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  • Frais de déplacement et de représentation
    6 Approvisionnement 2 3 7 Crédit et recouvrement 2 3 8 Délégation des pouvoirs financiers 2 3 11 Fraude et vol 2 3 14 Améliorations locatives 2 3 15 Les coûts de la main d œuvre et des installations internes 2 3 17 Gestion du risque de change 2 3 18 Paiement des commissions sur les ventes et primes spéciales 2 3 20 Contrats échanges 2 3 21 Inscription et déclaration des recettes 2 3 22 Utilisation partagée des terrains et installations d émetteurs 2 3 24 Stocks d émissions de télévision inscription et évaluation 2 3 28 Contrats d entrepreneur indépendant 2 3 29 Gestion des placements 2 3 30 Gestion du parc automobile 2 3 31 Assurances Biens et Responsabilité Civile 2 3 32 Gestion des risques Services immobiliers 2 11 1 Stationnement 2 11 2 Travaux de construction et travaux locatifs 2 11 3 Location de locaux dans les cas où CBC Radio Canada est locataire 2 11 4 Location de locaux dans les cas où CBC Radio Canada est propriétaire Politique sur le programme de continuité des activités Politique sur le paiement et le remboursement des dépenses des employés Politique sur la comptabilité et l information financière Politique de capitalisation du régime de retraite de CBC Radio Canada Politique sur les congés Politique sur l apprentissage et le développement et la gestion du rendement Règlements administratifs Conditions d utilisation Espace numérique de Radio Canada Transparence et responsabilisation Accès à l information Documents rendus publics Agendas Verifications Réunion du conseil d administration Dépenses Frais juridiques externes Divers Politiques Retraites Demandes Comment soumettre une demande d accès à l information Bulletin sur la transparence et la responsabilisation Divulgation proactive Frais de déplacement et de représentation Réunions du Conseil d administration Jugements rendus en cour Sources d information externes Renseignements personnels Rapports Info Source Assemblée publique annuelle Édition 2015 Édition 2014 Allocutions Archives vidéos Édition 2013 Présentateurs Questions et réponses Autres ressources Archives vidéo Édition 2012 Présentateurs Questions et réponses Autres ressources Archives vidéo Édition 2011 Édition 2010 Édition 2009 Rapports et plans Rapport de performance environnementale Rapport de performance environnementale 2011 2012 Message du président directeur général Responsabilité de gérance Bulletin environnemental Impact et rapports Prévention Formation et mobilisation Prix et distinctions Rapport de performance environnementale 2012 2013 Message du président directeur général Bulletin environnemental Sous les projecteurs verts Impact et rapports Prévention Équipe environnementale Rapport de performance environnementale 2013 2014 Message du président Bulletin environnemental Pleins feux sur l écologie Impact et rapports Prevention Équipe environnementale Rapport de performance environnementale 2014 2015 Message du président Bulletin environnemental Pleins feux sur l écologie Impact et rapports Équipe environnementale Sommaire du Plan d entreprise Rapports financiers Rapports Trimestriels Archives rapport annuel Archives rapports trimestriels Données supplémentaires sur la mise en œuvre du Budget 2012 Régime de retraite Présentations CRTC présentations Rapports annuel d utilisation des fonds du FAPL Rapports du vérificateur général Rapports sur l équité Rapports et plans concernant les Langues officielles La pleine valeur de la radiodiffusion Mesurer notre rendement Langues officielles Équité en emploi Normes technologiques SYNC la revue technologique SYNC numéro 1 2012 Note de Paul Jané Note de Dany Harrison Les services en nuage Le rôle essentiel des TI dans l adoption des technologies émergentes L avantage numérique au service de la couverture locale Le référencement démystifié Réseau convergent de nouvelle génération RCNG Abandon du service de télévision analogique La fin d une époque pour CBC Radio Canada SYNC numéro 2 2012 Radio Broadcast Data System Programme d optimisation des opérations d impression Veille stratégique Diffusion vidéo en continu à débit adaptatif Flux de travail en mode fichier L équipement de production à distance L éditorial de Dany Harrison Centralisation de la Radio Éditorial SYNC SYNC numéro 3 2013 Télévision numérique mobile ATSC M H Essais et mesures sur le terrain Considérations techniques pour la réception de la télévision numérique Du courriel à la collaboration Communications unifiées Système de gestion et de préparation de rapports de dépenses de télécommunication Radio Canada Est du Québec La sécurité dans le paysage de l information numérique d aujourd hui Éditorial Fred Mattocks SYNC Paul Jané Éditorial SYNC Paul Jané Leadership visionnaire La tempête parfaite du changement SYNC numéro 4 2013 Éditorial Fred Mattocks Éditorial Paul Jané La puissance des technologies connectives Infonuagique et conformité Dejero à CBC Radio Canada Élections et technologies Flux de travail en mode fichier Phase II Le deuxième écran de Power Politics Le tableau Perceptive Pixel à CBC Radio Canada Scoop Collaborateurs SYNC numéro 5 2013 Audio fil Régie de production automatisée du CDI Flux de travail en mode fichier pour la collecte de nouvelles en HD Spécial numérique Le nuage privé Tournants Vidéoconférence HD à CBC Radio Canada Note éditoriale Fred Mattocks Note éditoriale Paul Jané Contributeurs SYNC Numéro 6 2014 Note éditoriale Fred Mattocks Éditorial de Sync Une solution centralisée d alertes au public pour les réseaux radio de CBC Radio Canada Spécial numérique ElectR Flux de travail en mode fichier Phase III Google Earth comme outil d ingénierie de la transmission TI libre service Le lieu de travail mobile Gestion des actifs médias pour harmoniser notre monde numérique Collaborateurs LinkedIn Facebook Twitter Imprimer Courriel Frais de déplacement et de représentation Les cadres supérieurs de CBC Radio Canada participent activement aux activités de l industrie tant au Canada qu à l étranger Ils doivent se rendre à l étranger pour remplir les obligations de la Société à titre d actionnaire de radiodiffuseurs internationaux et de partenaire dans divers organismes internationales de radiodiffusion et afin de maintenir des relations avec les radiodiffuseurs publics étrangers avec qui CBC Radio Canada fait affaire Les règles et les principes directeurs s appliquant aux frais de déplacement sont décrits dans la politique institutionnelle de CBC Radio Canada de déplacement représentation frais d accueil et les autres remboursements aux employés Ces politiques donnent les lignes directrices à suivre pour le remboursement des frais légitimes et raisonnables engagés dans la conduite des affaires de CBC Radio Canada En

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  • Réunions du Conseil d'administration
