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  • Yves Bériault
    Sources d information externes Renseignements personnels Info Source Assemblée publique annuelle Édition 2015 Édition 2014 Édition 2013 Édition 2012 Édition 2011 Édition 2010 Édition 2009 Rapports et plans Rapport de performance environnementale Sommaire du Plan d entreprise Rapports financiers Régime de retraite Présentations Rapports du vérificateur général Rapports sur l équité Rapports et plans concernant les Langues officielles La pleine valeur de la radiodiffusion Mesurer notre rendement Langues officielles Équité en emploi Normes technologiques SYNC la revue technologique SYNC numéro 1 2012 SYNC numéro 2 2012 SYNC numéro 3 2013 SYNC numéro 4 2013 SYNC numéro 5 2013 SYNC Numéro 6 2014 Collaborateurs Rapport annuel 2014 2015 Ce rapport passe en revue tous les défis les changements et les occasions que nous avons vécus au cours du dernier exercice financier Lire Assemblée publique annuelle 2015 Notre assemblée publique annuelle a eu lieu le 29 septembre 2015 à Winnipeg et elle était webdiffusée en direct Tous les détails ici Détails Rapport de performance environnementale 2014 2015 En plus de notre mandat qui consiste à rejoindre les Canadiens par notre programmation multiplateforme nous nous efforçons de bâtir une culture axée sur la conscience environnementale et sur la durabilité Détails Centre de presse Communiqués Les faits Discours Personnes ressources pour les médias Services commerciaux Ombudsmans Accueil Découvrez CBC Radio Canada Travailler avec nous Profils Yves Bériault Découvrez CBC Radio Canada Qui nous sommes et ce que nous faisons Nos Gens Responsabilisation Nos Services Crédibilité Canadien Innovation Héritage Contenu Communauté Nos voix Une marque de confiance Avec vous Valeur publique Notre histoire Stratégies et enjeux Un espace pour nous tous Infrastructure et production Production Personnes et culture Viabilité financière Futures initiatives Documents et références L environnement d affaires Cadre stratégique Revoir la structure syndicale pour mieux répondre aux exigences d aujourd hui Le processus de demande de révision de la structure syndicale au Conseil canadien des relations industrielles CCRI Pourquoi revoir la structure syndicale Foire aux questions Nouvelles Budget 2014 2015 Où nous en sommes Ce qui nous a amenés ici Détails du budget Nouveau cadre stratégique La voie à suivre Notes d allocution et extraits vidéo Questions et réponses Transformer CBC Radio Canada pour l avenir Nos services Services radio Services télévisuels Services Internet Autres services Conseil d administration Rémi Racine Hubert T Lacroix Edward W Boyd Sonja Chong Rob Jeffery Marni Larkin Terrence Anthony Leier Norman May Maureen McCaw Brian R Mitchell Marlie Oden Équipe de la haute direction Hubert T Lacroix Heather Conway Marco Dubé Sylvie Gadoury Josée Girard Steven Guiton Louis Lalande Judith Purves Travailler avec nous Notre culture Talent et diversité Responsabilité sociale et valeur publique Stages à CBC Radio Canada Foire aux questions Faire affaire avec nous Nouveau fournisseur Déjà fournisseur Appels d offres FAQ Comment nous joindre Nos installations Alberta Colombie Britannique Saskatchewan Manitoba Ontario Québec Développement de la Maison de Radio Canada à Montréal et de son site Historique Archives Nous joindre Nouveau Brunswick Île du Prince Edouard Nouvelle Écosse Yukon Territoires du Nord Ouest Nunavut

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  • Frédéric Cardin
    entreprise Rapports financiers Régime de retraite Présentations Rapports du vérificateur général Rapports sur l équité Rapports et plans concernant les Langues officielles La pleine valeur de la radiodiffusion Mesurer notre rendement Langues officielles Équité en emploi Normes technologiques SYNC la revue technologique SYNC numéro 1 2012 SYNC numéro 2 2012 SYNC numéro 3 2013 SYNC numéro 4 2013 SYNC numéro 5 2013 SYNC Numéro 6 2014 Collaborateurs Rapport annuel 2014 2015 Ce rapport passe en revue tous les défis les changements et les occasions que nous avons vécus au cours du dernier exercice financier Lire Assemblée publique annuelle 2015 Notre assemblée publique annuelle a eu lieu le 29 septembre 2015 à Winnipeg et elle était webdiffusée en direct Tous les détails ici Détails Rapport de performance