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  • SNS - Nouvelles - Juin 2007
    heureux que les anciens membres du SSBE participent à la vie du syndicat Dans certains cas le meilleur moyen d y voir sera de permettre aux sections locales auxquelles le SSBE a délivré une charte de demeurer des sections locales indépendantes au sein du SEIC Dans d autres cas il sera plus judicieux que les membres se joignent à des sections locales établies du SEIC Nous vous donnerons de plus amples renseignements à ce sujet sous peu Tilley et Meunier McKay conviennent que les membres transférés devront avoir un mot à dire au sein du SEIC Les sections locales accueillant des membres transférés ont été priées d examiner la possibilité de prendre des mesures pour assurer la représentation des nouveaux venus au sein de leur exécutif ou parmi leurs délégué e s syndicaux Au palier national un groupe représentatif de membres des centres d appels des grandes sections locales et des petites sections locales sera créé pour orienter la transition De plus le président Tilley sera invité à participer aux réunions de l Exécutif national du SEIC jusqu au congrès national de 2008 Il y aura sûrement de petites difficultés dans le passage des membres d un Élément à l autre mais l engagement à les résoudre en coopération permettra à l ensemble de la procédure de se dérouler comme prévu Selon les présidents des deux Éléments c est le genre de coopération à laquelle les membres s attendent et qu ils sont déterminés à assurer Semaine de la fonction publique Nous voulons de l argent pas des gestes symboliques Affiché le 13 juin 2007 C est la Semaine de la fonction publique Le silence que vous entendez c est le son d une main qui applaudit Tel un témoignage cyniquement forcé cette semaine unique sur 52 vise à nous

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  • SNS - Nouvelles - Juillet 2010
    et les besoins nouveaux en matière de ressources humaines dans leurs organisations Le but ultime est de voir à ce que les Canadiens soient servis par une fonction publique dynamique et efficace aujourd hui et dans l avenir Néanmoins en juin dernier le Conseil du Trésor a ordonné à Statistique Canada de ne pas entreprendre le sondage de 2010 Les employés du gouvernement fédéral devront donc attendre jusqu en 2011 date du prochain sondage triennal prévu s il subsiste pour avoir l occasion d exprimer leurs vues et leurs préoccupations Le président national du SNS Tony Tilley déplore la décision intéressée du gouvernement Harper d annuler ce sondage annuel Il fait observer que sans les données fournies par nos membres à Santé Canada il aurait été presque impossible d exercer efficacement des pressions sur l employeur pour faire mettre sur pied récemment un comité mixte patronal syndical chargé de se pencher sur la question du harcèlement en milieu de travail Voilà un exemple accablant du pire genre d ingérence politique dans l objectivité de la fonction publique d ajouter Tilley Il y a à peine un an le Conseil du Trésor décrivait le sondage auprès des fonctionnaires fédéraux comme un instrument important d appui à la gestion des personnes À présent le sondage annuel a été renvoyé à la poubelle des conservateurs Tilley recommande fortement aux membres du SNS de contacter leur député fédéral et de condamner cette décision de la part du gouvernement Harper d étouffer des sources importantes de données objectives qui peuvent servir à développer les politiques que les Canadiens souhaitent et dont ils ont besoin Fait ironique cette décision fortement partisane a été prise au plus fort d un soulèvement grandissant au sujet de la décision idéologiquement motivée du gouvernement Harper de saborder l efficacité du