    32 Gestion des risques Services immobiliers 2 11 1 Stationnement 2 11 2 Travaux de construction et travaux locatifs 2 11 3 Location de locaux dans les cas où CBC Radio Canada est locataire 2 11 4 Location de locaux dans les cas où CBC Radio Canada est propriétaire Politique sur le programme de continuité des activités Politique sur le paiement et le remboursement des dépenses des employés Politique sur la comptabilité et l information financière Politique de capitalisation du régime de retraite de CBC Radio Canada Politique sur les congés Politique sur l apprentissage et le développement et la gestion du rendement Règlements administratifs Conditions d utilisation Espace numérique de Radio Canada Transparence et responsabilisation Accès à l information Documents rendus publics Agendas Verifications Réunion du conseil d administration Dépenses Frais juridiques externes Divers Politiques Retraites Demandes Comment soumettre une demande d accès à l information Bulletin sur la transparence et la responsabilisation Divulgation proactive Frais de déplacement et de représentation Réunions du Conseil d administration Jugements rendus en cour Sources d information externes Renseignements personnels Rapports Info Source Assemblée publique annuelle Édition 2015 Édition 2014 Allocutions Archives vidéos Édition 2013 Présentateurs Questions et réponses Autres ressources Archives vidéo Édition 2012 Présentateurs Questions et réponses Autres ressources Archives vidéo Édition 2011 Édition 2010 Édition 2009 Rapports et plans Rapport de performance environnementale Rapport de performance environnementale 2011 2012 Message du président directeur général Responsabilité de gérance Bulletin environnemental Impact et rapports Prévention Formation et mobilisation Prix et distinctions Rapport de performance environnementale 2012 2013 Message du président directeur général Bulletin environnemental Sous les projecteurs verts Impact et rapports Prévention Équipe environnementale Rapport de performance environnementale 2013 2014 Message du président Bulletin environnemental Pleins feux sur l écologie Impact et rapports Prevention Équipe environnementale Rapport de performance environnementale 2014 2015 Message du président Bulletin environnemental Pleins feux sur l écologie Impact et rapports Équipe environnementale Sommaire du Plan d entreprise Rapports financiers Rapports Trimestriels Archives rapport annuel Archives rapports trimestriels Données supplémentaires sur la mise en œuvre du Budget 2012 Régime de retraite Présentations CRTC présentations Rapports annuel d utilisation des fonds du FAPL Rapports du vérificateur général Rapports sur l équité Rapports et plans concernant les Langues officielles La pleine valeur de la radiodiffusion Mesurer notre rendement Langues officielles Équité en emploi Normes technologiques SYNC la revue technologique SYNC numéro 1 2012 Note de Paul Jané Note de Dany Harrison Les services en nuage Le rôle essentiel des TI dans l adoption des technologies émergentes L avantage numérique au service de la couverture locale Le référencement démystifié Réseau convergent de nouvelle génération RCNG Abandon du service de télévision analogique La fin d une époque pour CBC Radio Canada SYNC numéro 2 2012 Radio Broadcast Data System Programme d optimisation des opérations d impression Veille stratégique Diffusion vidéo en continu à débit adaptatif Flux de travail en mode fichier L équipement de production à distance L éditorial de Dany Harrison Centralisation de la Radio Éditorial SYNC SYNC numéro 3 2013 Télévision numérique mobile ATSC M H Essais et mesures sur le terrain Considérations techniques pour la réception de la télévision numérique Du courriel à la collaboration Communications unifiées Système de gestion et de préparation de rapports de dépenses de télécommunication Radio Canada Est du Québec La sécurité dans le paysage de l information numérique d aujourd hui Éditorial Fred Mattocks SYNC Paul Jané Éditorial SYNC Paul Jané Leadership visionnaire La tempête parfaite du changement SYNC numéro 4 2013 Éditorial Fred Mattocks Éditorial Paul Jané La puissance des technologies connectives Infonuagique et conformité Dejero à CBC Radio Canada Élections et technologies Flux de travail en mode fichier Phase II Le deuxième écran de Power Politics Le tableau Perceptive Pixel à CBC Radio Canada Scoop Collaborateurs SYNC numéro 5 2013 Audio fil Régie de production automatisée du CDI Flux de travail en mode fichier pour la collecte de nouvelles en HD Spécial numérique Le nuage privé Tournants Vidéoconférence HD à CBC Radio Canada Note éditoriale Fred Mattocks Note éditoriale Paul Jané Contributeurs SYNC Numéro 6 2014 Note éditoriale Fred Mattocks Éditorial de Sync Une solution centralisée d alertes au public pour les réseaux radio de CBC Radio Canada Spécial numérique ElectR Flux de travail en mode fichier Phase III Google Earth comme outil d ingénierie de la transmission TI libre service Le lieu de travail mobile Gestion des actifs médias pour harmoniser notre monde numérique Collaborateurs LinkedIn Facebook Twitter Imprimer Courriel Réunions du Conseil d administration Afin d être toujours plus transparente et responsable envers les Canadiens la Société publie de manière proactive la documentation préparée pour les réunions du Conseil ordres du jour procès verbaux et autres documents Cette information est divulguée ou caviardée en conformité avec la Loi sur l accès à l informatio n comme si elle avait fait l objet d une demande officielle d accès à l information présentée en vertu de cette Loi Le 27 mai 2015 Conférence téléphonique 00a Ordre du jour 00 Procès verbal 1a Nomination du vice président Personnes et culture Le 16 avril 2015 Conférence téléphonique 00a Ordre du jour 00 Procès verbal 1a Avant propros 1b Enquête sur le milieu de travail de CBC Radio Canada concernant Jian Ghomeshi Le 30 mars 2015 00a Ordre du jour 00 Procès verbal 01 Contrat de soutien Avid 2 0 Approbation de la vente des Productions mobiles à Dome Productions 2a Les réponses relatives aux Productions mobiles de CBC Radio Canada 3 1 Services immobiliers le 26 janvier 2015 par vidéoconférence 00a Ordre du jour 00 Procès verbal 2 0 Plan d entreprise 2015 2016 à 2019 2020 de CBC Radio Canada 2 0a Plan d entreprise 2015 2016 à 2019 2020 présenté à la ministre du patrimoine canadien 3 0 Bulletin de rendement semestriel Janvier 2015 5 1 Rapport annuel de CB Radio Canada au CRTC Le 2 Décembre 2014 Conférence téléphonique 00 Ordre du jour 00a Procès verbal 1 0 Design organisationnel LE 19 20 novembre 2014 00a Ordre du jour 00 Procès verbal de la réunion 3 0 Entente entre CBC et Rogers sur le hockey de la LNH 4 1 Rapport financier trimestriel T2 2014 2015 4 1a Rapport financier du deuxième trimestre T2 2014 2015 commiuniqué de presse 5 1 Plan sur les technologies 6 1 Changement au mandat de négociation SARTEC 6 2 Composition des comités 7 0 Mise en oeuvre du plan quinquennal et du plan financier y compris le cadre du bulletin de rendement 7 0a Sommaire plan 2020 Local 8 0 Design organisationnel 11 1 2014 2015 État trimestriel des résultats budgétaires deuxième trimestre 11 2 Rapport sur la gestions des risques 11 3 Analyste de l environnement 11 4 Rapport trimestriel sur les relations industrielles 11 5 Nombre d effectif au T2 2014 2015 Le 1 2 octobre 2014 00 Procès verbal 01 Ordre du jour 3 0 Mise à jour sur le développement du Plan de mise en oeuvre 4 1 Rôles du président du Conseil et du président directeur général 4 1a Mandat du président du conseil d administration 4 1b Madat du président directeur général 4 2 Changement au mandat de négociation Fédération Canadienne des Musiciens FCM 4 3 Composition des comités 4 4 Investissement 8 0 Jeux olympiques de 2018 et de 2020 LE 14 AOûT 2014 00 Ordre du jour 00a Procès verbal 1 1 Rapport financier trimestriel du T1 2014 2015 1 1a Communiqué 2 1 Entente de location à Toronto 2 2 Pages son retenues en vertu des articles 69 1 g re b 69 1 g re e de la Loi de l accès à l information 2 3 Projet de développement de la MRC à Montréal 3 1 Rémunération des administrateurs Précision 3 1a Règlements administratifs Annexe K Rémuneration des administrateurs 3 2 Calendrier des réunions pour 2015 3 3 Mandat de négociation avec ACTRA 3 4 Résultats du régime de rémunération incitative