environnementale 2014 2015 En plus de notre mandat qui consiste à rejoindre les Canadiens par notre programmation multiplateforme nous nous efforçons de bâtir une culture axée sur la conscience environnementale et sur la durabilité Détails Centre de presse Communiqués Les faits Discours Personnes ressources pour les médias Services commerciaux Ombudsmans Accueil Découvrez CBC Radio Canada Travailler avec nous Profils Frédéric Cardin Découvrez CBC Radio Canada Qui nous sommes et ce que nous faisons Nos Gens Responsabilisation Nos Services Crédibilité Canadien Innovation Héritage Contenu Communauté Nos voix Une marque de confiance Avec vous Valeur publique Notre histoire Stratégies et enjeux Un espace pour nous tous Infrastructure et production Production Personnes et culture Viabilité financière Futures initiatives Documents et références L environnement d affaires Cadre stratégique Revoir la structure syndicale pour mieux répondre aux exigences d aujourd hui Le processus de demande de révision de la structure syndicale au Conseil canadien des relations industrielles CCRI Pourquoi revoir la structure syndicale Foire aux questions Nouvelles Budget 2014 2015 Où nous en sommes Ce qui nous a amenés ici Détails du budget Nouveau cadre stratégique La voie à suivre Notes d allocution et extraits vidéo Questions et réponses Transformer CBC Radio Canada pour l avenir Nos services Services radio Services télévisuels Services Internet Autres services Conseil d administration Rémi Racine Hubert T Lacroix Edward W Boyd Sonja Chong Rob Jeffery Marni Larkin Terrence Anthony Leier Norman May Maureen McCaw Brian R Mitchell Marlie Oden Équipe de la haute direction Hubert T Lacroix Heather Conway Marco Dubé Sylvie Gadoury Josée Girard Steven Guiton Louis Lalande Judith Purves Travailler avec nous Notre culture Talent et diversité Responsabilité sociale et valeur publique Stages à CBC Radio Canada Foire aux questions Faire affaire avec nous Nouveau fournisseur Déjà fournisseur Appels d offres FAQ Comment nous joindre Nos installations Alberta Colombie Britannique Saskatchewan Manitoba Ontario Québec Développement de la Maison de Radio Canada à Montréal et de son site Historique Archives Nous joindre Nouveau Brunswick Île du Prince Edouard Nouvelle Écosse Yukon Territoires du Nord Ouest Nunavut Terre Neuve Labrador Rapports financiers Ressources et archives Syndicats et associations Communiquez avec nous LinkedIn Facebook Twitter Imprimer Courriel Frédéric Cardin Recherchiste chroniqueur intervieweur webmestre Espace musique Depuis 2011 je suis recherchiste webmestre chroniqueur et intervieweur

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  • Richard Agecoutay
    Rapports financiers Régime de retraite Présentations Rapports du vérificateur général Rapports sur l équité Rapports et plans concernant les Langues officielles La pleine valeur de la radiodiffusion Mesurer notre rendement Langues officielles Équité en emploi Normes technologiques SYNC la revue technologique SYNC numéro 1 2012 SYNC numéro 2 2012 SYNC numéro 3 2013 SYNC numéro 4 2013 SYNC numéro 5 2013 SYNC Numéro 6 2014 Collaborateurs Rapport annuel 2014 2015 Ce rapport passe en revue tous les défis les changements et les occasions que nous avons vécus au cours du dernier exercice financier Lire Assemblée publique annuelle 2015 Notre assemblée publique annuelle a eu lieu le 29 septembre 2015 à Winnipeg et elle était webdiffusée en direct Tous les détails ici Détails Rapport de performance environnementale 2014 2015 En plus de notre mandat qui consiste à rejoindre les Canadiens par notre programmation multiplateforme nous nous efforçons de bâtir une culture axée sur la conscience environnementale et sur la durabilité Détails Centre de presse Communiqués Les faits Discours Personnes ressources pour les médias Services commerciaux Ombudsmans Accueil Découvrez CBC Radio Canada Travailler avec nous Profils Richard Agecoutay Découvrez CBC Radio Canada Qui nous sommes et ce que nous faisons Nos Gens Responsabilisation Nos Services Crédibilité Canadien Innovation Héritage Contenu Communauté Nos voix Une marque de confiance Avec vous Valeur publique Notre histoire Stratégies et enjeux Un espace pour nous tous Infrastructure et production Production Personnes et culture Viabilité financière Futures initiatives Documents et références L