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  • SNS - Nouvelles - Octobre 2013
    Mois dernier Mois suivant Nouvelles Octobre 2013 Les titres des nouvelles publiées au cours du ce mois sont énumérés ci après Cliquez sur le titre de votre choix pour voir le texte entier de l article Aucun texte n a

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  • SNS - Nouvelles - Octobre 2012
    publique y compris les membres du SNS retiennent de plus en plus l attention des médias et de la collectivité Bien qu il soit légitimement tentant d exprimer publiquement nos frustration au sujet des ces compressions injustifiées nos droits comme employés de l État de parler librement sont sujets à certaines limites Donc le fait de nous exprimer en public surtout lorsque les médias sont en jeu peut faire l objet de représailles de la part de l employeur Alors quelles sont ces restrictions Qui peut s exprimer publiquement Et quelle est la limite de ce que vous pouvez dire Heureusement notre agent négociateur l Alliance de la Fonction publique du Canada offre des conseils extrêmement utiles qui répondent effectivement à ces questions et à d autres Le document facile à suivre de l AFPC est principalement destiné aux dirigeants et aux délégués syndicaux au palier local Cependant il offre aussi des conseils utiles aux membres de la base qui songent à critiquer publiquement les attaques des conservateurs contre les services publics Le document de l AFPC intitulé Dénoncer les compressions à la fonction publique fédérale Lignes directrices pour les représentants syndicaux et les membres peut être consulté et téléchargé ICI Jour du règlement des conflits 2012 Affiché le 9 octobre 2012 Octobre est le mois du règlement des conflits et le troisième jeudi du mois le 18 octobre est le Jour du règlement des conflits Dans le cadre de la Loi sur la modernisation notre employeur en 2005 a instauré le Système de gestion informelle des conflits SGIC Depuis cette date le Syndicat national de la Santé appuie fortement cette nouvelle initiative visant à régler les problèmes en milieu de travail Le SGIC met en valeur le dialogue et le recours à des procédés tels la médiation et la

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  • SNS - Nouvelles - Octobre 2011
    hautement utile pour les membres chevronnés de notre Conseil national elle fut tout particulièrement importante pour les cinq nouveaux membres élus à des charges de leadership au congrès en août dernier La formation présentée durant les trois jours avait été organisée par le bureau national du SNS Les sujets couvraient les domaines suivants les rôles et responsabilités des membres du Conseil et du bureau national les lignes hiérarchiques dans la structure du SNS l interprétation de la convention collective le règlement des griefs le harcèlement et la discrimination les comités de consultation patronale syndicales et le Tribunal de dotation de la fonction publique Comme on peut l imaginer ce furent 72 heures bien remplies Le résultat ultime c est un Conseil national du SNS mieux informé et plus efficace ce qui profitera à nos membres au cours des mois et des années à venir Le Collège des travailleurs accepte maintenant les demandes pour le programme en résidence de 2012 Affiché le 17 octobre 2011 Le Collège des travailleurs du Canada commandité par le Congrès du travail du Canada et appuyé par tous les grands syndicats du pays accepte maintenant les demandes d inscription à son Programme intensif Les élèves seront choisi e s et financé e s par leur syndicat après avoir démontré qu ils ou elles répondent aux normes nationales fixées par le conseil d administration du Collège Veuillez noter que le Collège ne donne des cours qu en anglais Les francophones qui habitent au Québec peuvent se prévaloir d une possibilité d éducation semblable offerte par la Fédération du travail du Québec FTQ le Collège FTQ Fonds Pour tous renseignements en la matière veuillez cliquer ICI Le Programme du Collège offre une session de deux 2 semaines en résidence suivie par un stage de trois 3 mois durant

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  • SNS - Nouvelles - Novembre 2013
    du gouvernement Harper figurent ses propres employé e s vous et vos collègues de travail Maintenant plongés dans un scandale au Sénat qui n arrête pas de s approfondir descendant de plus en plus en popularité dans les sondages et à deux ans du joue où les électeurs parleront les conservateurs ont déclaré une guerre ouverte à votre sécurité de travail dans ce qu on pourrait décrire comme un des assauts les plus étendus sur la liberté des droits de négociation collective de l histoire de ce pays Des changements radicaux proposés à la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique sont passés inaperçus dans un immense projet de loi sur le budget projet de loi déposé le 22 octobre Ces mesures sont apparues de nulle part sans consultation de bonne foi ou même avertissement Harper et son président du Conseil du Trésor Tony Clement déchirent le livre de règlements qui ont gouverné les relations de travail dans la fonction publique fédérale depuis qu on a gagné les droits de négociation collective dans les années 1960 Leur but est d affaiblir considérablement notre capacité de vous protéger et de promouvoir vos intérêts Ceci va vous laisser de plus en plus à la merci de la gestion Voici comment Actuellement les groupes de négociation peuvent choisir entre deux voies afin d obtenir un règlement contractuel la conciliation avec le droit de grève ou l arbitrage Les plans conservateurs font des plans qui affaibliront les deux approches Supposons que votre groupe choisit la voie de la conciliation avec droit de grève Les règles actuelles dictent que le SNS AFPC et l employeur essaient de s entendre sur quelles tâches de quels postes devraient être considérés essentielles à la sécurité du public Lorsqu ils ne s entendent pas les décisions sont prises par le Conseil des relations de travail dans la fonction publique un organisme neutre Par contre selon les changements proposés l employeur aurait le droit EXCLUSIF de déclarer quelles tâches et quels postes sont essentiels Point final Aucun recours Ceci aurait sans doute la conséquence de miner l efficacité de n importe quelle grève Les conservateurs veulent aussi dicter quels facteurs les arbitres peuvent considérer lorsqu ils rendent une décision sur le règlement d un contrat Et on fixerait comme facteur le plus important la situation fiscale du pays Comme si ce n était pas assez alors que présentement chaque unité de négociation choisit elle même sa voie préférée pour régler un contrat l arbitrage ne serait permis QUE SI le Conseil du Trésor est d accord Et sinon une unité de négociation serait forcée à prendre la voie considérablement affaiblie de la conciliation avec droit de grève Harper et Clement ont aussi l intention d édenter le processus de grief tel qu on le connait en posant des limites à la fois à l étendue des recours et aux moyens de faire appel des actions des gestionnaires Un Conseil des relations de travail et de l emploi