à court terme RRICT de 2013 2014 pour les membres de l EHD 4 0 Examen de la politique télévisuelle par le CRTC 6 1 2014 2015 État trimestriel des résultats budgétaires premier trimestre 6 2 Rapport sur la gestion des risques 6 3 Rapport sur la main d oeuvre 2014 2015 T1 6 4 Rapport trimestriel sur les relations industrielles LE 17 18 juin 2014 00 Ordre du jour 00a Procès verbal 1a Plan stratégique Lettre aux membres du conseil 1b Sommaire du Plan stratégique 1c Documents justicatifs Plan stratégique 3 1 Plan de rendement du président directeur général 5 1a Rapport annuel 2013 2014 5 1b Rapport annuel 2013 2014 Présentation des résultats 5 1c Notes État financier 5 1d Indicateurs opérationnels 6 1 Modifications à l annexe B des réglements administratifs régime de retraite de Radio Canada 6 2 Changement au mandat de négociation SCRC 7 0 Assemblée publique annuelle 2014 9 1 La measure de la diversité des voix 9 2 Diversité des voix dans les émissions d information Services anglais 9 3 Diversité des voix dans les émissions d information Services français 9 4 Demande d information sur les revenues locaux LE 14 15 mai 2014 00 Ordre du jour 00a Procés verbal 1 1 Planifiction stratégique 1 1a Annexes Cadre stratégique préliminaire 5 1 Calendrier des réunions pour 2015 5 3 Évaluation du rendement du président et chef de la direction Le 26 27 mars 2014 00 Ordre du jour 00a Procès verbal 1 1 Plans de gestion et budgets d exploitation et d immobilisations de 2014 2015 1 2 Plans de gestion et budgets d exploitation et d immobilisations pour 2014 2015 Recueil des annexes 1 3 Stratégie de communication 5 0 Exposé sur les Jeux Olympiques d hiver destiné au Conseil d administration Plan 5 0a Présentation des Jeux Olympiques d hiver 6 0 Modifications des règlements administratifs Indemnisation des employés et agents du Régime de retraite 7 1 Budget de planification des salaires 7 2 Budget de planification des salaired de l Équipe de la haute direction 7 3 Changements au cadre du Régime de rémunération incitative à court terme RRCIT 7 4 Mandat de négociation avec le STARF 08 Rapport du Comité de planification stratégique Le 25 26 février 2014 00 Ordre du jour 00a Procès verbal 4 1 Rapport financier trimestriel 5 1 Création de l équipe de direction stratégique des technologies EDST 5 2 Mandat de négociation avec la FCM 6 0 Tou TV Premium 8 0 Formation Budget Principaux éléments des revenus et dépenses 10 1 État trimestriel des résultats budgétaires 10 2 Rapport trimestriel sur le financement public 10 3 Rapport trimestriel sur les relations industrielles 10 4 Rapport d étape trimestriel sur le plan de réductions 10 5 Rapport annuel sur la gestion des risques Examen des principaux risques en 2013 2014 10 6 Principaux risques et plans d action pour 2014 2015 10 7 Rapport trimestriel sur le plan d action en réponse à l examen spécial 10 8 Rapport trimestriel sur la répartition des effectifs 10 9 Le point sur le projet de développement de la MRC Le 27 janvier 2014 par vidéoconférence 00 Ordre du jour 00a Procès verbal 01 Plan d entreprise 03 Bulletin de rendement semestriel Le 25 26 novembre 2013 00 Ordre du jour 00a Procès verbal 4 1 Rapport financier trimestriel 4 2 Indemnisation des membres de la direction 5 1 Mandat de négociation de la SARTEC 5 2 Politique sur les activités politiques 5 3 Mandat des Comités sur la radiodiffusion 5 4 Composition des comités 5 5 Mandat de négociation du SCFP 5 6 Mandat de négociation du SCRC 6 1 Projet de gestion des actifs médias 6 2 Projet de développement de la maison de Radio Canada 7 Analyse de l environnement 8 Rapport trimestriel sur les relations industrielles 11 1 État trimestriel des résultats budgétaires 11 2 Rapport trimestriel sur le financement public 11 3 Rapport d étape sur les Jeux olympiques 11 4 Rapport d étape trimestriel sur le plan de réduction 11 5 Rapport sur la gestion des risques 11 6 Rapport trimestriel sur le Plan d action en réponse à l examen spécial 11 7 Rapport trimestriel sur la répartition des effectifs 11 8 Diversité des voix 11 9 Activités extérieures auprès du Le 25 septembre 2013 00 Ordre du jour 00a Procès verbal 3 1 Révision des salaires SCFP 3 2 Mandat de négociation avec l AR 3 3 Mandat de négociation collective avec la GCM 3 4 Autoévaluation du Conseil Plan pour 2014 3 4a Appendice A Autoévaluation du Conseil 3 4b Appendice B Autoévaluation du Conseil 3 6 Nomination du Vice président principal des services anglais 4 1 Placements 4 2 Indemnisation des fiduciaires 6 0 Mise à jour Changements budgétaires des dernières années et Projet à l action 9 1 Compte rendu sur la stratégie en matière de contenu autochtone 9 2 Bulletin de rendement Programmation pour enfants 9 3 Projet de développement de la MRC à Montréal 22 août 2013 00 Ordre du jour 00a Procès verbal 1 1 Rapport financier trimestriel 1 2 Nomination au Conseil de fiducie de la Caisse de retraite 2 1 Plan d assainissement pour le mont Logan 4 1 État trimestriel des résultats budgétaires 4 2 Rapport trimestriel sur le financement public 4 3 Rapport trimestriel sur les relations industrielles 4 4 Rapport d étape trimestriel sur les Jeux olympiques 4 5 Rapport d étape trimestriel sur le plan de réductions 4 6 Rapport trimestriel sur la gestion des risques 4 7 Rapport trimestriel sur le Plan d action en réponse à l examen spécial 4 8 Rapport trimestriel sur la répartition des effectifs 10 juillet 2013 00 Ordre du jour 00a Procès verbal 1 1 Projet immobilier de Moncton 19 Juin 2013 00 Ordre du jour 00a Procès verbal 3 1 Bulletins de rendement finaux 2012 2013 des Services anglais et des Services français 04 Le point sur la diversité des voix Services anglais 04a Le point sur la diversité des voix Services français 05 Renouvellement des licences de CBC Radio Canada 06 Stratégie pour le hockey 7 1 États financiers et Analyse de la direction Rapport annuel 7 1a Addendum États financiers 8 1 Plan Stratégique des services technologiques aux médias 8 2 Plan stratégique des technologiies de production médias 9 1 Cadre du régime de rémunération incitative 9 2 Mandat de négociations avec la Writers Guild of Canada WGC 9 3 Amendement de la politique et des règlements administratifs sur les activités politiques 9 3a Activités politique Politique 2 2 17 9 4 Stratégie en matière de personnes 9 5 Plan de rendement du PDG pour 2013 2014 avec les cibles 11 1 État trimestriel des résultats budgétaires 11 2 Rapport trimestriel sur la gestion des risques 11 3 Rapport sur le Plan d action en réponse à l examen spécial 11 4 Sommaire trimestriel sur le financement du gouvernement 11 5 Rapport trimestriel sur les relations industrielles 11 6 Rapport trimestriel sur la répartition des effectifs 11 7 Rapport trimestriel sur les Jeux olympiques 11 8 Rapport annuel sur la Lois sur l accès à l information 11 9 Rapport annuel sur la Loi sur la protection des renseignements personnels 15 mai 2013 00 Ordre du jour 00a Procès verbal 4 1 Évaluation du rendement du président directeur général pour 2012 2013 4 2 Plan de rendement du président directeur général général pour 2013 2014 4 3 Planification des salaires de l Équipe de la haute direction EHD 4 4 Amendement au Régime de retraite 4 5 Mandat de négociation APS 4 6 Amendement des règlements Rémunération des administrateurs 4 7 Cadre des politiques institutionnelles 4 8 Assemblée publique annuelle de 2013 4 9 Calendrier des réunions pour 2014 6 1 Plan stratégique du Service des technologies de l information 8 1 Rémunération et avantages sociaux Formation 10 1 Rapport annuel 2012 2013 25 april 2013 Appel de conférence 00 Ordre du jour 00a Procès