environnement d affaires Cadre stratégique Revoir la structure syndicale pour mieux répondre aux exigences d aujourd hui Le processus de demande de révision de la structure syndicale au Conseil canadien des relations industrielles CCRI Pourquoi revoir la structure syndicale Foire aux questions Nouvelles Budget 2014 2015 Où nous en sommes Ce qui nous a amenés ici Détails du budget Nouveau cadre stratégique La voie à suivre Notes d allocution et extraits vidéo Questions et réponses Transformer CBC Radio Canada pour l avenir Nos services Services radio Services télévisuels Services Internet Autres services Conseil d administration Rémi Racine Hubert T Lacroix Edward W Boyd Sonja Chong Rob Jeffery Marni Larkin Terrence Anthony Leier Norman May Maureen McCaw Brian R Mitchell Marlie Oden Équipe de la haute direction Hubert T Lacroix Heather Conway Marco Dubé Sylvie Gadoury Josée Girard Steven Guiton Louis Lalande Judith Purves Travailler avec nous Notre culture Talent et diversité Responsabilité sociale et valeur publique Stages à CBC Radio Canada Foire aux questions Faire affaire avec nous Nouveau fournisseur Déjà fournisseur Appels d offres FAQ Comment nous joindre Nos installations Alberta Colombie Britannique Saskatchewan Manitoba Ontario Québec Développement de la Maison de Radio Canada à Montréal et de son site Historique Archives Nous joindre Nouveau Brunswick Île du Prince Edouard Nouvelle Écosse Yukon Territoires du Nord Ouest Nunavut Terre Neuve Labrador Rapports financiers Ressources et archives Syndicats et associations Communiquez avec nous LinkedIn Facebook Twitter Imprimer Courriel Richard Agecoutay Vidéaste Productions en studio et à distance Exploitation et Technologies médias J occupe les fonctions d

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  • Mandat
    à l information Divulgation proactive Sources d information externes Renseignements personnels Info Source Assemblée publique annuelle Édition 2015 Édition 2014 Édition 2013 Édition 2012 Édition 2011 Édition 2010 Édition 2009 Rapports et plans Rapport de performance environnementale Sommaire du Plan d entreprise Rapports financiers Régime de retraite Présentations Rapports du vérificateur général Rapports sur l équité Rapports et plans concernant les Langues officielles La pleine valeur de la radiodiffusion Mesurer notre rendement Langues officielles Équité en emploi Normes technologiques SYNC la revue technologique SYNC numéro 1 2012 SYNC numéro 2 2012 SYNC numéro 3 2013 SYNC numéro 4 2013 SYNC numéro 5 2013 SYNC Numéro 6 2014 Collaborateurs Rapport annuel 2014 2015 Ce rapport passe en revue tous les défis les changements et les occasions que nous avons vécus au cours du dernier exercice financier Lire Assemblée publique annuelle 2015 Notre assemblée publique annuelle a eu lieu le 29 septembre 2015 à Winnipeg et elle était webdiffusée en direct Tous les détails ici Détails Rapport de performance environnementale 2014 2015 En plus de notre mandat qui consiste à rejoindre les Canadiens par notre programmation multiplateforme nous nous efforçons de bâtir une culture axée sur la conscience environnementale et sur la durabilité Détails Centre de presse Communiqués Les faits Discours Personnes ressources pour les médias Services commerciaux Ombudsmans Accueil Découvrez CBC Radio Canada Mandat Découvrez CBC Radio Canada Qui nous sommes et ce que nous faisons Nos Gens Responsabilisation Nos Services Crédibilité Canadien Innovation Héritage Contenu Communauté Nos voix Une marque de confiance Avec vous Valeur publique Notre histoire Stratégies et enjeux Un espace pour nous tous Infrastructure et production Production Personnes et culture Viabilité financière Futures initiatives Documents et références L environnement d affaires Cadre stratégique Revoir la structure syndicale pour mieux répondre aux exigences d aujourd hui Le processus de demande de révision de la structure syndicale au Conseil canadien des relations industrielles CCRI Pourquoi revoir la structure syndicale Foire aux questions Nouvelles Budget 2014 2015 Où nous en sommes Ce qui nous a amenés ici Détails du budget Nouveau cadre stratégique La voie à suivre Notes d allocution et extraits vidéo Questions et réponses Transformer CBC Radio Canada pour l avenir Nos services Services radio Services télévisuels Services Internet Autres services Conseil d