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  • NHU - Archived News
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  • NHU - Collective Agreements
    of classification groups deemed to have common interests Copies of current Treasury Board collective agreements covering our members can be accessed by clicking on the specific name below Agreements will be updated only when they officially come into force after both parties have signed off TABLE 1 PROGRAM AND ADMINISTRATIVE SERVICES Classification Groups AS CM CR DA IS OE PM ST WP TABLE 2 OPERATIONAL SERVICES Classification Groups FR HP

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  • Untitled Document
    The accordion menu provided by f source com All Rights Reserved Français Site Search The search did not match any documents 2008 NHU SNS All Rights Reserved

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  • SNS - Abonnez-vous au ‹ InfoService SNS ›
    simplement de cliquer sur le logo suivant pour nous ajouter à votre lecteur de nouvelles Mais avant de le faire veuillez lire les conseils ci dessous NOTEZ BIEN Le navigateur Web dont disposent plusieurs travailleurs du gouvernement fédéral pour avoir accès a l Internet c est l Internet Explorer 6 de Microsoft Malheureusement IE 6 n a pas de lecteurs RSS intégrés puisque IE 6 a été créé avant que

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  • SNS - Nouvelles - Décembre 2014
    du portefeuille de santé dans la région de l Ontario dans la catégorie innovation et créativité En collaboration avec des chercheurs de l université de Waterloo Justin et Rita ont mené pendant un an un projet de recherche novateur de transfert et d échange de connaissances intitulé Vivre plus longtemps avec le VIH caractéristiques des personnes en soins de longue durée et en soins à domicile en Ontario Cette étude importante est la première de son genre au Canada Vieillir avec le VIH a été identifié comme tendance émergente les avancées dans les traitements pour le VIH et le vieillissement de la population ont créé une forte demande pour des soins et du soutien adapté aux personnes âgées vivant avec le VIH La photo ci dessus montre Justin et Rita au centre alors qu ils recevaient leur reconnaissance bien méritée Félicitations à ces deux membres du SNS pour leur réussite La Cour fédérale associe le harcèlement à la violence en milieu de travail Affiché le 15 décembre 2014 Au cours des dernières années les membres du SNS ont fait l objet de harcèlement tenace et répandu de la part de leurs employeurs Puisque cette situation est très préoccupante nous accueillons une décision rendue récemment par la Cour fédérale en tant qu intervention forte Dans une décision rendue le 13 novembre la Cour fédérale a jugé que le harcèlement par l employeur pouvait constituer de la violence dans le lieu de travail dans le cadre du Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail du Code canadien du travail Dans sa décision l honorable M le juge Manson a aussi clarifié si l employeur lui même pouvait être considéré comme personne compétente au sens du Règlement pour faire enquête sur l objet de la plainte et sinon à quelle étape du processus de plainte une telle personne compétente devait entrer en scène La Cour entendait une demande de contrôle judiciaire d une décision prise le 27 janvier dernier par un agent d appel du Tribunal de santé et sécurité au travail du Canada L agent d appel avait annulé une instruction donnée par un agent de santé et de sécurité Cette cause est particulièrement importante puisqu il s agit de la première fois que le Tribunal interprète la définition la violence dans le lieu de travail et le processus à suivre selon l article 20 9 du Règlement Voici les faits du dossier Vers la fin de 2011 un travailleur employé à l Agence canadienne d inspection des aliments en Saskatchewan s est plaint verbalement et par écrit de harcèlement de la part de l employeur Le membre alléguait qu il y avait problème de communication favoritisme humiliation traitement injuste et manque de respect de la part du superviseur En janvier 2012 l employeur a demandé au directeur régional de l ACIA d entreprendre une évaluation des faits par rapport aux problèmes soulevés par le membre dans sa plainte Un mois plus tard après avoir mené une enquête interne

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  • SNS - Contacter les membres du Conseil national
    Vice Présidente nationale Cel 306 520 4399 shimen fayad gmail com Karla Levangie Connor RVP Atlantique Tél 902 426 6028 karlalconnor eastlink ca Daniel H Gauthier VPR Québec Cel 514 562 7685 danielhgauthier outlook com Michel Lépine VPR Région de la Capitale nationale Cel 819 503 4887 Tél 613 946 6593 mike lepine hotmail com Sarah Caribou VPR Ontario Cel 416 473 2945 caribousj 46 yahoo com Faye Kingyens VPR

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  • SNS - Vérificateurs de cotisations - Page principale
    maintenant la santé financière et l efficacité de notre syndicat À un moment où les dépenses quotidiennes de l essence au café et aux journaux semblent toujours s élever cette politique fournit une vraie chance de s en sortir En 2006 le SNS a temporairement affiché un tableau dressant la liste des montants des cotisations par Groupe et par niveau pour chacune des sections locales Plusieurs membres nous ont demandé

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  • SNS - Bourses d'études
    2013 DIRECTIVES ET FORMULAIRES DE DEMANDE Les documents pour l année 2013 sont maintenant disponibles Le SNS invite les personnes intéressées à faire demande en publiant chaque année une annonce qui est aussi affiché sur notre site Web Des formulaires de demande à ce moment là ainsi que les directives peuvent être téléchargés ici Directives les bourses d études du SNS de 2013 Formulaire les bourses d études du SNS de 2013 On peut également obtenir les formulaire de demande en s adressant au président e de sa section ou sous section locale DATE LIMITE POUR SOUMETTRE DES APPLICATIONS Un formulaire de demande y comprenant TOUS LES DOCUMENTS REQUIS doit parvenir au plus tard le premier jour d affaires de la date limite au Bureau national du SNS La date limite sera annoncé chaque année Les formulaires de demande expliquent clairement quelle documentation doit être incluse L adresse d envoi de notre Bureau national du SNS est Bureau 1202 233 rue Gilmour Ottawa ON K2P 0P2 ANOUNCEMENT DES GAGNANTS DE BOURSE Des gagnants annuels de toutes les bourses de SNS seront signalés comme article de nouvelles sur notre site Web RESTRICTIONS Le Syndicat national de la Santé se réserve le

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