verbal 01 Projet de développement de la MRC à Montréal 01a Information complémentaire Projet de développement de la MRC 20 21 mars 2013 00 Ordre du jour 00a Procès verbal 02 Budgets d exploitation et d immobilisations 2013 2014 02a Annexes Budgets d exploitation et d immobilisations 04 Stratégie relative aux Autochtones 05a Stratégie rémunération 2013 2015 et budgets de planification des salaires de base 2013 05b Mandat du Comité des infrastructures 05d Rémunération des administrateurs 08 Contrat fourniture d équipement réseau et services de maintenance et de soutien Bell 10a GCM Révision annuelle des salaires distribué à la réunion 21 février 2013 00 Ordre du jour 00a Procès verbal 05a Rapport financier 2012 2013 T3 05b Politique Délégation du pouvoir de signature 07a Projet MRC 09 Examen des immobilisations 10a Activités des groupes revenus 11a État trimestriel des résultas budgétaires T3 11b Sommaire du financement public 11c Rapport Gestion des risques 11d Principaux risques et plans d action 2013 2014 11e Rapport trimestriel Relations industrielles 11f Rapport sur la main d oeuvre T3 2012 2013 11g Rapport d étape sur le plan de réduction 11h Le point sur les Jeux olympiques 5 février 2013 00 Ordre du jour 00a Procès verbal 01a Entente de location à Toronto 01a2 Bail de Toronto Q R 02a Mandat de negotiation STARF 29 janvier 2013 00 Ordre du jour 00a Procès verbal 02 Le point sur le renouvellement des licences 2012 03 Bulletin de rendement semestriel 04 Plan d entreprise 05 Changement au calendrier des réunions de 2013 06a Rapport annuel 2011 2012 présenté au CRTC 21 22 novembre 2012 00 Ordre du jour 00a Procès verbal 03a Plan stratégique des Servcies immobiliers 04a Mandat de négociation SCRC 04b Mandat de négociation AR 04c Entente avec l UDA 05a Rapport financier 2e trimestre 2012 2013 05b Nominations Conseil de fiducie de la Caisse de retraite 05c Politique institutionnelle 2 3 06 Approvisionnement 08 Le point sur la LHN 10a État des résultats budgétaires 2e trimestre 2012 2013 10b Rapport sur la répartition des effectifs 2e trimestre

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  • Jugements rendus en cour
    des médias sociaux Contenu généré par les utilisateurs CGU Guerre terrorisme et catastrophes naturelles Code publicitaire 1 3 1 Valeurs et objectifs 1 3 2 Vérité en publicité 1 3 3 Bon goût et représentation équitable 1 3 4 Identification de l annonceur 1 3 5 Cautionnement de la Société 1 3 6 Intégrité des émissions 1 3 7 Langue de diffusion 1 3 8 Publicité destinée aux enfants de moins de 12 ans 1 3 9 Publicité engagée 1 3 10 Publicité politique 1 3 11 Publicité interdite 1 3 12 Concours et jeux de hasard 1 3 13 Publicité pour les boissons alcoolisées 1 3 14 Accès à la propriété de l annonceur 1 3 15 Limites sur la publicité 1 3 16 Règlements provinciaux Publicité d intérêt public 1 4 Publicité d intérêt public Temps gratuit accordé aux partis politiques Rapports et plans des langues officielles Politiques institutionnelles Services juridiques 2 4 1 Les services juridiques 2 4 2 Poursuites Secrétariat général 2 9 1 Gestion des documents et de l information 2 9 2 Protection des renseignements personnels et de la confidentialité 2 9 3 Délégation du pouvoir de signature Politique 2 9 4 2 9 5 Politique sur l accès à l information Protection des renseignements personnels Les normes de la protection des renseignements personnels 2 9 6 Gestion des courriels 2 9 7 Politique sur la classification des documents Communications 2 1 1 Communications Technologies de l information 2 5 1 Utilisation des biens technologiques Ressources humaines 2 2 1 Dotation en personnel 2 2 2 Équité en matière d emploi 2 2 3 Conflits d intérêts et questions de déontologie 2 2 4 Rémunération 2 2 10 Mesures disciplinaires Politique 2 2 11 2 2 13 Réinstallation 2 2 14 Langues officielles 2 2 15 Non discrimination et harcèlement 2 2 16 Santé sécurité et environnement 2 2 17 Activités politiques 2 2 19 Relations industrielles 2 2 20 Non discrimination et obligation de prendre des mesures d adaptation 2 2 21 Code de conduite 2 2 22 Prévention de la violence dans le lieu de travail Finances et administration 2 3 2 Immobilisations 2 3 3 Contrats de location acquisition 2 3 4 Fonds de caisse 2 3 5 Contrôle des chèques 2 3 6 Approvisionnement 2 3 7 Crédit et recouvrement 2 3 8 Délégation des pouvoirs financiers 2 3 11 Fraude et vol 2 3 14 Améliorations locatives 2 3 15 Les coûts de la main d œuvre et des installations internes 2 3 17 Gestion du risque de change 2 3 18 Paiement des commissions sur les ventes et primes spéciales 2 3 20 Contrats échanges 2 3 21 Inscription et déclaration des recettes 2 3 22 Utilisation partagée des terrains et installations d émetteurs 2 3 24 Stocks d émissions de télévision inscription et évaluation 2 3 28 Contrats d entrepreneur indépendant 2 3 29 Gestion des placements 2 3 30 Gestion du parc automobile 2 3 31

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  • Rapports
    Reportages en direct Opinion Politique Vie privée Production Production en ligne et médias numériques Science et santé Sources Utilisation des médias sociaux Contenu généré par les utilisateurs CGU Guerre terrorisme et catastrophes naturelles Code publicitaire 1 3 1 Valeurs et objectifs 1 3 2 Vérité en publicité 1 3 3 Bon goût et représentation équitable 1 3 4 Identification de l annonceur 1 3 5 Cautionnement de la Société 1 3 6 Intégrité des émissions 1 3 7 Langue de diffusion 1 3 8 Publicité destinée aux enfants de moins de 12 ans 1 3 9 Publicité engagée 1 3 10 Publicité politique 1 3 11 Publicité interdite 1 3 12 Concours et jeux de hasard 1 3 13 Publicité pour les boissons alcoolisées 1 3 14 Accès à la propriété de l annonceur 1 3 15 Limites sur la publicité 1 3 16 Règlements provinciaux Publicité d intérêt public 1 4 Publicité d intérêt public Temps gratuit accordé aux partis politiques Rapports et plans des langues officielles Politiques institutionnelles Services juridiques 2 4 1 Les services juridiques 2 4 2 Poursuites Secrétariat général 2 9 1 Gestion des documents et de l information 2 9 2 Protection des renseignements personnels et de la confidentialité 2 9 3 Délégation du pouvoir de signature Politique 2 9 4 2 9 5 Politique sur l accès à l information Protection des renseignements personnels Les normes de la protection des renseignements personnels 2 9 6 Gestion des courriels 2 9 7 Politique sur la classification des documents Communications 2 1 1 Communications Technologies de l information 2 5 1 Utilisation des biens technologiques Ressources humaines 2 2 1 Dotation en personnel 2 2 2 Équité en matière d emploi 2 2 3 Conflits d intérêts et questions de déontologie 2 2 4 Rémunération 2 2 10 Mesures disciplinaires Politique 2 2 11 2 2 13 Réinstallation 2 2 14 Langues officielles 2 2 15 Non discrimination et harcèlement 2 2 16 Santé sécurité et environnement 2 2 17 Activités politiques 2 2 19 Relations industrielles 2 2 20 Non discrimination et obligation de prendre des mesures d adaptation 2 2 21 Code de conduite 2 2 22 Prévention de la violence dans le lieu de travail Finances et administration 2 3 2 Immobilisations 2 3 3 Contrats de location acquisition 2 3 4 Fonds de caisse 2 3 5 Contrôle des chèques 2 3 6 Approvisionnement 2 3 7 Crédit et recouvrement 2 3 8 Délégation des pouvoirs financiers 2 3 11 Fraude et vol 2 3 14 Améliorations locatives 2 3 15 Les coûts de la main d œuvre et des installations internes 2 3 17 Gestion du risque de change 2 3 18 Paiement des commissions sur les ventes et primes spéciales 2 3 20 Contrats échanges 2 3 21 Inscription et déclaration des recettes 2 3 22 Utilisation partagée des terrains et installations d émetteurs 2 3 24 Stocks d émissions de télévision inscription et évaluation 2 3 28 Contrats

