents à la séance à Richmond ont souhaité bonne chance à la coordonnatrice régionale Sherry Boudreau Mme Boudreau va quitter le Programme d apprentissage mixte le 31 mars 2012 Mme Boudreau à droite reçoit un gâteau de sa collègue Karla Backer Rendez vous de la Francophonie Comme chaque année l heure est venue de célébrer et de promouvoir la langue et la culture françaises à travers le Canada Les Rendez vous de la Francophonie qui auront lieu du 9 au 25 mars 2012 font partie des événements programmés dans

    Original URL path: http://www.jlp-pam.ca/news-nouvelles/03-14-2012-fra (2015-04-05)
    Open archived version from archive


  • 21 février 2012 - Programme d’apprentissage mixte
    des Territoires du Nord ouest La région des Praires et des Territoires du Nord ouest a récemment accueilli 18 nouveaux facilitateurs et facilitatrices qui ont terminé leur séance d orientation au cours de la semaine du 16 au 20 janvier à Winnipeg Cette séance a été donnée par l agente de programme du Programme d apprentissage mixte PAM Rachel Besharah et par Corrinne Mitchell une facilitatrice expérimentée du PAM dans la région des Prairies Laurie Anne Burnouf Robert Ferguson Diane Fontaine Jennifer Hounjet Nancy Grant Iqbal Grewal Louise Kraus Darcey Ladan Jaclyn Lee Josette Labossière Di Nella David Mills Veronica Mok La Vona Parker Lisa Richards Kelly Sefton Protocole d entente Agence des services frontaliers du Canada Karen Sokol Quentin Stewart et Christine Walker région de la Colombie Britannique et du Yukon sont les nouveau facilitateurs Les participants Février est le Mois de l histoire des Noirs C est le moment pour les Canadiens et les Canadiennes de réfléchir aux nombreuses expériences des Canadiens de race noire dans ce pays et de mieux comprendre le rôle prépondérant qu ils ont joué dans l histoire canadienne Les Canadiens sont invités à participer aux festivités et aux activités qui auront lieu pour célébrer l héritage des Canadiens de race noire et les événements qui ont façonné l histoire des Noirs au Canada C est en 1926 qu une semaine en février a été désignée pour souligner la contribution des Noirs à l histoire des États Unis Au début des années 1970 on connaissait cette semaine comme la Black History Week Mais en 1976 on a décidé de consacrer tout un mois à l histoire des Noirs Au Canada la Chambre des communes a adopté à l unanimité une motion présentée en décembre 1995 par Jean Augustine première femme noire à y être élue faisant de février le Mois de l histoire des Noirs En février mars 2008 c était au tour du Sénat de reconnaître officiellement le Mois de l histoire des Noirs après un vote unanime en faveur de la motion présentée par le sénateur Donald Oliver premier Noir nommé au Sénat Veuillez vous rendre sur le site Web de Citoyenneté et Immigration pour découvrir l histoire de Noirs de renom au Canada Nouvelle employée au Programme d apprentissage mixte Le Programme d apprentissage mixte annonce que Joanna Nugent s est jointe à son équipe à titre d agente à la distribution et à la réception Mme Nugent a débuté le 27 janvier dernier et sera en poste pour une période de six mois On peut communiquer avec elle au 613 560 2595 ou par courriel à nugentj psac afpc com Les séances d information régionales sur l atelier d obligation d adaptation vont débuter bientôt Les séances régionales d information au sujet du plus récent atelier du Programme d apprentissage mixte PAM se tiendront dans tout le pays au cours des prochaines semaines Le but de ces séances régionales est de présenter la nouvelle trousse auprès des facilitateurs et des

    Original URL path: http://www.jlp-pam.ca/news-nouvelles/02-21-2012-fra (2015-04-05)
    Open archived version from archive