administration Rémi Racine Hubert T Lacroix Edward W Boyd Sonja Chong Rob Jeffery Marni Larkin Terrence Anthony Leier Norman May Maureen McCaw Brian R Mitchell Marlie Oden Équipe de la haute direction Hubert T Lacroix Heather Conway Marco Dubé Sylvie Gadoury Josée Girard Steven Guiton Louis Lalande Judith Purves Travailler avec nous Notre culture Talent et diversité Responsabilité sociale et valeur publique Stages à CBC Radio Canada Foire aux questions Faire affaire avec nous Nouveau fournisseur Déjà fournisseur Appels d offres FAQ Comment nous joindre Nos installations Alberta Colombie Britannique Saskatchewan Manitoba Ontario Québec Développement de la Maison de Radio Canada à Montréal et de son site Historique Archives Nous joindre Nouveau Brunswick Île du Prince Edouard Nouvelle Écosse Yukon Territoires du Nord Ouest Nunavut

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  • Stratégie 2015
    cours du dernier exercice financier Lire Assemblée publique annuelle 2015 Notre assemblée publique annuelle a eu lieu le 29 septembre 2015 à Winnipeg et elle était webdiffusée en direct Tous les détails ici Détails Rapport de performance environnementale 2014 2015 En plus de notre mandat qui consiste à rejoindre les Canadiens par notre programmation multiplateforme nous nous efforçons de bâtir une culture axée sur la conscience environnementale et sur la durabilité Détails Centre de presse Communiqués Les faits Discours Personnes ressources pour les médias Services commerciaux Ombudsmans Accueil Découvrez CBC Radio Canada Stratégies et enjeux Stratégie 2015 Découvrez CBC Radio Canada Qui nous sommes et ce que nous faisons Nos Gens Responsabilisation Nos Services Crédibilité Canadien Innovation Héritage Contenu Communauté Nos voix Une marque de confiance Avec vous Valeur publique Notre histoire Stratégies et enjeux Un espace pour nous tous Infrastructure et production Production Personnes et culture Viabilité financière Futures initiatives Documents et références L environnement d affaires Cadre stratégique Revoir la structure syndicale pour mieux répondre aux exigences d aujourd hui Le processus de demande de révision de la structure syndicale au Conseil canadien des relations industrielles CCRI Pourquoi revoir la structure syndicale Foire aux questions Nouvelles Budget 2014 2015 Où nous en sommes Ce qui nous a amenés ici Détails du budget Nouveau cadre stratégique La voie à suivre Notes d allocution et extraits vidéo Questions et réponses Transformer CBC Radio Canada pour l avenir Nos services Services radio Services télévisuels Services Internet Autres services Conseil d administration Rémi Racine Hubert T Lacroix Edward W Boyd Sonja Chong Rob Jeffery Marni Larkin Terrence Anthony Leier Norman May Maureen McCaw Brian R Mitchell Marlie Oden Équipe de la haute direction Hubert T Lacroix Heather Conway Marco Dubé Sylvie Gadoury Josée Girard Steven Guiton Louis Lalande Judith Purves Travailler avec nous Notre culture Talent et diversité Responsabilité sociale et valeur publique Stages à CBC Radio Canada Foire aux questions Faire affaire avec nous Nouveau fournisseur Déjà fournisseur Appels d offres FAQ Comment nous joindre Nos installations Alberta Colombie Britannique Saskatchewan Manitoba Ontario Québec Développement de la Maison de Radio Canada à Montréal et de son site Historique Archives Nous joindre Nouveau Brunswick Île du Prince Edouard Nouvelle Écosse Yukon Territoires du Nord Ouest Nunavut Terre Neuve Labrador Rapports financiers Ressources et archives Syndicats et associations Communiquez avec nous LinkedIn Facebook Twitter Imprimer Courriel Stratégie 2015 C est notre engagement envers vous CBC Radio Canada dessert le deuxième plus grand pays du monde et l un de ceux où l on trouve la plus grande diversité Notre nouvelle stratégie quinquennale 2015 Partout Pour tous reconnaît que le radiodiffuseur public ne peut combler tous les besoins de chaque personne Mais de par son envergure CBC Radio Canada est convaincue qu elle peut représenter quelque chose de significatif et de pertinent pour tous les Canadiens Que ce soit en les reliant à leur pays à leurs communautés ou entre eux comme individus avec leurs réalités et leurs intérêts propres CBC Radio Canada sera

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  • 2015 Même stratégie, autre trajectoire
