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  • Racially Visible Action Committee Meeting minutes of September 2013 | Alliance de la Fonction publique du Canada | Région de la capitale nationale
    A A Racially Visible Action Committee Meeting minutes of September 2013 Minutes for RVAC Meeting of September 2013 pdf Filed in Racially Visible Action Published March 5 2014 Tweet Abonnez vous à notre liste de diffusion Recevez notre journal interactif et demeurez en contact avec nos nouvelles nos événements et nos communiqués de presse Courriel à domicile Code postal Alliance de la Fonction publique du Canada Bureau d Ottawa 11

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  • Rapport du comité - CAMRV - janvier 2013 | Alliance de la Fonction publique du Canada | Région de la capitale nationale
    2013 PDF Filed in Comité d action des membres raciaux visibles Published January 24 2013 Tweet Événements à venir Comité d action des membres raciaux visibles Réunion CAMRV 16 Avril 2015 Ottawa Réunion CAMRV 21 Mai 2015 Ottawa Réunion CAMRV 18 Juin 2015 Ottawa Tous les événements Abonnez vous à notre liste de diffusion Recevez notre journal interactif et demeurez en contact avec nos nouvelles nos événements et nos communiqués

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  • Levée de fonds pour l’aide humanitaire aux victimes de la tragédie du 4 mars 2012 à Brazzaville, Congo | Alliance de la Fonction publique du Canada | Région de la capitale nationale
    été perdues et plus de 2 500 personnes ont été blessées À cause de cette tragédie et de l impact que cela a pu avoir sur la vie de ces victimes nous avons dû faire appel à votre générosité encore une fois pour de l aide financière en leurs noms Le Comité d action des membres raciaux visibles CAMRV de l Alliance de la Fonction publique du Canada aimerait vous exprimer sa gratitude et son appréciation de votre générosité envers cet appel pour de l aide humanitaire et que la solidarité démontrée fut grandement appréciée Un merci très spécial à toutes les sections locales et à tous les individus qui ont répondu en donnant 5 000 00 qui serviront à fournir des services de soins de santé des abris des fournitures d urgence et de l eau Merci au Fond de Justice sociale et à Louise Casselman pour leur appui indéfectible en rendant le tout possible En toute solidarité Zelma Buckley et Carl Laguerre Co présidente et Co président du CAMRV Filed in Comité d action des membres raciaux visibles Published September 12 2012 Tweet Événements à venir Comité d action des membres raciaux visibles Réunion CAMRV 16 Avril 2015

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  • Procès-verbal de la réunion du CAMRV - 20 janvier 2011 | Alliance de la Fonction publique du Canada | Région de la capitale nationale
    être retirées Règlements du CAMRV Récemment on a posé des questions concernant les règlements affichés sur le site Web de la RCN et on a soulevé des questions concernant le mandat du Comité On a retrouvé la dernière version qui a été envoyée aux membres Le confrère Laguerre donne une brève explication du mandat et conseille à tous de lire les règlements et de revenir préparés à réviser le texte et à le mettre à jour à la prochaine réunion Ce point sera inscrit sous la rubrique Questions découlant du procès verbal et la discussion prendra vraisemblablement presque toute la durée de la réunion Le confrère Omboli mentionne que nous ne respectons pas le mandat La consœur Ginette annonce que sa section locale essaie d organiser un Comité d EE et que les membres de sa section locale l ont invitée à en faire partie On lui conseille d aller de l avant et la consœur Paulette explique un peu la structure des droits de la personne de son Élément et la façon dont se fait la coordination avec le groupe consultatif Par conséquent les sections locales de la RCN sont invitées à participer en février à l activité organisée dans le cadre du Mois de l histoire des Noirs Budget 2011 du CAMRV On s assure que le budget comporte un poste budgétaire de 250 réservé à la cause de l eau potable en Afrique C est un projet que le CAMRV appuie sur une base annuelle On demande aussi pourquoi on verse un don à la station de radio CKCU La consœur Paulette explique que nous l appuyons parce que cette station fait de la publicité pour nous chaque fois que nous avons une activité et que nous le lui demandons Élections La présidence est confiée au confrère Husseini pour la tenue des élections Il en explique le processus et annonce qu il doit y avoir une élection pour toutes les charges au Comité de direction et que les mises en candidature viendront de l assemblée à moins que nous ayons un comité de mise en candidature Il précise qu il y aura tenue d un scrutin secret s il y a plus d une candidature aux diverses charges Carl Laguerre et Marie Françoise Bertrand proposent la candidature de Zelma Buckley comme coprésidente Comme il n y a pas d autres mises en candidature Zelma est élue coprésidente par acclamation Coprésident Paulette Barker et Eugene Omboli proposent la candidature de Michael Clement Michael Clement et Junelle Augustin proposent la candidature de Eugene Omboli Larry Rousseau et Effie McLeod proposent la candidature de Carl Laguerre Michael et Eugene refusent Carl est élu coprésident par acclamation Vice présidence Communications Carl Laguerre et Ginette Thony proposent la candidature de Marie Françoise Bertrand Michael Clement et Junelle Augustin proposent la candidature de Eugene Omboli Eugene refuse Marie Françoise est élue vice présidente Communications par acclamation Trésorerie Paulette Barker et Larry Rousseau proposent la candidature de Ginette Thony Junelle Augustin et Eugene proposent