  • 17 janvier 2012 - Programme d’apprentissage mixte
    puissent améliorer leurs compétences dans la prestation de cet atelier L atelier vise à informer les employés et les gestionnaires sur le sens de l obligation d adaptation le cadre juridique et les avantages d un milieu de travail inclusif pour tous les employés de la fonction publique Il a été conçu de manière à ce que l employé le gestionnaire et le syndicat aient une compréhension commune de leurs rôles et responsabilités à cet égard Il y a deux options de présentation de l atelier Il peut être dispensé en une journée si on s en tient aux notions de base de l obligation de prendre des mesures d adaptation en milieu de travail ou en une journée et demie Cette deuxième option donne l occasion aux participants et aux participantes d approfondir leur compréhension des concepts abordés au cours de la première journée et d accroître leurs connaissances Le public cible est les membres du syndicat et leurs superviseurs et gestionnaires Obligation d adaptation Bâtir un milieu de travail inclusif est un atelier conçu par un groupe de référence composé de représentants et de représentantes de l Alliance de la Fonction publique du Canada AFPC et du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada SCT Les personnes suivantes ont contribué par leur expertise et leur rétroaction à l élaboration de l atelier Marie Ranger SCT Élise Lemoine SCT Judi Webb SCT Seema Lamba AFPC Terri Lee Ravals Mele AFPC Alex Roussakis PAM Dale Akerstrom Agence des services frontaliers du Canada Membres du comité consultatif du PAM en matière d apprentissage Les personnes qui ont participé aux séances pilotes qui ont eu lieu à Ottawa Montréal Halifax et Vancouver durant la période estivale provenaient d une trentaine de ministères et de l AFPC Ces séances ont été des occasions

    Original URL path: http://www.jlp-pam.ca/news-nouvelles/01-17-2012-fra (2015-04-05)
    Open archived version from archive



  • 18 octobre 2011 - Programme d’apprentissage mixte
    l atelier La deuxième journée d un atelier de deux jours réunit des dirigeants et des dirigeantes du syndicat et de l employeur qui évaluent les efforts actuels pour prévenir et résoudre le harcèlement au travail et à élaborer des plans d action qui reflètent l engagement mutuel des parties à créer des lieux de travail sains et exempts de harcèlement Facilitateurs du PAM et coordonnatrice de la lutte contre le harcèlement au SCC dans l Atlantique Rangée arrière de gauche à droite Shaun Benson Adrienne DuGuay Michael Wilson Mike Hamper Rangée du milieu de gauche à droite Serge Hall Nicole Gaudet Jacqueline Cormier Erika McCallum Rangée avant de gauche à droite Angelica Beauregard Graeme Dyck Chantal Rioux Facilitateurs du PAM récipiendaires d un certificat d appréciation du SCC en Atlantique Nicole Gaudet et Michael Wilson Le Programme d apprentissage mixte au Congrès triennal de l Union canadienne des employés des transports Le Programme d apprentissage mixte PAM avait un kiosque lors du 15e Congrès triennal de l Union canadienne des employés des transports UCET qui a eu lieu au Château Laurier à Ottawa du 24 au 27 septembre Plusieurs membres de l UCET ont visité le kiosque du PAM et exprimé un grand intérêt pour le PAM et les ateliers offerts Martin Mika à droite un facilitateur de l Ontario s est arrêté au kiosque Linda Iezzi à gauche et Alex Roussakis coordonnatrice et coordonnateur régionaux pour le PAM dans la capitale nationale l ont accueilli La région de la Colombie Britannique et du Yukon accueille de nouveaux facilitateurs et facilitatrices Karla Backer et Sherry Boudreau coordonnatrices régionales Colombie Britannique CB et Yukon Programme d apprentissage mixte PAM souhaitent la bienvenue aux nouveaux facilitateurs et facilitatrices suivants Eric Schwartz Randip Prihar Carolina Marsh Kelly Megyesi Darryl Lal Devesh Chikhlia Catherine Blackstock Fiona Evans Karen Humphreys Gina Ross Vanessa Green Jeanette Chang Crystal Williamson Theresa Gray et Mark Konrad Angela Decker et Kim Hogg ont participé à la séance en tant qu invitées La séance d orientation des facilitateurs de la région de la CB et du Yukon a eu lieu du 26 au 30 septembre 2011 à Richmond en CB La participation à cette séance consistait en des individus provenant d organisations de la CB et de deux invitées de Terre Neuve et de la Saskatchewan La séance a été facilitée par Julie Ballantes Agence des services frontaliers du Canada et Rachel Besharah PAM Ce groupe de facilitation a donné une activité d apprentissage sur le respect des différences et la lutte contre la discrimination Le Programme d apprentissage mixte au Congrès triennal du Syndicat de l emploi et de l Immigration du Canada La région de l Atlantique du Programme d apprentissage mixte PAM avait un kiosque à l occasion du Congrès triennal du Syndicat de l Emploi et de l Immigration du Canada SEIC les 19 et 20 septembre à Halifax Plusieurs membres du SEIC ont visité le kiosque démontrant soutien et intérêt au PAM Une séance