    2012 Nous avons toujours dit qu il nous serait impossible de continuer indéfiniment à diffuser nos signaux de télévision analogique compte tenu de l obsolescence de la technologie analogique et de sa disparition partout dans le monde déclare Steven Guiton vice président et chef des Affaires réglementaires Au Canada seulement 1 7 de la population reçoit encore nos signaux de télévision analogique par voie hertzienne Étant donné notre situation financière nous avons décidé d accélérer la mise hors service de notre réseau de transmission analogique par voie hertzienne ajoute t il Continuer d exploiter 620 émetteurs pour joindre 1 7 de la population constituerait une mauvaise utilisation de nos ressources si tout allait bien dans les circonstances actuelles cette stratégie n est certainement pas viable Plus de 98 des Canadiens ne seront pas touchés par ce changement et continueront de recevoir le signal de télévision de Radio Canada et de CBC par câble par satellite ou en mode hertzien numérique Les chiffres Nombre d émetteurs analogiques qui seront mis hors service 620 Proportion de téléspectateurs canadiens qui reçoivent la télévision de CBC Radio Canada en mode analogique 1 7 Proportion de téléspectateurs canadiens qui reçoivent la télévision par voie hertzienne numérique analogique 5 Proportion de téléspectateurs canadiens abonnés à un service de distribution par câble ou par satellite 95 Proportion de Canadiens débranchés c est à dire qui vivent sans télévision 7 Nombre d émetteurs de télévision numérique TVN de CBC qui resteront en fonction 14 Nombre d émetteurs de télévision numérique TVN de Radio Canada qui resteront en fonction 13 Ce que cela entraînera Mise hors service des 620 émetteurs analogiques de CBC Radio Canada répartis partout au pays Vous ne pourrez plus capter le signal de télévision analogique de CBC Radio Canada par voie hertzienne à compter du 31 juillet 2012 Économies annuelles de près de 10 millions de dollars d ici 2013 2014 pour CBC Radio Canada Ce que cela n entraînera pas Réduction de la programmation locale Réduction de l engagement relatif au contenu régional et aux activités dans les régions title Cliquez pour partager cette information sur Twitter Réduire les coûts et faire les choses différemment Ce que vous devez savoir Ces dernières années nous avons constamment cherché à améliorer notre efficience sur les plans de l exploitation et de la production Année après année CBC Radio Canada est parvenue à réaliser des économies annuelles de dizaines de millions de dollars en tirant parti de nos actifs Ce travail se poursuivra En fait nous comptons économiser environ 100 millions de dollars au cours des trois prochaines années Nous continuons à éliminer les choses qui ne nous rapprochent pas des objectifs que nous avons établis dans la Stratégie 2015 déclare Suzanne Morris vice présidente et chef de la Direction financière Nous allons également rationaliser davantage nos méthodes de production et de travail réduire les coûts de production regrouper des activités si possible et réduire notre empreinte immobilière de façon générale Cliquez sur les boutons ci dessous pour voir plus en détail les mesures que CBC Radio Canada mettra en œuvre CBC Radio Canada Services institutionnels CBC Mesures que CBC mettra en œuvre pour réduire ses coûts Réduction du nombre de productions musicales en direct à la radio nouvel objectif entre 100 et 150 captations par an Éliminer les dramatiques radio de la grille de Radio One Dans le cadre de la stratégie concernant les sports développée plus tôt cette année nous allons réduire l accent sur les genres de sports Sports Weekend deviendra une émission saisonnière et restera concentrée sur les sports d hiver amateurs détails à suivre Réduction des coûts de la programmation d information ce qui comprendra l annulation de Connect à CBC News Network et de Dispatches à CBC Radio Accélération de l intégration de la collecte et de la production de nouvelles gains d efficience dans tout le réseau et dans les régions fermeture des bureaux internationaux en Amérique du Sud Rio de Janeiro en Afrique Nairobi les bureaux de Londres et de Washington seront agrandis Optimisation de la technologie de production par la mise en œuvre de méthodes de production et de travail plus rationalisées Le lancement de News Now Vancouver est toujours prévu cet automne