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  • UVAE Press Conference | Union of Veterans Employees
    Laws Policy Statements Regulations Convention 2014 Bulletins Search National Office 233 Gilmour Street Suite 703 Ottawa ON K2P 0P2 Phone 613 560 5460 Fax 613 237 8282 Home UVAE Press Conference UVAE Press Conference Submitted by admin on Tue 05 08 2012 15 10 Français Forms National Executive Officer Expense Form 30 Family Care Expense Claim Family Care Expense Receipt Links Veterans Affairs Canada Public Service Alliance of Canada PSAC

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  • Quoi de neuf | Syndicat des employé-e-s des Anciens combattants
    des dirigeantes nationales Procès verbaux des rencontres des DEN Comptes rendus des réunions du Comité sur le réaménagement des effectifs d ACC SEAC Procès verbaux des rencontres du CCSPN Conférence nationale des présidentes et des présidents des sections locales Médias Contactez Nous Bénéfices Services Programme de bourses Gagnant e s de la bourse Règlements Énoncés de principe Règles Congrès 2014 Recherche Bureau national 233 rue Gilmour bureau 703 Ottawa Ontario K2P 0P2 Téléphone 613 560 5460 Télécopieur 613 237 8282 Quoi de neuf Personnes ressources des sections locales Pour obtenir les nu méros de téléphone des membres de l exécutif des sections locales contactez votre VPN ou téléphonez au bureau national SECTION LOCALE NOM CHARGE ADRESSE Lire la suite de Personnes ressources des sections locales English Pages 1 2 3 4 5 6 7 8 9 suivant dernier Formulaires Demande de remboursement pour les membres de l exécutif national Formulaire 30 Formulaire de réclamation des dépenses de garde familiale Reçu pour frais de garde familiale Liens Anciens Combattants Canada Alliance de la Fonction publique du Canada Réseau national autochtone inuit et métis de l AFPC Section locale 10008 Hôpital Sainte Anne Groupe de défense des droits des vétérans canadiens Canadian

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  • Coordonnées de nos sections locales | Syndicat des employé-e-s des Anciens combattants
    e s de la bourse Règlements Énoncés de principe Règles Congrès 2014 Recherche Bureau national 233 rue Gilmour bureau 703 Ottawa Ontario K2P 0P2 Téléphone 613 560 5460 Télécopieur 613 237 8282 Accueil Coordonnées de nos sections locales Coordonnées de nos sections locales Langue Français Il n y a actuellement aucun contenu classé avec ce terme Formulaires Demande de remboursement pour les membres de l exécutif national Formulaire 30 Formulaire

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  • Compte rendu de la réunion du Comité sur le réaménagement des effectifs – Le 7 décembre 2012 | Syndicat des employé-e-s des Anciens combattants
    à d autres mécanismes temporaires plutôt qu à des employés nommés pour une période déterminée Il faudrait d abord considérer les employés nommés pour une période déterminée dont l affectation a pris fin prématurément L utilisation des heures supplémentaires obligatoires après l élimination de postes figure également au chapitre des préoccupations Il y a des situations où on a eu recours à des employés occasionnels pendant de courtes périodes pour aider à réduire l arriéré à composer avec la situation après le départ d employés ou en leur absence ou à effectuer le passage à de nouvelles normes de service Suivi Le DGRH continuera de fournir des données au Comité sur le recours aux employés occasionnels nommés pour une période déterminée ou contractuels en fonction des secteurs Keith Hillier se penchera sur toute situation où des employés nommés pour une période déterminée ont été mis à pied puis réembauchés à titre d employés occasionnels pour savoir si les employés occasionnels peuvent être réembauchés comme employés nommés pour une période déterminée Karen Brook Don Love Keith Hillier Paramètres Les paramètres fournis avant la réunion seront distribués aux fins d approbation La présence de tout représentant additionnel au Comité devra avoir été convenue par le Comité et la personne en question participera s il y a lieu à certains points de l ordre du jour précis seulement 4 Points abordés lors du tour de table Les discussions portent sur plusieurs questions présentées à la sousministre par écrit par le SEAC Medavie Le transfert du travail relatif au PAAC est encore en cours certains ASC sont peut être encore occupés à exécuter des tâches connexes La portion relative aux subventions sera mise en œuvre d ici janvier ce qui réduira d environ 2 5 millions le nombre total annuel de transactions Des données sont recueillies pour évaluer le nombre de transactions qui nous reviennent et qui causent un arriéré Le délai de réponse de Medavie semble bien supérieur à la norme d ACC Le système téléphonique est en voie de modification pour bien représenter les appels qui doivent être acheminés à Medavie Compte tenu de la réduction du nombre d ASC il n y a pas de mécanisme tampon pour aider à réduire la charge de travail accrue des employés qui demeurent On se sert des heures supplémentaires pour finir ce qui doit être fait mais ce n est pas la mesure prévue au plan à long terme Si les employés donnent de leur temps personnel pour assurer le service à leurs clients ils doivent faire part de la situation à leur gestionnaire Malgré les rumeurs il n y a aucun changement prévu relativement à la fermeture de bureaux aucun bureau ne sera fermé avant 2014 Les départs précoces en raison de fermetures de bureaux sont un risque que la direction doit prendre pour atteindre les objectifs prévus au budget 2012 Certaines consultations locales entre la section patronale et l agent négociateur ont été annulées dans la région atlantique et à Saskatoon Les