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  • Procès-verbal de la réunion du CAMGRV | Alliance de la Fonction publique du Canada | Région de la capitale nationale
    de s exprimer Une motion est proposée en vue de mettre sur pied un groupe consultatif P A Eugène Omboli Paulette Barker La proposition est adoptée Modifier comme suit La suggestion du confrère Larry concernant la mise sur pied d un groupe consultatif a été déposée à cette réunion Il s inquiète des délais et pense que nous ne devrions pas attendre que la question du racisme se résolve d elle même car nous pourrions attendre longtemps Ce que nous savons c est que d autres membres du personnel continuent de s exprimer Une motion est proposée en vue de mettre sur pied un groupe consultatif P A Eugène Omboli Paulette Barker La proposition est adoptée Promotion et anniversaire du CAMGRV Motion d adoption du procès verbal tel que modifié P A Paulette Barker Effie McLeod Suivi du procès verbal précédent Suivi du procès verbal précédent La lettre est remise à plus tard Les règlements du CAMGRV doivent être cohérents avec les agissements des coprésidents Le vice président est responsable de la plupart des communications du CAMGRV il doit s assurer que les bons mots sont utilisés par exemple eg plutôt que ex en anglais Les anciens coprésidents devraient conseiller le Comité de direction et les membres Ils devraient participer activement au CAMGRV aider à développer le module de formation et servir de mentors pour les nouveaux membres Le quorum pour tenir une réunion du Comité de direction est d au moins 50 des membres de la direction L un des présidents doit aussi être présent Le quorum pour tenir une réunion du CAMGRV est d au moins cinq 5 membres du Comité et d un coprésident ou suppléant parmi les membres de la direction Chaque trois mois le trésorier doit rencontrer l adjointe exécutive du ou de la VPER pour vérifier les dépenses du CAMGRV et le solde du compte Une motion est proposée pour faire adopter ces règlements du CAMGRV P A Eugene Omboli Marie Françoise Bertrand Réunion du caucus du CAMGRV au Congrès de la RCN Le confrère Carl lit la résolution passée et suggère que nous la connaissions tous bien pour pouvoir répondre aux questions Ces résolutions ont été adoptées mais le confrère Carl se demande si le temps ne serait pas venu d élaborer une stratégie à cet effet La consœur Paulette mentionne que nous devrions être stratégiques en ce qui a trait au réseautage en utilisant des alias concernant les résolutions et pour élargir la participation 1 5 6 7 8 Il est trop tard pour débattre de la résolution n o 2 Nous devrions appuyer toutes les résolutions envoyées par le CAMGRV Paulette s occupera des relations publiques en vue de nous trouver des alliés Résolution Titre Responsable 1 Réseau CAMGRV Carl Laguerre 4 Poste de vice président du CAMGRV Imma Adonice 5 Adoption proactive par l AFPC d un modèle mature pour les droits de la personne à titre d un des principaux employeurs de choix Eugene Ombolli 7 Grief de principe

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  • Racially Visible Action: Meeting Minutes | Alliance de la Fonction publique du Canada | Région de la capitale nationale
    Formation Négociations Contacter Racially Visible Action Meeting Minutes Taille du texte A A A Racially Visible Action Meeting Minutes Abonnez vous à notre liste de diffusion Recevez notre journal interactif et demeurez en contact avec nos nouvelles nos événements et nos communiqués de presse Courriel à domicile Code postal Alliance de la Fonction publique du Canada Bureau d Ottawa 11 Holland bur 701 K1Y 4S1 Tél 613 560 2560 Téléc

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  • Racially Visible Action: All | Public Service Alliance of Canada | National Capital Region
    Action Committee Meeting of February 2015 Mar 19 2015 Racism Islamophobia Bill C 51 Mar 9 2015 RVAC Annual General Meeting Jan 15 2015 RVAC Meeting Jan 15 2015 RVAC Meeting Jan 15 2015 1 2 3 4 5 6 7 8 9 next last Receive our E Newsletter Receive our e newsletter and stay in touch with all our news events and press releases Non work Email Address Postal

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  • Minutes of RVAC Meeting | Public Service Alliance of Canada | National Capital Region
    A motion was made and carried to buy the 4 tickets at a cost of 130 00 by Paulette Barker Carl Laguerre One member expressed concern with the motion explaining that it supports gambling The point was well taken and it was explained that although there would be opportunities to gamble the event itself was for fund raising to a worthwhile cause Sister Ginette Thony asked to be recorded against The request to separate the expenses for the HR Event from the regular RVAC expenses was made to Amélie they were reflected on the statements of the January AGM The request to enquire if all the entries were correct was also made the explanation from Amélie is that the receipts all came in at the same time and that is why it appears as if the meetings were held at the same time RVAC By Laws Recently questions were asked about the By Laws that are posted on the NCR Web site and some questions have been raised in terms of the Committee s mandate The latest version was located and sent out to the membership Brother Laguerre gave a brief explanation of the mandate and suggested that we all read the By Laws and come back prepared to revise and update at this month s meeting Questions are What members expect from RVAC What can we do for them Paulette explained that initially we started out as a support group and that we can t just go into locals if members come to us and ask for help we have to get the component s permission to go in Brother Larry also explained that for a member to come to RVAC for representation would be violating the Constitution also managers may not want to speak with a union rep from outside the department Brother Michael expressed that although he has been on the committee for a while there are certain things that he did not take notice of Most agreed that the By Laws is a sound document to work from and does not need much changing Brother Michael also responded to the question of what is a component One member said that they submitted a resolution for Human Rights training it was passed and is going forward to the CEIU National Convention There was a suggestion to submit a resolution to have the Constitution amended to give RVAC the authority to represent members when they come to us and are not satisfied with the assistance from their locals Larry advised that he was speaking with Johanne Labine and there will be a specific Module for RVs and Aboriginals to identify what the issues are There are many problems in the workplace for Racially Visible Members and they just don t seem to be getting the representation they need Clarification was made that the course would be for people who are handling the grievances Discussion on the By Laws 3 2 Commence with identification of RVAC members who are

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