    Original URL path: http://www.jlp-pam.ca/news-nouvelles/18-10-2011-fra (2015-04-05)
    Open archived version from archive

  • 4 octobre 2011 - Programme d’apprentissage mixte
    de facilitatrices Les individus qui veulent se porter candidat pour devenir facilitateur du PAM doivent participer à une séance d orientation de cinq jours La région du Québec sera l hôte d une de ces séances du 28 novembre au 2 décembre à Montréal Pour poser votre candidature veuillez cliquer sur le lien S inscrire à une séance d orientation sur le site Web du PAM au plus tard le 21 octobre Pour obtenir plus de renseignements sur la facilitation au PAM veuillez visiter le site Web du PAM à la page Devenir facilitateur ou facilitatrice Pour obtenir plus de renseignements sur la séance à Montréal veuillez communiquer avec Carolle Lajoie ou Manon Bouchard coordonnatrices régionales région du Québec PAM La mise à l essai d un programme d apprentissage mixte à Parcs Canada va bon train De septembre à la mi novembre 2011 une série d ateliers aura lieu dans le cadre de la mise à l essai d un programme d apprentissage mixte PAM destiné aux membres de l Alliance de la Fonction publique du Canada AFPC et des gestionnaires à Parcs Canada La mise à l essai d un PAM qui se terminera à la fin de décembre fait partie de la plus récente convention collective négociée entre l AFPC et l Agence Parcs Canada L objectif est de faire la mise à l essai à Parcs Canada d un PAM qui est offert aux membres de l AFPC au Conseil du Trésor du Canada Pour cette mise à l essai on utilise une version modifiée de l atelier sur la consultation syndicale patronale CSP élaboré dans le cadre du PAM de l AFPC et du Conseil du Trésor du Canada Cinq facilitateurs et facilitatrices trois du syndicat et deux de l employeur ont suivi l orientation

    Original URL path: http://www.jlp-pam.ca/news-nouvelles/04-10-2011-fra (2015-04-05)
    Open archived version from archive

  • 3 octobre 2011 - Programme d’apprentissage mixte
    Participer à un atelier Q R à l intention des participants et des participantes S inscrire à un atelier au programme Ressources des ateliers Devenir partenaire avec nous Q R au sujet des partenariats stratégiques Exemple de protocle d entente Communiquer avec nous Régions Se connecter Se connecter English Accueil Nouvelles Archives des nouvelles 2011 3 octobre 2011 3 octobre 2011 3 octobre 2011 Renouvellement du protocole d entente avec le Service correctionnel du Canada Le Programme d apprentissage mixte PAM a renouvellé récemment un protocole d entente avec le Service correctionnel du Canada SCC et le Syndicat des employés du Solliciteur général L objectif de cette entente est de fournir aux employés du SCC un lieu de travail positif sain et respectueux À cet égard les parties ont convenu de continuer à offrir à tous les employés et gestionnaires du SCC l atelier du PAM sur la création d un milieu de travail exempt de harcèlement L entente couvre la période de l année financière 2011 2012 Les partenariats stratégiques permettent à un ministère de profiter de l expertise et du matériel du PAM pour offrir une formation importante à un grand nombre de leurs employés Les partenariats stratégiques encore actifs en ce moment touchent l équité en matière d emploi la diversité du milieu de travail la consultation syndicale patronale et la prévention et la résolution du harcèlement Pour de plus amples renseignements veuillez communiquer avec les coordonnateurs ou coordonnatrices régionaux du PAM de votre région Accueil À propos de nous Bienvenue Objectifs du programme Lignes directrices du programme Critères et principes fondamentaux du Programme Protocole d entente concernant un PAM Structure de gouvernance Ministères et agences admissibles Foire aux questions Ateliers Compréhension de la convention collective Consultation syndicale patronale Création d un milieu de travail exempt de