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  • SNS - Nouvelles - Juillet 2009
    juin 2009 les ajustements imposés par les décisions prises lors du Congrès de l AFPC mai 2009 ni ceux que susciteront les décisions encore en suspens du groupe d arbitrage TC Dorénavant le Bureau national du SNS réexaminera les données sur les cotisations deux fois par année et si nécessaire ajustera l information que contient notre vérificateur de cotisations Au SNS nous tentons fièrement de fournir le meilleur service possible tout en restant attentifs et efficaces dans l utilisation de chaque dollar de revenu Notre vérificateur de cotisations n est qu une des nombreuses façons de servir efficacement tous nos membres Le groupe TC et le processus d arbitrage Qu est ce qui se passe Affiché le 6 juillet 2009 Nous le savons déjà la négociation collective dans la fonction publique fédérale est un processus long et compliqué Notre agent de négociation l Alliance de la fonction publique du Canada a le bon sens de regrouper les groupes de classification qu elle représente autour de tables qui partagent des conditions et des intérêts semblables Chacune de ces tables profite de deux mécanismes de résolution au cas où les négociations échoueraient la conciliation avec droit de grève et l arbitrage exécutoire Toutefois avant que commence la ronde des pourparlers sur le nouveau contrat les membres qui font partie d un même groupe ont l occasion de choisir une voie de règlement Si 10 pour cent des membres d une table demande de changer de pistes de règlement l AFPC demandera un vote de tous les membres de la table On choisit alors l option qui prévaut Ainsi les membres du groupe TC Services techniques font partie de la deuxième table du Conseil du Trésor à choisir le mécanisme d arbitrage de règlement de conflit Ces négociations TC ont duré beaucoup plus longtemps que celles des autres tables représentées par l AFPC qui étaient déjà parvenues à une entente avec le Conseil du Trésor À ce moment ci les deux équipes de négociations sont prêtes à négocier du 6 au 8 juillet avec le conseil d arbitrage afin de faire valoir leurs opinions respectives On rédigera les rapports et on imposera des décisions exécutoires aux deux partis Pour la première fois le conseil d arbitrage doit considérer les cinq critères suivants avant de prendre sa décision a la nécessité d attirer des personnes compétentes au sein de la fonction publique et de les y garder afin de répondre aux besoins des Canadiens b la nécessité d offrir de la compensation ainsi que d autres modalités d emploi au sein de la fonction publique qui soient comparables à celles dont jouissent les employés dans des professions semblables dans les secteurs publics et privés y inclus les variations géographiques industrielles ainsi que toute autre question que le conseil d arbitrage juge pertinente c le besoin de maintenir des liens appropriés en ce qui concerne la compensation et les autres modalités d emploi des différents niveaux de classification au sein d une même profession ainsi

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  • SNS - Nouvelles - Juillet 2008
    nos membres Débutant ce mois ci le taux de cotisation de l AFPC a changé Affiché le 18 juillet 2008 Vous avez sans doute remarqué que le total de vos cotisations syndicales a changé à compter du premier juillet La raison du changement est que le taux perçu par l Alliance de la fonction publique du Canada notre agent négociateur a diminué un peu Voici pourquoi Lors de leur Congrès 2006 l AFPC a adopté un montant de recouvrement du fonds de prestations de grève fixé à 5 00 par membre par mois puis on a réduit ce montant à 2 75 pour les membres qui gagnent plus que 30 000 00 par année et à 2 00 par mois pour ceux qui gagnent moins de 30 000 00 par année Ceci s ajoute au taux fixe de 0 35 cent par mois qui existait depuis plusieurs années Le premier juillet 2008 ces deux montants réduits 2 75 et 2 00 ont pris fin Toutefois au même moment le montant de 0 35 cent a été augmenté à 1 00 Voici un exemple avant le 1er juillet 2008 un CR 05 aurait payé 35 83 en cotisations AFPC celles ci auraient été calculées en prenant le premier échelon de l échelle salariale 43 826 00 au taux AFPC de 0 8963 divisé par 12 mois ce qui donne un total de 32 73 par mois à ceci ajoutez 2 75 et vous obtenez 35 48 et encore 0 35 cent pour un grand total de 35 83 Après le 1er juillet ce CR 05 paye une somme globale de 33 73 en cotisations AFPC une épargne de 2 10 par mois Aussitôt que nous obtiendrons la première liste des membres avec ces nouveaux calculs nous ajusterons nos vérificateurs de cotisations qui se trouvent sur le site Web du SNS Mise à jour Congrès SNS Saluer le Comité d accueil Affiché le 17 juillet 2008 Le Président national Tony Tilley avertit les délégués continentaux du Congrès triennal national SNS du mois prochain à St John s qu ils doivent se préparer à être initiés au screech Cette tradition de longue date n est qu une des nombreuses autres qu a choisi et que prépare le Comité d accueil du Congrès dont les membres suivants Jeremy Wickens Donna Croke et Patricia Kemuksigak appartiennent à la S L 90001 Nous reconnaissons tous les efforts qu ils font afin que le premier congrès du Syndicat national de la santé soit un congrès mémorable Tilley lui même terre neuvien s empresse d ajouter que cette cérémonie d initiation n entraîne aucun effet de longue durée à moins que vous vous opposiez au Baiser de la morue Ce goût véritable de Terre Neuve veuillez excuser ce jeu de mots trop facile n est qu un des nombreux événements intéressants qu a déjà organisé le Comité d accueil et qui incluent une expédition pour voir les baleines ainsi qu une soirée dansante après le congrès C est