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  • Allocutions
    privée Production Production en ligne et médias numériques Science et santé Sources Utilisation des médias sociaux Contenu généré par les utilisateurs CGU Guerre terrorisme et catastrophes naturelles Code publicitaire 1 3 1 Valeurs et objectifs 1 3 2 Vérité en publicité 1 3 3 Bon goût et représentation équitable 1 3 4 Identification de l annonceur 1 3 5 Cautionnement de la Société 1 3 6 Intégrité des émissions 1 3 7 Langue de diffusion 1 3 8 Publicité destinée aux enfants de moins de 12 ans 1 3 9 Publicité engagée 1 3 10 Publicité politique 1 3 11 Publicité interdite 1 3 12 Concours et jeux de hasard 1 3 13 Publicité pour les boissons alcoolisées 1 3 14 Accès à la propriété de l annonceur 1 3 15 Limites sur la publicité 1 3 16 Règlements provinciaux Publicité d intérêt public 1 4 Publicité d intérêt public Temps gratuit accordé aux partis politiques Rapports et plans des langues officielles Politiques institutionnelles Services juridiques 2 4 1 Les services juridiques 2 4 2 Poursuites Secrétariat général 2 9 1 Gestion des documents et de l information 2 9 2 Protection des renseignements personnels et de la confidentialité 2 9 3 Délégation du pouvoir de signature Politique 2 9 4 2 9 5 Politique sur l accès à l information Protection des renseignements personnels Les normes de la protection des renseignements personnels 2 9 6 Gestion des courriels 2 9 7 Politique sur la classification des documents Communications 2 1 1 Communications Technologies de l information 2 5 1 Utilisation des biens technologiques Ressources humaines 2 2 1 Dotation en personnel 2 2 2 Équité en matière d emploi 2 2 3 Conflits d intérêts et questions de déontologie 2 2 4 Rémunération 2 2 10 Mesures disciplinaires Politique 2 2 11 2 2 13 Réinstallation 2 2 14 Langues officielles 2 2 15 Non discrimination et harcèlement 2 2 16 Santé sécurité et environnement 2 2 17 Activités politiques 2 2 19 Relations industrielles 2 2 20 Non discrimination et obligation de prendre des mesures d adaptation 2 2 21 Code de conduite 2 2 22 Prévention de la violence dans le lieu de travail Finances et administration 2 3 2 Immobilisations 2 3 3 Contrats de location acquisition 2 3 4 Fonds de caisse 2 3 5 Contrôle des chèques 2 3 6 Approvisionnement 2 3 7 Crédit et recouvrement 2 3 8 Délégation des pouvoirs financiers 2 3 11 Fraude et vol 2 3 14 Améliorations locatives 2 3 15 Les coûts de la main d œuvre et des installations internes 2 3 17 Gestion du risque de change 2 3 18 Paiement des commissions sur les ventes et primes spéciales 2 3 20 Contrats échanges 2 3 21 Inscription et déclaration des recettes 2 3 22 Utilisation partagée des terrains et installations d émetteurs 2 3 24 Stocks d émissions de télévision inscription et évaluation 2 3 28 Contrats d entrepreneur indépendant 2 3 29

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  • Archives vidéos
    2 Vérité en publicité 1 3 3 Bon goût et représentation équitable 1 3 4 Identification de l annonceur 1 3 5 Cautionnement de la Société 1 3 6 Intégrité des émissions 1 3 7 Langue de diffusion 1 3 8 Publicité destinée aux enfants de moins de 12 ans 1 3 9 Publicité engagée 1 3 10 Publicité politique 1 3 11 Publicité interdite 1 3 12 Concours et jeux de hasard 1 3 13 Publicité pour les boissons alcoolisées 1 3 14 Accès à la propriété de l annonceur 1 3 15 Limites sur la publicité 1 3 16 Règlements provinciaux Publicité d intérêt public 1 4 Publicité d intérêt public Temps gratuit accordé aux partis politiques Rapports et plans des langues officielles Politiques institutionnelles Services juridiques 2 4 1 Les services juridiques 2 4 2 Poursuites Secrétariat général 2 9 1 Gestion des documents et de l information 2 9 2 Protection des renseignements personnels et de la confidentialité 2 9 3 Délégation du pouvoir de signature Politique 2 9 4 2 9 5 Politique sur l accès à l information Protection des renseignements personnels Les normes de la protection des renseignements personnels 2 9 6 Gestion des courriels 2 9 7 Politique sur la classification des documents Communications 2 1 1 Communications Technologies de l information 2 5 1 Utilisation des biens technologiques Ressources humaines 2 2 1 Dotation en personnel 2 2 2 Équité en matière d emploi 2 2 3 Conflits d intérêts et questions de déontologie 2 2 4 Rémunération 2 2 10 Mesures disciplinaires Politique 2 2 11 2 2 13 Réinstallation 2 2 14 Langues officielles 2 2 15 Non discrimination et harcèlement 2 2 16 Santé sécurité et environnement 2 2 17 Activités politiques 2 2 19 Relations industrielles 2 2 20 Non discrimination et obligation de prendre des mesures d adaptation 2 2 21 Code de conduite 2 2 22 Prévention de la violence dans le lieu de travail Finances et administration 2 3 2 Immobilisations 2 3 3 Contrats de location acquisition 2 3 4 Fonds de caisse 2 3 5 Contrôle des chèques 2 3 6 Approvisionnement 2 3 7 Crédit et recouvrement 2 3 8 Délégation des pouvoirs financiers 2 3 11 Fraude et vol 2 3 14 Améliorations locatives 2 3 15 Les coûts de la main d œuvre et des installations internes 2 3 17 Gestion du risque de change 2 3 18 Paiement des commissions sur les ventes et primes spéciales 2 3 20 Contrats échanges 2 3 21 Inscription et déclaration des recettes 2 3 22 Utilisation partagée des terrains et installations d émetteurs 2 3 24 Stocks d émissions de télévision inscription et évaluation 2 3 28 Contrats d entrepreneur indépendant 2 3 29 Gestion des placements 2 3 30 Gestion du parc automobile 2 3 31 Assurances Biens et Responsabilité Civile 2 3 32 Gestion des risques Services immobiliers 2 11 1 Stationnement 2 11 2 Travaux de construction et

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  • Présentateurs
    humaines 2 2 1 Dotation en personnel 2 2 2 Équité en matière d emploi 2 2 3 Conflits d intérêts et questions de déontologie 2 2 4 Rémunération 2 2 10 Mesures disciplinaires Politique 2 2 11 2 2 13 Réinstallation 2 2 14 Langues officielles 2 2 15 Non discrimination et harcèlement 2 2 16 Santé sécurité et environnement 2 2 17 Activités politiques 2 2 19 Relations industrielles 2 2 20 Non discrimination et obligation de prendre des mesures d adaptation 2 2 21 Code de conduite 2 2 22 Prévention de la violence dans le lieu de travail Finances et administration 2 3 2 Immobilisations 2 3 3 Contrats de location acquisition 2 3 4 Fonds de caisse 2 3 5 Contrôle des chèques 2 3 6 Approvisionnement 2 3 7 Crédit et recouvrement 2 3 8 Délégation des pouvoirs financiers 2 3 11 Fraude et vol 2 3 14 Améliorations locatives 2 3 15 Les coûts de la main d œuvre et des installations internes 2 3 17 Gestion du risque de change 2 3 18 Paiement des commissions sur les ventes et primes spéciales 2 3 20 Contrats échanges 2 3 21 Inscription et déclaration des recettes 2 3 22 Utilisation partagée des terrains et installations d émetteurs 2 3 24 Stocks d émissions de télévision inscription et évaluation 2 3 28 Contrats d entrepreneur indépendant 2 3 29 Gestion des placements 2 3 30 Gestion du parc automobile 2 3 31 Assurances Biens et Responsabilité Civile 2 3 32 Gestion des risques Services immobiliers 2 11 1 Stationnement 2 11 2 Travaux de construction et travaux locatifs 2 11 3 Location de locaux dans les cas où CBC Radio Canada est locataire 2 11 4 Location de locaux dans les cas où CBC Radio Canada est propriétaire Politique sur le programme de continuité des activités Politique sur