et c est une priorité étant donné notre engagement à élargir notre couverture des régions à l extérieur de Toronto et à mettre en œuvre notre plan d expansion du service local Radio Canada Mesures que Radio Canada mettra en œuvre pour réduire ses coûts Annulation des émissions de nuits à la Première Chaîne et réduction du budget de production musicale à Espace musique Optimisation de la gestion des droits Simplification des processus financiers et administratifs Transformation et réduction des coûts de production Diminution du nombre d épisodes produits et révision des devis de production interne et externe pour certaines émissions et séries télévisées Diminution des coûts de production du RDI à Montréal et dans les centres régionaux Diminution de moitié des créneaux de diffusion régionale sur les ondes d Espace musique Fermeture des musicothèques régionales et rapatriement des collections à la musicothèque centrale de Radio Canada à Montréal Réduction du financement temporaire des services Internet et numériques Optimisation des ressources de production et changement dans les méthodes opérationnelles passage à un environnement sans bande magnétique centralisation de la mise en ondes et installation de régies numériques dans tous les établissements du pays qui utilisent encore la technologie analogique Services institutionnels Mesures que les Services institutionnels mettront en œuvre pour réduire leurs coûts Réduire davantage l étendue du portefeuille immobilier de la Société Depuis 2000 nous avons diminué notre empreinte immobilière de plus de un million de pieds carrés Nous devons aller encore plus loin Nous nous étions fixé comme objectif de réduire notre empreinte immobilière d au moins 400 000 pieds carrés d ici 2015 Nous allons maintenant porter cet objectif à plus de 800 000 pieds carrés d ici 2017 Cette mesure nous aidera à réduire les dépenses d exploitation de CBC Radio

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  • Fonds pour l’amélioration de la programmation locale
    mieux répondre aux exigences d aujourd hui Le processus de demande de révision de la structure syndicale au Conseil canadien des relations industrielles CCRI Pourquoi revoir la structure syndicale Foire aux questions Nouvelles Budget 2014 2015 Où nous en sommes Ce qui nous a amenés ici Détails du budget Nouveau cadre stratégique La voie à suivre Notes d allocution et extraits vidéo Questions et réponses Transformer CBC Radio Canada pour l avenir Nos services Services radio Services télévisuels Services Internet Autres services Conseil d administration Rémi Racine Hubert T Lacroix Edward W Boyd Sonja Chong Rob Jeffery Marni Larkin Terrence Anthony Leier Norman May Maureen McCaw Brian R Mitchell Marlie Oden Équipe de la haute direction Hubert T Lacroix Heather Conway Marco Dubé Sylvie Gadoury Josée Girard Steven Guiton Louis Lalande Judith Purves Travailler avec nous Notre culture Talent et diversité Responsabilité sociale et valeur publique Stages à CBC Radio Canada Foire aux questions Faire affaire avec nous Nouveau fournisseur Déjà fournisseur Appels d offres FAQ Comment nous joindre Nos installations Alberta Colombie Britannique Saskatchewan Manitoba Ontario Québec Développement de la Maison de Radio Canada à Montréal et de son site Historique Archives Nous joindre Nouveau Brunswick Île du Prince Edouard Nouvelle Écosse Yukon Territoires du Nord Ouest Nunavut Terre Neuve Labrador Rapports financiers Ressources et archives Syndicats et associations Communiquez avec nous LinkedIn Facebook Twitter Imprimer Courriel Examen du Fonds pour l amélioration de la programmation locale LE POINT Le 18 juillet 2012 le CRTC a annoncé qu il abolirait le Fonds pour l amélioration de la programmation locale FAPL en septembre 2014 Étant donné la réussite bien documentée et largement reconnue du Fonds CBC Radio Canada comparaît à l audience publique du CRTC le 17 avril 2012 Pour est stupéfaite par cette décision Cliquez ici pour en savoir plus Les Canadiens aiment leur télévision locale Elle fait partie du tissu de la vie locale Elle fait partie intégrante de la vitalité des nombreuses régions communautés et cultures du Canada L amélioration du service que nous offrons aux communautés locales est l une des grandes priorités de CBC Radio Canada pour les cinq prochaines années Cependant offrir des services