    Original URL path: http://www.jlp-pam.ca/news-nouvelles/03-10-2011-fra (2015-04-05)
    Open archived version from archive

  • 16 septembre 2011 - Programme d’apprentissage mixte
    atelier Calendrier des ateliers Boîte à outils des organisateurs et des organisatrices Participer à un atelier Q R à l intention des participants et des participantes S inscrire à un atelier au programme Ressources des ateliers Devenir partenaire avec nous Q R au sujet des partenariats stratégiques Exemple de protocle d entente Communiquer avec nous Régions Se connecter Se connecter English Accueil Nouvelles Archives des nouvelles 2011 16 septembre 2011 16 septembre 2011 16 septembre 2011 La Campagne de charité en milieu de travail du gouvernement du Canada 2011 est en marche La Campagne de charité en milieu de travail du gouvernement du Canada CCMTGC de 2011 est maintenant lancée Depuis le 12 septembre et ce jusqu au 24 novembre vous aurez l occasion d être une étoile dans la vie de quelqu un Campagne de charité en milieu de travail du gouvernement du Canada est une campagne de don de bienfaisance conçue exclusivement à l intention des employés de la fonction publique La CCMTGC annuelle se déroule dans tous les bureaux du gouvernement fédéral du pays à l automne de septembre à décembre Par l entremise de la CCMTGC les employés de la fonction publique peuvent appuyer Centraide United Way Partenairesanté et tout autre organisme de bienfaisance de leur choix Centraide United Way organisme réputé pour la qualité de ses investissements communautaires gère la campagne au nom du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada Accueil À propos de nous Bienvenue Objectifs du programme Lignes directrices du programme Critères et principes fondamentaux du Programme Protocole d entente concernant un PAM Structure de gouvernance Ministères et agences admissibles Foire aux questions Ateliers Compréhension de la convention collective Consultation syndicale patronale Création d un milieu de travail exempt de harcèlement Équité en matière d emploi Obligation d adaptation Respect des différences

    Original URL path: http://www.jlp-pam.ca/news-nouvelles/16-09-2011-fra (2015-04-05)
    Open archived version from archive

  • 14 septembre 2011 - Programme d’apprentissage mixte
    ateliers Boîte à outils des organisateurs et des organisatrices Participer à un atelier Q R à l intention des participants et des participantes S inscrire à un atelier au programme Ressources des ateliers Devenir partenaire avec nous Q R au sujet des partenariats stratégiques Exemple de protocle d entente Communiquer avec nous Régions Se connecter Se connecter English Accueil Nouvelles Archives des nouvelles 2011 14 septembre 2011 14 septembre 2011 14 septembre 2011 L obligation de prendre des mesures d adaptation sous l angle du Programme d apprentissage mixte une discussion informelle de l École de la fonction publique du Canada Sherry Boudreau et Karla Backer les coordonnatrices de la région de la Colombie Britannique et du Yukon pour le Programme d apprentissage mixte ont expliqué en quoi le programme peut aider à démystifier l obligation de prendre des mesures d adaptation à l occasion d une discussion informelle de l École de la fonction publique du Canada qui a eu lieu à Vancouver le 7 septembre et en webdiffusion Elles ont décrit les outils qu offre le programme pour vous permettre de mieux comprendre les principaux concepts sur lesquels repose l obligation de prendre des mesures d adaptation et pour vous aider à mettre en place un milieu favorable à de telles mesures 16 individus ont participé à la séance à Vancouver alors qu une soixantaine d autres se sont inscrits à la webdiffusion Une activité d apprentissage Accueil À propos de nous Bienvenue Objectifs du programme Lignes directrices du programme Critères et principes fondamentaux du Programme Protocole d entente concernant un PAM Structure de gouvernance Ministères et agences admissibles Foire aux questions Ateliers Compréhension de la convention collective Consultation syndicale patronale Création d un milieu de travail exempt de harcèlement Équité en matière d emploi Obligation d adaptation

    Original URL path: http://www.jlp-pam.ca/news-nouvelles/14-09-2011-fra (2015-04-05)
    Open archived version from archive