le paiement et le remboursement des dépenses des employés Politique sur la comptabilité et l information financière Politique de capitalisation du régime de retraite de CBC Radio Canada Politique sur les congés Politique sur l apprentissage et le développement et la gestion du rendement Règlements administratifs Conditions d utilisation Espace numérique de Radio Canada Transparence et responsabilisation Accès à l information Documents rendus publics Agendas Verifications Réunion du conseil d administration Dépenses Frais juridiques externes Divers Politiques Retraites Demandes Comment soumettre une demande d accès à l information Bulletin sur la transparence et la responsabilisation Divulgation proactive Frais de déplacement et de représentation Réunions du Conseil d administration Jugements rendus en cour Sources d information externes Renseignements personnels Rapports Info Source Assemblée publique annuelle Édition 2015 Édition 2014 Allocutions Archives vidéos Édition 2013 Présentateurs Questions et réponses Autres ressources Archives vidéo Édition 2012 Présentateurs Questions et réponses Autres ressources Archives vidéo Édition 2011 Édition 2010 Édition 2009 Rapports et plans Rapport de performance environnementale Rapport de performance environnementale 2011 2012 Message du président directeur général Responsabilité de gérance Bulletin environnemental Impact et rapports Prévention Formation et mobilisation Prix et distinctions Rapport de performance environnementale 2012 2013 Message du président directeur général Bulletin environnemental Sous les projecteurs verts Impact et rapports Prévention Équipe environnementale Rapport de performance environnementale 2013 2014 Message du président Bulletin environnemental Pleins feux sur l écologie Impact et rapports Prevention Équipe environnementale Rapport de performance environnementale 2014 2015 Message du président Bulletin environnemental Pleins feux sur l écologie Impact et rapports Équipe environnementale Sommaire du Plan d entreprise Rapports financiers Rapports Trimestriels Archives rapport annuel Archives rapports trimestriels Données supplémentaires sur la mise en œuvre du Budget 2012 Régime de retraite Présentations CRTC présentations Rapports annuel d utilisation des fonds du FAPL Rapports du vérificateur général Rapports sur l équité Rapports et plans concernant les Langues officielles La pleine valeur de la radiodiffusion Mesurer notre rendement Langues officielles Équité en emploi Normes technologiques SYNC la revue technologique SYNC numéro 1 2012 Note de Paul Jané Note de Dany Harrison Les services en nuage Le rôle essentiel des TI dans l adoption des technologies émergentes L avantage numérique au service de la couverture locale Le référencement démystifié Réseau convergent de nouvelle génération RCNG Abandon du service de télévision analogique La fin d une époque pour CBC Radio Canada SYNC numéro 2 2012 Radio Broadcast Data System Programme d optimisation des opérations d impression Veille stratégique Diffusion vidéo en continu à débit adaptatif Flux de travail en mode fichier L équipement de production à distance L éditorial de Dany Harrison Centralisation de la Radio Éditorial SYNC SYNC numéro 3 2013 Télévision numérique mobile ATSC M H Essais et mesures sur le terrain Considérations techniques pour la réception de la télévision numérique Du courriel à la collaboration Communications unifiées Système de gestion et de préparation de rapports de dépenses de télécommunication Radio Canada Est du Québec La sécurité dans le paysage de l information numérique d aujourd hui Éditorial Fred Mattocks SYNC Paul Jané Éditorial SYNC Paul Jané Leadership visionnaire La tempête parfaite du changement SYNC numéro 4 2013 Éditorial Fred Mattocks Éditorial Paul Jané La puissance des technologies connectives Infonuagique et conformité Dejero à CBC Radio Canada Élections et technologies Flux de travail en mode fichier Phase II Le deuxième écran de Power Politics Le tableau Perceptive Pixel à CBC Radio Canada Scoop Collaborateurs SYNC numéro 5 2013 Audio fil Régie de production automatisée du CDI Flux de travail en mode fichier pour la collecte de nouvelles en HD Spécial numérique Le nuage privé Tournants Vidéoconférence HD à CBC Radio Canada Note éditoriale Fred Mattocks Note éditoriale Paul Jané Contributeurs SYNC Numéro 6 2014 Note éditoriale Fred Mattocks Éditorial de Sync Une solution centralisée d alertes au public pour les réseaux radio de CBC Radio Canada Spécial numérique ElectR Flux de travail en mode fichier Phase III Google Earth comme outil d ingénierie de la transmission TI libre service Le lieu de travail mobile Gestion des actifs médias pour harmoniser notre monde numérique Collaborateurs LinkedIn Facebook Twitter Imprimer Courriel Présentateurs Rémi Racine Président du conseil Chef de l administration et producteur exécutif Behaviour Interactive Rémi Racine a été nommé président du Conseil d administration de CBC Radio Canada le 21 juin 2012 pour un mandat de cinq ans Il avait été nommé à titre de membre du Conseil d administration de la Société le 12 octobre 2007 pour un mandat de quatre ans et son mandat avait été renouvelé le 1er décembre 2011 pour une période de quatre ans Rémi Racine est président et producteur exécutif de Behaviour anciennement A2M une entreprise de plus de 300 employés qu il a fondée en 1992 Depuis 19 ans il contribue à faire de Behaviour un leader mondial de l industrie des jeux vidéo Grâce à son leadership Behaviour s est retrouvée simultanément au palmarès DeloitteTechnologyFast 50 et parmi les 50 sociétés les mieux gérées au Canada de 2006 à 2008 Rémi est titulaire d un baccalauréat en finances de l Université du Québec à Montréal Membre actif de l industrie des jeux vidéo Rémi a su se tailler une place de choix au sein de la communauté d affaires Il occupe présentement le poste de président de Stationnement de Montréal et est également membre du conseil d administration de la Fondation du Maire de Montréal Ayant occupé pendant trois ans la présidence d Alliance Numérique le réseau d affaires de l industrie du multimédia et des contenus numériques interactifs au Québec il a récemment été introduit au Temple de la renommée du jeu vidéo canadien comme pionnier de l industrie Il est aussi membre de la Academy of Interactive Arts and Sciences et de l International Game Developers Association De plus Rémi a été président du conseil de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain en 2008 2009 après avoir siégé au conseil pendant six ans Sa vision est l excellence dans le développement de jeux dans un environnement créatif où le talent prospère Hubert T Lacroix Président directeur général Hubert T Lacroix a été nommé président directeur général de CBC Radio Canada le 5 novembre 2007 pour un mandat de cinq ans Il est entré en fonction le 1er janvier 2008 Le 5 octobre 2012 son mandat a été reconduit pour une durée de cinq ans À titre de président directeur général M Lacroix est responsable de voir à la bonne gestion de CBC Radio Canada pour que le radiodiffuseur public national puisse satisfaire aux divers aspects de son mandat et continue d offrir aux Canadiens une très large programmation qui renseigne éclaire et divertit et satisfait à des critères de la plus haute qualité créée par eux pour eux et qui parle d eux Auparavant M Lacroix occupait les fonctions de conseiller spécial auprès du bureau de Montréal de Stikeman Elliott un cabinet d avocats spécialisés en droit des affaires réputé à l échelle nationale et internationale De 2000 à 2005 il était président exécutif du