locaux de télévision dans des agglomérations canadiennes de plus petite taille présente des défis financiers de taille En réponse à ces défis le CRTC a créé le FAPL en 2008 Le FAPL a été une grande réussite Dans les localités canadiennes de plus petite taille il a assuré une certaine stabilité financière aux radiodiffuseurs comme CBC Radio Canada et leur a permis de continuer à offrir et même dans de nombreux cas à enrichir une programmation de télévision locale de qualité pendant une période difficile qui n est pas terminée Les raisons politiques et économiques qui ont mené à sa création demeurent très pertinentes Qu est ce que le FAPL Le FAPL a été créé par le CRTC en 2008 afin d augmenter la quantité la qualité et la diversité de la programmation locale produite par les stations de télévision

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  • Télévision numérique en direct
    et responsabilisation Accès à l information Divulgation proactive Sources d information externes Renseignements personnels Info Source Assemblée publique annuelle Édition 2015 Édition 2014 Édition 2013 Édition 2012 Édition 2011 Édition 2010 Édition 2009 Rapports et plans Rapport de performance environnementale Sommaire du Plan d entreprise Rapports financiers Régime de retraite Présentations Rapports du vérificateur général Rapports sur l équité Rapports et plans concernant les Langues officielles La pleine valeur de la radiodiffusion Mesurer notre rendement Langues officielles Équité en emploi Normes technologiques SYNC la revue technologique SYNC numéro 1 2012 SYNC numéro 2 2012 SYNC numéro 3 2013 SYNC numéro 4 2013 SYNC numéro 5 2013 SYNC Numéro 6 2014 Collaborateurs Rapport annuel 2014 2015 Ce rapport passe en revue tous les défis les changements et les occasions que nous avons vécus au cours du dernier exercice financier Lire Assemblée publique annuelle 2015 Notre assemblée publique annuelle a eu lieu le 29 septembre 2015 à Winnipeg et elle était webdiffusée en direct Tous les détails ici Détails Rapport de performance environnementale 2014 2015 En plus de notre mandat qui consiste à rejoindre les Canadiens par notre programmation multiplateforme nous nous efforçons de bâtir une culture axée sur la conscience environnementale et sur la durabilité Détails Centre de presse Communiqués Les faits Discours Personnes ressources pour les médias Services commerciaux Ombudsmans Accueil Découvrez CBC Radio Canada Stratégies et enjeux Télévision numérique en direct Découvrez CBC Radio Canada Qui nous sommes et ce que nous faisons Nos Gens Responsabilisation Nos Services Crédibilité Canadien Innovation Héritage Contenu Communauté Nos voix Une marque de confiance Avec vous Valeur publique Notre histoire Stratégies et enjeux Un espace pour nous tous Infrastructure et production Production Personnes et culture Viabilité financière Futures initiatives Documents et références L environnement d affaires Cadre stratégique Revoir la structure syndicale pour mieux répondre aux exigences d aujourd hui Le processus de demande de révision de la structure syndicale au Conseil canadien des relations industrielles CCRI Pourquoi revoir la structure syndicale Foire aux questions Nouvelles Budget 2014 2015 Où nous en sommes Ce qui nous a amenés ici Détails du budget Nouveau cadre stratégique La voie à suivre Notes d allocution et extraits vidéo Questions et réponses Transformer CBC Radio Canada pour l avenir Nos services Services radio Services télévisuels Services Internet Autres services Conseil d administration Rémi Racine Hubert T Lacroix Edward W Boyd Sonja Chong Rob Jeffery Marni Larkin Terrence Anthony Leier Norman May Maureen McCaw Brian R Mitchell Marlie Oden Équipe de la haute direction Hubert T Lacroix Heather Conway Marco Dubé Sylvie Gadoury Josée Girard Steven Guiton Louis Lalande Judith Purves Travailler avec nous Notre culture Talent et diversité Responsabilité sociale et valeur publique Stages à CBC Radio Canada Foire aux questions Faire affaire avec nous Nouveau fournisseur Déjà fournisseur Appels d offres FAQ Comment nous joindre Nos installations Alberta Colombie Britannique Saskatchewan Manitoba Ontario Québec Développement de la Maison de Radio Canada à Montréal et de son site Historique Archives Nous joindre Nouveau Brunswick Île du Prince

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