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  • SNS - Nouvelles - Juillet 2007
    nouvelle description de tâches provient certainement du cerveau créateur de personnes qui n ont eu aucune expérience pratique des unités de première ligne ou à accès téléphonique Et qui de plus ne sont probablement jamais sorties des confins de la Région de la Capitale nationale Pour les employés des centres de traitement cette lutte qui a duré 12 ans vient de prendre fin Par contre pour les 700 employés qu on vient de chasser sans cérémonie de leurs anciens postes la lutte se poursuivra Pour vous nos membres qui pendant ces dix années ont fourni le même niveau de service de qualité à nos clients aînés et déshabilités que nos confrères et consœurs des centres de traitement le syndicat continuera à lutter pour qu on vous traite avec équité et justice Nous continuerons à vous tenir au courant des actions que nous entreprendrons pour parvenir à cette fin Cette tactique diviser pour conquérir qui est devenue une règle de gestion standard pour traiter avec les employés a ne doit pas réussir et ne réussira pas La décision de scinder la décision 2005 sur ce grief est injuste et si un de nous est victime d injustice alors tous nos membres doivent relever le défi et poursuivre la lutte Nous demandons que tous les membres des unités de première ligne et d accès téléphonique de Service Canada affectés par cette décision fournissent leurs noms et leurs adresses à leurs représentants locaux afin que nous puissions les inscrire à un groupe de plaignantes et plaignants une des avenues que nous utiliserons pour atteindre notre objectif Le SSBE lance une étude à grande portée de notre structure avec les comités exécutifs locaux de Santé Canada Affiché le 13 juillet 2007 Nos membres à Santé Canada et à l Agence de Santé publique du Canada peuvent être assurés que leurs intérêts n ont pas été mis de côté lors du récent débordement d activité entourant le passage de nos membres PSR à un autre élément de AFPC Il ne fait aucun doute que le SSBE peut poursuivre en tant que syndicat viable et efficace Au fait le SSBE a amorcé une étude de sa structure ainsi que des activités qui en résultent afin d assurer un niveau de service encore plus élevé à tous nos membres D ici maintenant jusqu à notre congrès triennal de l an prochain nous consulterons nos exécutifs locaux pour savoir comment ils envisagent l avenir de leur syndicat Ces consultations présentent une rare occasion tout à fait excitante de rebâtir le SSBE de fond en comble En effet le Bureau national a déjà entrepris une série de voyages régionaux qui engageront les militants du SSBE de partout au pays dans cette étude Jusqu à maintenant tout le monde est dans de très bonnes dispositions Nous tenterons de profiter de cet enthousiasme au cours de l année qui vient alors que nous cherchons à dévoiler le nouveau visage de notre syndicat lors de notre congrès de 2008 Grande victoire Un