conseil de Société Télémédia et des autres conseils d administration des différentes compagnies de ce groupe Avant de se joindre à Société Télémédia M Lacroix était un associé principal au sein de McCarthy Tétrault un autre important cabinet d avocats pancanadien pendant 20 ans Il a pratiqué en droit des affaires plus particulièrement en fusions et acquisitions de sociétés ouvertes et en valeurs mobilières M Lacroix détient un baccalauréat en droit civil 1976 et une maîtrise en administration 1981 de l Université McGill Il est membre du Barreau du Québec depuis 1977 Au cours des dernières années M Lacroix a aussi siégé au sein des conseils d administration de sociétés telles qu Aventure Électronique Cambior Circo Craft Donohue Fibrek Fonds d investissement ITS Michelin Canada Secor Transcontinental et Zarlink Semiconducteurs en plus d organismes sans but lucratif comme l Accueil Bonneau la Fondation de l Hôpital Général de Montréal la Fondation Martlet de l Université McGill et le Fonds de développement du Collège Jean de Brébeuf Il également été fiduciaire de la Fondation Lucie et André Chagnon ainsi qu un administrateur de leur société de gestion privée Lorsqu il est entré chez CBC Radio Canada M Lacroix figurait dans le répertoire The Best Lawyers in Canada édition 2008 Il a enseigné le droit des valeurs mobilières des fusions et des acquisitions d entreprises à la faculté de droit de l Université de Montréal pendant cinq années à titre de professeur invité en plus d enseigner le module du droit des affaires à l École du Barreau du Québec pendant plusieurs années Il a aussi été parmi l un des premiers au Canada à terminer le programme de l École supérieure de régie d entreprise de l IAS et a reçu l attestation ICD D Suzanne Morris Vice présidente et chef de la direction financière En avril 2009 Suzanne Morris a été nommée vice présidente et chef de la direction financière de CBC Radio Canada En plus d assumer la responsabilité de l ensemble des activités de gestion financière et du développement commercial du radiodiffuseur public national du Canada Mme Morris joue un rôle essentiel en contribuant à établir un modèle économique durable pour l avenir de la Société Avant de se joindre à l Équipe de la haute direction de CBC Radio Canada Mme Morris était secrétaire trésorière du Conseil de fiducie de la Caisse de retraite de Radio Canada rôle dans lequel elle était responsable des services financiers des TI de la gestion des risques de l administration des avantages sociaux et du secrétariat pour le Régime de retraite Elle a géré ces activités dans une période d instabilité des marchés financiers et de crise du crédit Auparavant Mme Morris occupait le poste de vice présidente Services financiers aux petites entreprises à Exportation et développement Canada EDC où elle dirigeait un groupe offrant des services aux PME de toutes les régions du pays grâce à une stratégie de prestation multicanal Elle assurait aussi la surveillance des opérations et du développement des stratégies des services et des produits connexes de la souscription et des activités de sensibilisation des parties intéressées Elle a également occupé des postes de direction en matière de gestion des risques et de vérification interne pour EDC ainsi que chez Deloitte où elle offrait des services de vérification et de conseils à de grandes sociétés et à des clients du secteur public Mme Morris est titulaire d un baccalauréat spécialisé en commerce de l Université d Ottawa obtenu avec distinction en 1986 et elle détient la désignation de comptable agréée Elle a été lauréate d un prix de l Institut des comptables agréés de l Ontario où elle a également fait de la correction d examens Elle a également été chargée de cours en comptabilité à l Université d Ottawa Mme Morris siège au Comité consultatif du doyen de la Sprott School of Business de l Université Carleton Elle a aussi été membre du conseil d administration du Forum pour la formation en commerce international et est actuellement membre du Financial Executives Institute et de l Association of Financial Professionals En 2011 et 2012 respectivement Mme Morris a été nommée au Bureau des gouverneurs de l Université d Ottawa et au conseil d administration de SiriusXM Canada Matt Galloway Animateur Metro Morning Matt Galloway est l animateur de Metro Morning à CBC Radio One 99 1 FM l émission radiophonique du matin la plus écoutée à Toronto Matt travaille à CBC Radio depuis plus de 10 ans Il a animé les émissions Here Now The Current et Sounds Like Canada En 2008 toujours à CBC Radio il a animé en direct de Pékin la couverture des Jeux olympiques d été En 2010 il a joué le même rôle pour la couverture des Jeux olympiques d hiver et la Coupe du monde de la FIFA En 2010 et en 2011 il a été élu personnalité de l année de la radio à Toronto par les lecteurs et la rédaction du magazine NOW en plus d être nommé Toronto Hero de 2011 par les Torontois et type vraiment bien en 2011 par le magazine The Grid En 2012 il a reçu le prix d excellence du service à la communauté du Intercultural Dialogue Institute pour s être intéressé aux enjeux auxquels font face les diverses communautés Matt est un cycliste enthousiaste un jogger novice un lecteur vorace un fier Torontois et un cuisinier désordonné Il siège actuellement aux conseils d administration du Stop Community Food Centre et du Toronto Arts Council Il habite à Toronto Ouest avec sa conjointe et leurs deux filles Rebecca Makonnen Animatrice Circuit Makonnen Espace musique En 1999 Rebecca Makonnen s engage dans les rangs de MusiquePlus pour rapidement devenir journaliste et animatrice au sein de la station Elle voyagera beaucoup pour rencontrer les plus grands noms de la scène musicale internationale dont Radiohead Bono Gwen Stefani et les Red Hot Chili Peppers Ensuite elle a foulé les tapis rouges pour Flash sur les ondes de TQS et couvert la culture pour les émissions On fait tous du show business et C est bien meilleur le matin å l antenne d ICI Radio Canada Télé et d ICI Radio Canada Première De 2009 à 2011 elle a animé dans les deux langues officielles la fête du Canada en direct de la colline parlementaire à Ottawa pour le radiodiffuseur public Grande mélomane elle a animé pendant quatre ans le plateau musical Studio 12 un espace de création unique où se croisaient de nombreux talents d ici L émission était enregistrée devant public au studio 12 de Radio Canada et diffusée sur toutes ses plateformes radio télévision et web Elle collabore fréquemment aux émissions d ICI Radio Canada Première et de CBC Radio On a aussi pu la voir à Guide Resto Voir Musicographie Débat MusiquePlus et C est juste de la TV Le magazine Loulou lui a consacré un reportage mode et elle a fait la couverture de Souche Elle a aussi été coprésidente d honneur avec Bernard Derome des festivités du 75e anniversaire de Radio Canada Elle anime Circuit Makonnen tous les jours de 8 h 30 à midi sur les ondes d Espace musique Steve Patterson Animateur The Debaters Bien que des centaines de milliers de Canadiens le connaissent comme l animateur de la série comique à succès de CBC The Debaters c est en tant que monologuiste connu internationalement que Steve Patterson brille le plus Depuis plus de dix ans Steve est la tête d affiche de nombreux galas de festivals d humour télédiffusés tous les ans au pays En 2010 alors qu il enregistrait son troisième gala Just For Laughs Patterson a non seulement décroché une nomination aux prix Gemini mais il a eu droit aux éloges les plus précieux à ses yeux de la part de l animateur et icône comique Steve Martin