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  • VAC WFA Committee | Union of Veterans Employees
    Discussion from WFA Committee Meeting November 14 2012 In attendance VAC Charlotte Bastien Don Love Chair Terry Wiseman Theresa Finkle UVAE Yvan Thauvette Kim Coles Read more about Summary of Discussion from WFA Committee Meeting November 14 2012 Français Summary of Discussion from WFA Committee Meeting December 7 2012 In attendance VAC Keith Hillier Charlotte Bastien Don Love Terry Wiseman Theresa Finkle UVAE Yvan Thauvette Chair Kim Coles Read more

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  • Compte rendu de la réunion du Comité sur le réaménagement des effectifs – 14 novembre 2012 | Syndicat des employé-e-s des Anciens combattants
    qui cherchent toujours à participer à des échanges de postes Le SEAC demande à ce que le suivi d une demande d échange de postes entre un ASC et un employé d un autre ministère qui a été refusée soit assuré Bien que la demande d échange de postes ait été refusée par l autre ministère la procédure de griefs exige que l employé d ACC présente son grief à son ministère d attache Mesure de suivi Charlotte Bastien accepte d obtenir des détails auprès de Kim Coles et d assurer un suivi auprès de Service Canada Le SEAC s informe également de l état d un autre échange de postes Mesure de suivi Don Love fera un suivi de la présentation au Comité des RH Finances et communiquera les résultats à Kim Coles Une préoccupation est soulevée en ce qui concerne le libellé du nouveau Plan d équité en matière d emploi et de diversité qui ne serait pas assez précis pour faire en sorte qu ils soit tenu compte de façon appropriée de l équité en emploi dans les situations de réaménagement des effectifs La direction communique des renseignements sur la façon dont l équité en emploi a été prise en considération dans le cadre du processus de SFMMD visant les ASC Terry Wiseman Charlotte Bastien Don Love 3 Réductions La direction confirme que les futures réductions ne sont pas prêtes à être annoncées mais que les agents négociateurs seront avisés lorsque les dates seront connues Les membres discutent du nombre de départs à l échelle du Ministère à ce jour pour l annee fiscale pour l exercice en cours Il est convenu que les données relatives aux départs 146 seront ventilées par groupe et niveau et seront communiquées aux membres du Comité pourvu les personnes ne puissent

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  • UVAE in the news | Union of Veterans Employees
    rely heavily on to get frontline services and are reacting with anger to Veterans Affairs Minister Julian Fantino for asking veterans to make use of mobile apps such as PTSD Coach Canada and OSI Connect to get customized mental health support Read more about Office Closures Media coverage of VAC cuts Submitted by howarda on Fri 10 04 2013 13 53 UVAE has been much in the news of late because of the Conservative government s announcement of job cuts at Veterans Affairs Canada Read more about Media coverage of VAC cuts Français MORE CUTS TO VETERANS SERVICES ANNOUNCED TODAY Submitted by howarda on Thu 06 20 2013 14 16 Veterans Affairs has announced more jobs cuts today which will again reduce services to veterans who have already felt the impact of severe cuts to the department since the 2012 budget Read more about MORE CUTS TO VETERANS SERVICES ANNOUNCED TODAY 318 5 MILLION THE REAL COST OF CUTTING VETERANS SERVICES Submitted by howarda on Thu 06 20 2013 14 14 While Veterans Affairs is closing offices across Canada cutting front line staff and reducing services to veterans RCMP and their families the conservative government signed a 318 million dollar contract with a private company to do the work previously done by public service workers The cost of the contract is close to the same amount that the department will save by reducing front line staff Read more about 318 5 MILLION THE REAL COST OF CUTTING VETERANS SERVICES Cape Bretoners protest Veterans Affairs cuts Submitted by howarda on Tue 05 14 2013 11 52 The Public Service Alliance of Canada rally joined veterans with other public sector unions to demand that the office remain open with the 14 people it employs http www capebretonpost com News Local 2013 05

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  • SEAC en vedette | Syndicat des employé-e-s des Anciens combattants
    bourses Gagnant e s de la bourse Règlements Énoncés de principe Règles Congrès 2014 Recherche Bureau national 233 rue Gilmour bureau 703 Ottawa Ontario K2P 0P2 Téléphone 613 560 5460 Télécopieur 613 237 8282 Accueil SEAC en vedette SEAC en vedette Langue Français Il n y a actuellement aucun contenu classé avec ce terme Formulaires Demande de remboursement pour les membres de l exécutif national Formulaire 30 Formulaire de réclamation

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