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  • SNS - Nouvelles - Juillet 2006
    APS II Affiché le 27 juillet 2006 En réponse à toutes les questions sur notre capacité de forcer les cadres supérieurs à publier les résultats du comité de classification de mai 2006 sur la description de tâches APS II nous avons communiqué avec Service Canada afin de savoir si nous pouvons faire avancer ce dossier d une façon ou d une autre à la lumière de l annonce du 25 juillet Phil Jensen un SMA à Service Canada a consenti à rencontrer Tony Tilley Vice président exécutif du SSBE le 28 juillet pour examiner cette question Les APS II seront classés comme PM 1 à partir du 14 septembre 2006 Affiché le 25 juillet 2006 Le SSBE est très content de voir l annonce sur le programme de reclassification et d attestation de Maryantonett Flumian administratrice générale de Service Canada que les APS II seront classés comme PM 1 à partir du 14 septembre 2006 Veuillez noter que le SSBE considère cette mesure comme un premier versement et que ceci n a absolument aucun effet sur notre grief de classification APS II un grief de longue date BAISSE des cotisations SSBE Affiché le 10 juillet 2006 Au moment où cela devient de plus en plus difficile de boucler le budget familial le SSBE vient de donner une vraie chance à ses membres une baisse réelle de cotisations syndicales Cette action découle d une décision prise par les délégués lors de notre Congrès triennal qui a eu lieu l an dernier Voilà donc que depuis le 21 juin la part de l Élément du montant total payé au SSBE a diminué de 0 435 à 0 425 Puisque ces cotisations se calculent selon un pourcentage du salaire le plus bas du niveau de classification du membre il s agit donc en fait d une baisse réelle des cotisations du SSBE Cela aura aussi pour résultat de geler la part du SSBE dans le montant total des cotisations lors de la prochaine augmentation prévue lorsque les taux annuels des salaires seront en vigueur Bien que le montant épargné soit minime le geste fait marque dans un monde où les coûts semblent augmenter sans répit Le gel des cotisations reflète tout à la fois des dépenses budgétaires prudentes et un engagement à continuer à utiliser les cotisations pour fournir des projets ayant une réelle valeur Par exemple même si nos cotisations sont gelées nous avons décidé de fournir encore plus de services à nos membres Deux récents projets entre autres en attestent notre campagne contre l incorporation de nos membres du Programme Sécurité du revenu au sein de Service Canada et le lancement d un nouveau site Web SSBE grandement amélioré Il est malheureux que malgré les actions du SSBE le montant total en dollars des cotisations de nos membres augmentera quand même dû aux décisions prises par les délégués lors du Congrès AFPC en mai À partir du 1er janvier la portion AFPC augmentera en moyenne de 29 cents par membre par

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  • SNS - Nouvelles - Août 2010
    sur les échelles de salaries et les cotisations syndicales Affiché le 3 août 2010 Notre toujours populaire Vérificateur de cotisations vient d être mis à jour Il renferme les données les plus récentes de l imprimé d ordinateur de l employeur pour juin 2010 les membres du SNS peuvent ainsi voir les détails des cotisations syndicales qu ils versent Les cotisations syndicales sont le moteur de tout syndicat Chacun de nos membres verse sa juste part de sorte que tout le monde y gagne Nous croyons et nous l avons démontré que l utilisation prudente et efficace de vos cotisations nous permet d augmenter constamment nos services tout en maintenant la santé financière et l efficacité de notre syndicat Dans le cadre de l engagement de notre syndicat envers une transparence intégrale les membres du SNS peuvent voir les détails les plus récents de leurs cotisations et comprendre la répartition du montant global entre notre agent négociateur l Alliance de la Fonction publique du Canada le SNS et leur section locale Le Vérificateur de cotisations établit la structure des cotisations pour chaque section locale ou sous section locale du SNS dans tout le pays Pour accéder à ce service il

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  • SNS - Nouvelles - Août 2009
    d études du SNS Affiché le 20 août 2009 Le temps se presse La date d échéance pour recevoir les demandes pour les bourses d études du Syndicat national de la santé de l an 2009 est fixée au 11 septembre Le SNS offre quatre bourses d études chaque année à nos membres et leurs enfants Deux bourses scolastiques d une valeur de 2 500 Une bourse d une valeur

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