qui a déclaré Avoir su qu il serait AUSSI bon j aurais annulé sa participation au spectacle Réputé pour sa finesse d esprit Steve est un animateur recherché pour les émissions qui comptent sur le talent des meilleurs monologuistes comme les Canadian Comedy Awards 2011 les galas de l industrie soit les prix Gemini 2011 et les Canadian Screen Awards 2013 ainsi que le Short Film Face Off de CBC 2011 et 2012 Il a aussi remporté le prix du meilleur humoriste masculin canadien au Canadian Comedy Awards de 2011 et de 2013 En 2013 Steve a poursuivi sa participation à The Debaters en plus d effectuer sa première tournée solo pancanadienne comme monologuiste Cela lui permet d exprimer toutes les opinions qu il ne peut partager en tant que modérateur de The Debaters dans son spectacle intitulé This Is Not Debatable Jean Sébastien Benartchez Animateur L heure du monde Jean Sébastien Bernatchez anime depuis cet automne L heure du monde de 18 h à 19 h sur ICI Radio Canada Première et collabore à l émission régionale dans le grand Montréal C est pas trop tôt Il animait auparavant Classe économique depuis l automne 2009 Jean Sébastien Bernatchez s est joint au diffuseur public en 1999

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  • Questions et réponses
    Sous les projecteurs verts Impact et rapports Prévention Équipe environnementale Rapport de performance environnementale 2013 2014 Message du président Bulletin environnemental Pleins feux sur l écologie Impact et rapports Prevention Équipe environnementale Rapport de performance environnementale 2014 2015 Message du président Bulletin environnemental Pleins feux sur l écologie Impact et rapports Équipe environnementale Sommaire du Plan d entreprise Rapports financiers Rapports Trimestriels Archives rapport annuel Archives rapports trimestriels Données supplémentaires sur la mise en œuvre du Budget 2012 Régime de retraite Présentations CRTC présentations Rapports annuel d utilisation des fonds du FAPL Rapports du vérificateur général Rapports sur l équité Rapports et plans concernant les Langues officielles La pleine valeur de la radiodiffusion Mesurer notre rendement Langues officielles Équité en emploi Normes technologiques SYNC la revue technologique SYNC numéro 1 2012 Note de Paul Jané Note de Dany Harrison Les services en nuage Le rôle essentiel des TI dans l adoption des technologies émergentes L avantage numérique au service de la couverture locale Le référencement démystifié Réseau convergent de nouvelle génération RCNG Abandon du service de télévision analogique La fin d une époque pour CBC Radio Canada SYNC numéro 2 2012 Radio Broadcast Data System Programme d optimisation des opérations d impression Veille stratégique Diffusion vidéo en continu à débit adaptatif Flux de travail en mode fichier L équipement de production à distance L éditorial de Dany Harrison Centralisation de la Radio Éditorial SYNC SYNC numéro 3 2013 Télévision numérique mobile ATSC M H Essais et mesures sur le terrain Considérations techniques pour la réception de la télévision numérique Du courriel à la collaboration Communications unifiées Système de gestion et de préparation de rapports de dépenses de télécommunication Radio Canada Est du Québec La sécurité dans le paysage de l information numérique d aujourd hui Éditorial Fred Mattocks SYNC Paul Jané Éditorial SYNC Paul Jané Leadership visionnaire La tempête parfaite du changement SYNC numéro 4 2013 Éditorial Fred Mattocks Éditorial Paul Jané La puissance des technologies connectives Infonuagique et conformité Dejero à CBC Radio Canada Élections et technologies Flux de travail en mode fichier Phase II Le deuxième écran de Power Politics Le tableau Perceptive Pixel à CBC Radio Canada Scoop Collaborateurs SYNC numéro 5 2013 Audio fil Régie de production automatisée du CDI Flux de travail en mode fichier pour la collecte de nouvelles en HD Spécial numérique Le nuage privé Tournants Vidéoconférence HD à CBC Radio Canada Note éditoriale Fred Mattocks Note éditoriale Paul Jané Contributeurs SYNC Numéro 6 2014 Note éditoriale Fred Mattocks Éditorial de Sync Une solution centralisée d alertes au public pour les réseaux radio de CBC Radio Canada Spécial numérique ElectR Flux de travail en mode fichier Phase III Google Earth comme outil d ingénierie de la transmission TI libre service Le lieu de travail mobile Gestion des actifs médias pour harmoniser notre monde numérique Collaborateurs LinkedIn Facebook Twitter Imprimer Courriel Questions et réponses 1 HOCKEY NIGHT IN CANADA HNIC Pourriez vous faire le point sur les négociations Les discussions avec la LNH concernant HNIC sont en cours Pour des raisons de confidentialité nous ne pouvons pas communiquer les détails Toutefois nous avons l intention de poursuivre durant de nombreuses années encore le partenariat que nous entretenons avec la LNH Depuis 60 ans HNIC rassemble les Canadiens d un océan à l autre autour d un sujet qui nous passionne tous Notre objectif est de perpétuer cette tradition L entente actuelle entre CBC et la LNH prend fin après la saison 2013 2014 2 NOTRE PRÉSENCE SUR LES MÉDIAS SOCIAUX CBC Radio Canada utilise de plus en plus les plateformes des médias sociaux pour engager la conversation avec les Canadiens D après vous quels sont les avantages et les inconvénients de cette pratique CBC Radio Canada doit être présente sur les plateformes des médias sociaux pour fournir les meilleurs services possibles aux Canadiens ce que nous nous efforçons de faire Cela fait partie du changement et de l évolution que commande le paysage médiatique d aujourd hui Ces plateformes sont l occasion d être en contact avec les auditoires en temps réel et de mieux les connaître Nous pouvons engager la discussion et participer à des conversations qui touchent de nombreux sujets Notre présence sur les médias sociaux donne également l occasion aux Canadiens d en apprendre plus sur CBC Radio Canada sur qui nous sommes sur ce que nous faisons et sur la manière dont nous le faisons D un autre côté si les médias sociaux favorisent la transparence ils peuvent également vous exposer à la critique et à des problèmes de gestion de la réputation C est un risque qu il faut savoir gérer Les activités de CBC Radio Canada sur les médias sociaux permettent entre autres de corriger de l information erronée de promouvoir nos services et d utiliser une partie des commentaires recueillis en vue d améliorer ce que nous offrons aux Canadiens 3 OFFRE JEUNESSE SUR CBC ET RADIO CANADA Quelle est l offre de CBC Radio Canada concernant la programmation pour enfants Ce contenu est il disponible sur les chaînes de radio également Les jeunes Canadiens sont importants pour CBC Radio Canada Nous nous efforçons d offrir une programmation qui reflète non seulement qui ils sont mais également ce qui les intéresse L ensemble de ce contenu est disponible sur toutes nos plateformes Nous sommes fiers de diffuser chaque semaine 15 heures de programmation jeunesse destinée aux moins de 12 ans sur les deux réseaux Ce contenu donc 15 heures en tout sera également disponible sur toutes les plateformes ce qui s aligne sur notre engagement de devenir de plus en plus numérique Il est clair qu Internet est un bien meilleur moyen de rejoindre le jeune public et c est pourquoi nous préférons investir dans la vibrante Zone Jeunesse de Radio Canada ca CBC possède également un site web cbc ca kids qui présente des jeux des vidéos et du contenu interactif destinés aux jeunes de tout âge Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles façons

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