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  • SNS - Nouvelles - Novembre 2012
    Mois dernier Mois suivant Nouvelles Novembre 2012 Les titres des nouvelles publiées au cours du ce mois sont énumérés ci après Cliquez sur le titre de votre choix pour voir le texte entier de l article Aucun texte n a

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  • SNS - Noiuvelles - Novembre 2011
    Mois dernier Mois suivant Nouvelles Novembre 2011 Les titres des nouvelles publiées au cours du ce mois sont énumérés ci après Cliquez sur le titre de votre choix pour voir le texte entier de l article Aucun texte n a

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  • SNS - Nouvelles - Décembre 2013
    ne sont venus de nulle part sans consultation de bonne foi ni avertissement Il s agissait d actions rancunières de brutes de cours d école L année qui se termine a vu des milliers de postes perdus au gouvernement fédéral Les membres du SNS ont partagé la douleur et la dislocation de ces compressions politiquement motivées Lorsque c était possible le bureau national a travaillé de près avec la gestion au cours de ce processus afin de minimiser l impact du réajustement des effectifs À ce propos je veux distinguer clairement la bonne foi des gestionnaires de ministères et la mauvaise volonté de la bande à Clément qui a déclenché ces attaques sans précédent contre les membres du SNS Le président du Conseil du Trésor prétend avoir un zèle pour dépenser efficacement les dollars des contribuables Rappelons nous cependant que ce zèle a été absent en ce qui concerne les dépenses discutables lors de la rencontre de 2010 des nations du G8 dans la circonscription de Muskoka qu il avait gagné de justesse Clement n a pas du tout hésité à détourner des dizaines de millions de dollars dans sa propre circonscription pour bâtir des gazébos et des sentiers pédestres qui ne menaient nulle part Le vérificateur général a critiqué ces dépenses et le manque de documentation sur ces dépenses selon la vieille politique sans gêne de l assiette au beurre Le journal Globe and Mail qui soutient d ordinaire le gouvernement conservateur a lancé un appel futile pour que Clement soit discipliné ou éliminé du cabinet ou à tout le moins qu il fasse l objet d une gestion du rendement Mais non Il y a toujours eu deux ensembles de règles Un ensemble de règles pour Harper et Clement et un autre ensemble pour nous les autres gens

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  • SNS - Nouvelles - Décembre 2012
    budget du printemps dernier le SNS a presque concentré tous ses efforts pour assurer le meilleur résultat possible pour tous nos membres pris dans ce saccage budgétaire Heureusement les dispositions du réaménagement des effectifs dans nos conventions collectives ont empêché qu un grand nombre d employés dévoués soient simplement jetés à la rue Votre syndicat a collaboré avec la direction là où c était profitable à nos membres et il a joué dur là où l absurdité semblait remplacer le bon sens Le processus de réduction des effectifs est maintenant pratiquement terminé à Santé Canada et à l ASPC Aussi déplaisants que furent les derniers mois nous nous réjouissons d avoir été en mesure de limiter considérablement les coûts humains de l attaque myope des conservateurs à l égard de nos membres Je veux souligner les efforts extraordinaires du personnel de notre bureau national tout au long d une période des plus difficile J insiste aussi sur le fait qu aucun de nos deux ministères n ont pris part à cette initiative Nous continuons cependant de collaborer avec nos homologues nationaux pour veiller à ce que tout se déroule équitablement Nous devons néanmoins toujours être vigilants et veiller à ce qu on ne prenne pas de raccourcis dans nos procédures et qu on n enfreigne pas les droits de nos membres en vertu des dispositions du RE À l aube d une nouvelle année nous devons tous demeurer vigilants Tout en espérant que le prochain budget fédéral ne soit pas une copie conforme du dernier budget nous savons qu il y aura vraisemblablement d autres coupures En outre il y a un danger réel que quelque décision des gestionnaires n aggrave une mauvaise situation en exploitant le personnel restant en rajoutant d autres tâches ou en rendant les emplois encore plus stressants Veuillez nous signaler ces situations le cas échéant afin que nous puissions les aborder à la table nationale Quoiqu il advienne votre syndicat sera toujours là pour vous Aucun de nous n est parfait mais grâce à votre appui soutenu nous allons continuer de défendre intégralement vos droits Je veux terminer ma réflexion sur une note d optimisme Cette période de l année nous rappelle que peu importe nos difficultés nous pouvons nous estimer heureux Il y a toujours l espoir que demain sera meilleur Croyez le puis efforcez vous de le réaliser Sur une note personnelle mon épouse et moi avons hâte de partager Noël avec nos premiers petits enfants un garçon et une fille jumeaux J espère que vous aussi pourrez rendre grâce et partager de joyeuses fêtes avec vos familles et vos amis Au nom du Conseil national et du personnel du bureau national du SNS je vous souhaite tous la santé et la joie dans l année qui vient Dieu vous bénisse Le président national Tony Tilley Coupures de postes dans le budget l attention se tourne vers la vigilance en regard des mesures à venir de la direction alors que le réaménagement des

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